某金融单位“安康杯”竞赛活动年度总结

1、某金融单位“安康杯”竞赛活动年度总结某金融单位“安康杯”竞赛活动年度总结 今年，我单位按照省、市“安康杯”竞赛活动要求，把安全教育培训同职工的安全生产教育相结合，健全组织领导机构，科学制订活动方案，努力创新创建载体，着力开展“十个一”活动、职工安全健康等培训教育工作和自查自检工作，圆满完成了“安康杯”竞赛活动的各项任务，为单位的发展创造了良好的安全环境。现把我单位“安康杯”竞赛活动开展情况和自查情况报告如下： 一、“安康杯”竞赛活动开展情况 （一）加强组织领导。为保证“安康杯”竞赛活动在我单位深入扎实开展，我单位成立了以单位纪委书记为组长，各部（室、中心）负责人、各单位主任为成员的“安康杯”竞

2、赛活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安全保卫部，具体负责安康杯的组织、实施、协调、检查、指导、考核和信息上报工作。同时，各单位也成立相应的组织机构，单位主任负责“安康杯”竞赛活动的组织领导。（二）深入部署动员。我单位于5月初制定了我单位“安康杯”竞赛活动实施方案、召开了“安康杯”竞赛活动动员大会，利用电子显示屏、展板、印发宣传单等形式广泛宣传，积极动员，为年度“安康杯”竞赛活动的开展创造了条件。（三）深入学习、广泛开展竞赛活动1、举办安全、健康（卫生）、消防、相关法律法规知识培训活动。6月，我单位在机关四楼会议室分举办我单位安全、健康、消防、相关法律法规知识培训班，来自机关各科室及基

3、层员工约100余人参加了这次培训。安全保卫部及工会的负责同志就安全及法制方面的知识进行了系统的讲解。7月，我单位在机关四楼会议室举行了我单位“安康杯”健康知识培训，加强干部职工劳动保护等问题。8月，我单位在机关四楼会议室举办了消防知识培训，这次邀请消防支队专职人员具体讲了安全消防知识，来自机关各科室及基层员工约100余人参加了这次培训。2、深入开展“十个一”活动，全面推进安全文化建设。我单位按照省、市“安康杯”活动的要求，积极开展“十个一”活动，具体情况如下： 一是每个人读一本安全生产知识的书，写出不少于1000字的心得体会，提高安全生产意识，防范各类案件发生；二是每个人提一条安全生产建议，并

4、落实整改到位；三是每个人查一起事故隐患和违章行为，并落实整改到位；四是每个人写一条安全生产体会；五是每个人做一件预防事故的实事；六是每个人看一场安全生产录像或电影；七是每个人接受一次安全生产知识培训；八是每个人忆一次事故教训；九是每个人当一天安全检查员；十是开展一次安全生产签名活动。通过开展“十个一”活动，不仅健全了我单位的安全保卫规章制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到安全防范的重要性，掌握了安全保卫知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全防范意识、安全技能和安全防范水平和自我保护意识，确保“安康杯”活动顺利开

5、展。3、开展“查事故隐患，提整改意见”活动。具体内容如下：5月至10月，“安康杯”领导小组共查事故隐患，提整改意见6次。我们每月由安全保卫部的同志对基层进行安全检查，对查出的事故隐患，立即整改，不能及时整改的，下发整改通知书限期整改，我们对出现安全隐患的当事人进行批评教育，对隐患不整改或整改不力的交单位处理。4、开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。具体内容如下：五一前夕，组织人员对全辖各营业单位进行了拉网式反违章、自查自纠、消除安全隐患、确保“五一”节的安全，重点检查全辖49个基层单位的安防设施建设使用情况、临柜人员执行制度情况、各类登记情况等，对查出的问题当场纠正，对责任

6、人进行批评。十一前夕，根据上级指示，对全辖49个单位进行了安全自查，对发现的问题当场纠正，确保了中秋国庆节的安全经营。5、开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全、健康消防座谈会活动。今年9月份，我单位组织保卫人员、机关人员在机关四楼会议室收看了“防突发事件”录像，观看后，共同进行了总结、分析，并各自谈了观后感受。6、开展全员健康体检活动。具体内容如下：4-5月，单位组织全体员工在县人民医院进行了体检活动，参检人员100%，这次活动系统检验了员工的身体素质，是对员工身体的一次大检查，做到了有病早治、无病预防，有力的促进员工身心健康。7、分别在每半年、每季度、每月开展一次安全经营、安全管理

7、、遵守规章大检查活动。具体内容如下： 规定每月组织保卫人员对全辖所有单位进行一次拉网式的安全检查一次，在每月一次检查的基础上，每季度末对将对所有单位进行一次安全大检查，半年对全辖各单位进行一次安全大检查，并写出半年总结。检查人员要把检查出的问题隐患登记在单位安全检查本上，并签字之后和社主任谈话，寻求整改计划、期限，遇到大的问题隐患及时向单位主管主任汇报。8、组织内控和安防制度考试 为进一步检验我单位内控和案防制度执行力，防范经营风险、各类案件和责任事故，促进安全稳健运行，根据省及市“安康杯”竞赛活动实施方案内容，结合我单位实际情况，在认真学习的基础上对全辖员工进行了考试。对学习不认真、考核不合

8、格人员，采取了补课补考、离岗培训、岗位调整等措施，切实提高了学习考试效果。二、“安康杯”竞赛活动自查情况 根据我单位“安康杯”竞赛活动工作的总体安排，为了掌握和了解基层单位“安康杯”竞赛活动的开展情况，进一步提高竞赛活动工作水平，我单位安康杯活动小组组长带队，抽调办公室、人力资源部、安全保卫部等有关人员组成的联合检查组，对全辖区18个单位部“安康杯”竞赛活动进行的拉网式检查。本次检查采取听汇报、现场看等方式进行，同时还征求了基层单位对开展“安康杯”活动的建议和意见。现把自查情况报告如下： 检查组检查了各单位是否组织职工认真学习、贯彻落实劳动法、安全生产法等法律法规，是否建立健全以安全保卫责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“科学发展抓预防，预防为主重教育”和“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全运营周”和“安全保卫宣传教育活动”，是否采取多形式、多层次、多渠道搭建安全教育平台，紧