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1、学习职工违纪违规处分暂行办法心得体会学_职工违纪违规处分暂行办法心得体会年4月28日和年5月25日，我两次参加了队纪委组织的总局职工违规违纪处分暂行办法集中学_，后又多次研读自学，办法共四章109条，内容包括：总则、处分的分类与运用规则、违纪违规行为分类和处罚标准、附则。学_后认识到，职工违纪违规是企业经营风险来源之一，也容易滋生腐败，如果不有效管控，听之任之，进而影响到企业的执行力和竞争力。以下是我学_办法三个方面的心得体会。一、是加强依法治企之策。党的_大做出了依法治国的重大战略部署，依法治企是依法治国的应有之意。国有地勘企业是我国经济活动的国家队，是落实全面依法治国战略的重要主体，应当在

2、建设社会主义法治国家中发挥重要作用。没有规矩，不成方圆，要推进依法治企，必须有法可依，行之有效的规章制度是依法治企的基础,也是企业实行法治化管理的重要手段。总局根据行业特点和企业实际把国家法律法规、国有资产监管制度、相关规则对企业的要求，内化为办法，旨在确保总局系统内干部职工生产、经营行为在制度轨道内运行。二、是落实合规管理之举。合规就是按章办事。合规管理是依法治企的具体执行和细化。总局制定办法来规范职工行为，维护企业正常运转，办法具有刚性要求，我们应当严格遵守。如果不能落实执行，就容易产生违规风险，违反国家法律法规就要承担相应的民事、行政、邢事责任。近年来一些国际知名企业因违规遭到严厉处罚的

3、案例说明，这种风险一旦发生，企业往往就很被动，甚至倒闭。办法的执行，从一定程度上可以帮助我们有效识别和控制风险，落实在职工的行动上，就外显为一种良好合规文化，才能实现企业的长治久安。三、促进纪检监察工作更加务实。办法上从三重一大决策、下到职工迟到早退等方方面面行为进行了具体规范，横向到边、纵向到底，既是我们纪检监察工作出发点，也是落脚点。出发点指办法具体规定了违规违纪行为分类、处分方式和标准以及纪检监察工作的职责、权限，是纪检监察工作的遵循和依据;落脚点指办法是企业制度体系实现完整闭环，通过追责问责，让企业各项管理制度长牙、带电，从而提升执行力。是纪检监察工作脱虚向实的有效抓手，是纪检监察工作事前预防的警钟;是事中监督检查的尺子;是事后惩戒的执行准则。总之，通过学_总局职工违规违纪处分暂行办法,我队广大干部职工的规矩意识更强，风险防范能力有所提高，认识到依法治企是强企之基、

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