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文档简介

1、局长在民政作风推进大会讲话同志们:一、再接再厉,再鼓干劲,继续以饱满的精神状态把整治活动不断引向深入在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,前一阶段工作还存在一些问题。如,有的地方和单位对开展这次活动的认识仍不到位,思想不重视,缺乏主动性和自觉性;有的地方和单位没有真正查找自身不足,工作流于形式,就活动抓活动,在融入中心、服务大局上结合不够;有的领导干部带头自查自纠不够,对本单位要求不高,活动成效不够明显;有的干部查找问题蜻蜓点水,不触及实质,解决问题也缺乏有效措施,等等。对此,各股室、办、各下属单位要引起高度重视,切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,进一步增强责任感、紧迫感和_感

2、,坚定信心,迎难而上,把干部作风整治活动不断引向深入。按照全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案要求,从6月份开始自动转入督查整改阶段,至11月底结束。这个阶段时间长、任务重、要求高,既是对前期工作的巩固和进一步深化,又是决定整个活动能否见实效、出成果的关键阶段。我们要突出工作重点,创新工作举措、狠抓工作落实,不断加大问题整改力度,着力优化经济发展环境,为_大的胜利召开营造和谐稳定的社会氛围。2、要在工作落实上加大力度。各股室办、各下属单位要紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,深入推进干部作风整治活动。要把干部作风整治活动与服务全县发展大局有机结合起来,与各自的中心工作同谋划、

3、同部署、同落实。一是继续加大学_宣传力度,营造声势,造浓氛围,不断提高干部职工参与活动的热情;二是要加大政务公开力度,进一步完善制约决策权、审批权、自由裁量权的相关规章制度。三是围绕风险岗位廉能管理,全面查找重点对象、重点领域、重点环节、重点任务、重点项目的廉政风险点,切实加强对权力运行全过程的监督检查,着力清除廉政风险。四是大力推进电子政务建设,不断完善集政务公开、行政审批、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多种功能为一体的网上综合政务服务平台,不断提高工作效率。进一步完善电子监察系统,实行对权力运行的实时动态、全程跟踪监控。五是不断推动重大决策部署的落实。要加大查处并坚决纠正有令不行、

4、有禁不止的行为,严肃查处弄虚作假、欺上瞒下、搞虚假政绩的行为,确保县委、政府重大决策部署不折不扣落实到位。4、要在长效机制建设上加大力度。各股室办、下属单位要对第二阶段查摆出来的问题逐条逐项进行分析,要注意从制度、机制上查找漏洞和薄弱环节,在建章立制上下功夫。要不断完善制度,建立健全培训、防范预防、监督制约、考核评估和查纠问责机制,健全完善公开承诺制、岗位责任制、无偿代办制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、超时默认制、缺席默认制等制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要积极创新制度,及时总结各地、各单位特别是基层创造的新鲜经验,把经过实践检验的成功做法上升为制度,逐步形成加强干

5、部作风建设的制度体系,提高干部作风整治的制度化、规范化水平。要严格执行制度,督促广大党员干部牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的思想,带头学_制度、严格执行制度、自觉维护制度,切实提高制度执行力。开展督查整改工作,是确保集中整治活动取得实效的重要保证。各股室办、下属单位一定要紧紧围绕县委、县政府的部署,进一步加强领导,强化责任,真抓实干,确保督查整改工作各项任务落到实处。2、强化督查,狠抓落实。要进一步深化“大督查”机制,不断加大监督检查力度,采取日常督查、专项督查、随机抽查、明查暗访等方式,对各股室、下属单位开展作风整治活动进行督查,及时了解和掌握各各单位的工作措施、工作进度及实际成

6、效,以督查确保各项工作落实到位。要增加明查暗访频次,积极组织开展不打招呼、不定时间、不定路线的明查暗访,保证察访的真实性、有效性。要进一步延伸明查暗访领域,不仅要查一些面上的问题,更要针对群众反映突出的深层次问题开展督查。要建立定期汇报和督查通报制度,使督查工作常态化、制度化。对监督检查中发现和查实的问题,要进行谈话告诫、公开通报,并责令限期整改到位。局作风整治办在工作推进会召开后,将对各股室办、下属单位前两阶段工作开展情况进行半年考核,排出名次,作为年终考评的依据。同志们,开展干部作风突出问题整治活动意义重大。我们一定要坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,认真做好督查整改各项工作,确保整治活动取得实实在在的成效,努力实现全县民政系统干部精

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