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文档简介

1、工业卫生管理办法 根据中华人民共和国宪法第四十二条关于“加强劳动保护、改善劳动条件”和中华人民共和国劳动法的规定，为了进一步加强集团公司工业卫生管理与职业病防治工作，改善劳动条件，预防和减少职业危害，保护有害作业职工健康，提高工作效率，保障生产安全顺利进行，结合集团公司的实际情况，特制定本办法。 集团公司工业卫生与职业病防治工作必须坚持“预防为主、防治结合”的方针，采取强力有效的措施。消除或减少有害作业职工健康的因素，为职工创造一个良好的劳动环境。 1、“集团公司总经理对工业卫生与职业病防治工作全面负责。在抓生产的同时，必须加强对工业卫生工作的管理，确保国家和上级有关文件法规得到全面认真的贯彻

2、执行。分管医疗卫生的副总经理具体领导集团公司工业卫生工作，并负责组织技安、生产、技术、人事劳资、基本建设、财务部门和工会与工业卫生协同搞好集团公司的工业卫生与职业病防治工作。”分管生产的副总经理负责领导改善作业区劳动条件的计划措施的审定与实施以及工业卫生管理工作在分子公司（部处）的顺利进行。 3、各级工会组织要依据中华人民共和国工会法对工业卫生与职业病防治工作及劳动条件改善的情况实行群众监督。 本办法适用于集团公司各单位。 1、集团公司工业卫生科负责管理监督集团公司所属单位的工业卫生与职业病防治工作，其职责是： （2）制定集团公司工业卫生与职业病防治工作的长远规划和年度计划。 （4）负责工业卫

3、生与职业病防治工作的统计及年度报表工作。 时”预防性卫生监督工作。 （7）及时将有害作业场所监测结果、报告单及有害作业人员体检结果报告单，近期送生产安全部及各分子公司（部处）并对存在的问题签署改进建议及限期整改，并将有关结果按期向上级业务主管部门报告。 （9）建立健全工业卫生档案，有害作业人员体检档案及特种作业人员健康档案，并加强档案管理工作。 （11）根据集团公司生产情况，负责集团公司的工业卫生与职业病的科学研究工作，并负责会同有关部门解决生产中出现的急、难、疑问题。 （1）认真贯彻执行国家、总公司及集团公司颁发的工业卫生管理法律法规办法。 （3）对单位职业危害严重的场所，有权提出限期整改建议或按有关规定提出处理意见。 （5）按照工业卫生科的安排，认真组织体检，使有害作业工人受检率95%以上。 （7）认真协助工业卫生科建立健全工业卫生管理体系及建

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