某区地税稽查局20xx年工作总结

1、某区地税稽查局20xx年工作总结某区地税稽查局xx年工作总结xx年是我局继续深化xx地税“执法质量提升年”活动并取得突出成效的关键一年。一年来，在区局党组和上级稽查局的正确领导下，我局遵照市局、区局对全年稽查工作的总体部署，紧紧围绕税收中心工作，努力化解因机构改革导致人数锐减而任务总量不变的突出矛盾，通过转方式、重管理、强素质、抓廉政，积极推进税务稽查信息化、标准化、现代化，大幅提升了团队稽查效能和办案水平，在税务检查、发票打假、大要案查处等重点工作中集中全力，有效遏制了涉税违法犯罪，为推进全区依法治税、规范税收征管秩序、实现地税收入目标做出了一定贡献。现将全年工作总结如下： 一、服务中心，突

2、出重点，依法整顿税收秩序 一是有效组织计划检查。严格落实省局税收自查管理办法，将计划检查作为全年稽查主体工作，全年共开展了二批共xx户单位的计划检查，共入库自查税款xxxx多万元，滞纳金x万多元，比去年同期有大幅增长。通过实行“一条龙”辅导制度，将业务辅导融于稽查工作中，对发现的问题及时告知纳税人，并认真分析原因，提出处理意见，使纳税人在今后账务处理和纳税申报中更加准确规范。二是重点进行专项检查。根据省局xx年xx地税稽查工作要点和市局关于认真做好xx年税收专项检查工作的通知要求，结合xx区局的实际，积极开展各类专项检查。全力做好河道采砂、水上运输、水上餐饮税收专项整治工作，对x户水上运输和x

3、户河道采砂企业进行了清理整治；坚持把房地产、建筑安装等行业偷逃税案件作为大要案件查办，并加大曝光力度，提高震慑力；在总局部署的资本交易等指令性和房地产业、建筑安装业、中介行业等指导性税收专项检查项目中，选取了中介行业开展税收专项检查，并制定中介行业检查实施方案，配合市局派员参加全省中介行业税收交叉检查，对xx市xx房地产经纪有限公司等x家中介机构开展专项检查。全年共检查房地产及建筑安装业、交通运输企业x户，查补入库xx万元（其中加收滞纳金x万元、罚款x万元），完成年度稽查收入任务的xx%，结案率、处罚率和入库率达到市局规定要求。三是深入开展发票整治。按照总局布置的行业查票任务，结合区局发票整治

4、工作，选择建筑业和房地产业、交通运输业作为我局今年重点整治的行业，加大发票检查力度，在日常检查工作中做到“查案必查票、查税必查票”，建立综合整治发票违法犯罪活动长效机制，整顿和规范了税收秩序。全年共检查xx户，入库发票类罚款xx万元。四是及时做好举报协查。我局坚持“有案必查、从快从严、专人管理、严格考核”的工作原则，认真做好举报、协查和督办案件的受理和查处工作，设置了税务违法举报专线（xxxxxxx），配备了业务能力强、服务文明热情的稽查干部，周一到周五7小时专人接听；同时建立健全举报管理制度，明确了岗位职责，细化了举报受理的流程、时限和手续，为举报人提供方便并严格保密。全年共受理举报线索x件

5、，立案查处x件，共查补税费x万多元。共协查各地委托案件x起，均按要求进行及时协查回复。五是积极配合全局工作。年初在自身检查力量相对紧张的情况下，抽出人员配合征管派员参加全市房地产企业纳税评估工作，共评估企业xx户；做好全市运输企业税收情况摸底工作，共摸底统计企业xx户。面对区局税收入库的严峻形势，我局积极响应区局“奋战百日，确保全年任务完成”的号召，积极协助各分局大力促收，共协助入库xxx万元。二、组织学习，抓好培训，不断增强业务素质 一是坚持全员培训，改善知识结构。针对机构改革后人员不足的情况，我局着力从提高稽查人员业务技能入手，通过狠抓培训教育，全面提升队伍素质。我局进一步完善业务学习制度

6、，制定了详细的业务学习计划，每月至少集中开展一次业务学习和交流、探讨活动。针对工作需要和市局的考试，要求每个干部在完成好区局“百课时”计划和网络学院学习活动的同时，鼓励稽查干部参加注册税务师考试，本年有x名同志报名参加注册税务师考试，多名同志自费购买了考试书籍进行学习。我局组织35岁以下人员参加了市局青年干部培训班。在8月份全市税收业务知识竞赛中，我局表现出色，有x名同志取得了不俗的成绩，有x名同志进入全市前十名。二是坚持学用结合，提高稽查效率。为适应稽查形势发展需要，我局派员参加省局稽查业务视频培训，将培训成果充分运用到企业财务软件电子数据采集和基本税收分析方面，大大提高了稽查工作效率。我局

7、还结合稽查实际经验和房地产行业税收征管现状，撰写房地产行业税收检查操作指南。针对当前企业涉税违法行为多采取财务软件设置多套账手段，为提高电子查帐水平，我局给每个案件主审人员配备了便携式电子设备，组织全体人员系统学习电子查帐技能，使每个检查人员都具有操作分析企业软件、破解系统密码、提取与固定电子证据的能力，使稽查信息化建设再上一个新台阶。三是坚持调研交流，激发团队活力。今年我局建立了统一的稽查执法QQ群，以便稽查人员之间随时进行案件线索、办案经验的交流，更加便捷地向被查企业传递政策信息。我局定期组织案例分析讨论会，解答检查中的疑惑、交流检查经验，全年共撰写有稽查价值的税务案例分析和调研文章3篇，

8、同时也促进了信息报送工作，全年共撰写上报工作信息20篇，打造了活力xx地税稽查新形象。三、严格标准，规范程序，全面提升执法质量 一是立足打造标准型团队。我局坚持加强稽查执法标准化、流程化管理，进一步规范税务稽查权力运行，通过严格执行总局印发的税务稽查执法文书式样、税务稽查内部管理文书式样、税务文书式样标准，继续做好优秀案卷参赛工作，每年评选出两至三份优秀案卷，实现了稽查程序和稽查文书的规范化。二是立足打造法治型团队。我局积极落实稽查回避制、主审责任制、重大案件集体审理制等稽查制度，强化稽查过程监控，全面规范稽查执法行为，通过总结历年审理工作经验，结合税务稽查工作规程，出台了xx区地税稽查局审理

9、工作制度，对审理环节的各项程序与相关职责进行细化，大大提高了案件审理工作的效率。坚持案件集体审理制度，确保程序到位、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当。对查补金额达到一定标准的案件，实行集体决策，集思广益，降低因执法不当、滥用自由裁量权带来的稽查执法风险。全年共移送大案审理x起。三是立足打造服务型团队。我局以“增强五种意识、争当人民满意税务工作者”和创建“省级文明标兵单位”为契机，广泛听取纳税人的意见和呼声，努力提升稽查执法服务水平。稽查局先后与多家重点稽查单位组织税务自查约谈，有效化解了征纳双方的矛盾，融洽了征纳双方的关系，也有力促进了查补税款的及时足额入库，既满足了纳税人的正当利益诉求

10、，又维护了稽查职能的完整性，实现了税企“双赢”。四、明确责任，防控风险，努力建设清廉团队 一是认真落实廉政制度。我局层层签订党风廉政建设责任书，开展廉政承诺，进一步完善与落实各项工作制度，如优化办备案制度、查前告知制度、限时办理制度、案件延期审批制度、稽查人员回避制度、廉政回访制度、稽查建议制度，积极推行阳光稽查，全面筑牢稽查干部的廉政防线。二是不断强化风险防控。稽查局坚持每月定期开展廉政学习，强化风险教育和思想引导，重点学习税务风险防范手册、税务人员违法处分规定等，始终坚持“依法办事”，实行阳光操作，对于重大事项则遵循及时报告制度，始终坚持按程序、按规定、按要求行使职责。一年来，我局干部未发生任何不廉洁行为。三是主动接受社会监督。我局通过查前告知权利义务，查中实行“一条龙”辅导，查后反馈稽查建议，及时畅通监督渠道和公布举报电话等，自觉接受纳税人监督，营造了良好的税务稽查环境。主要领导积极参加面对稽查对象的述职述廉活动，自觉接受纳税人民主评议和意见批评，始终保持了群众对稽查工作的较高满意率。一年来，我局圆满完成了全年各项考核任务，各项工作均取得一定成绩。但是，面对日新月异的地税改革发展形势，对比省市区各级目标任务要求，我局一些工作仍存在很多差距，主要表现在稽查工作力度