
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.附件:背景调查电话提纲开场白:您好,请问您是XXX?打扰您,我是 集团人力资源部XXX,不知您现在时间是否方便?贵单位原就职员工XXX到我单位应聘,现想就该人员在贵单位工作期间的情况作一些相关了解: 1、请问被调查者什么时间在贵公司工作,担任什么职务,主要的工作内容是什么?2、在贵公司工作期间您认为被调查者的业务水平如何?是否与其岗位匹配?3、被调查者能否按时按质的完成上级交予的个人和团队任务?4、被调查者在工作中和其他同事之间相处怎样?5、被调查者在工作压力大的情况下表现怎么样?(抗压能力)6、被调查者在工作中有哪些突出的长处?7、被调查者在工作中有哪些需要改进提高的地方?8、您觉得被调查者的性格有什么特点?9、请问被调查者离开贵公司的原因是什么?10、在贵公司工作期间被调查者是否有违纪违规行为?11、在贵公司工作期间被调查者是否与贵公司存在劳动争议?12、您和被调查者的工作关系?13、您还有其他情况需要帮我们介绍的么?结束语:以上就是我想了解的有关情况,对于您对我们工作的理解和支持表示感谢,谢谢,再见!.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康数据标准化与人工智能的协同发展
- 医疗卫生行业探秘
- 电化学储能电站项目建设条件
- 2025年机械治疗及病房护理设备项目规划申请报告模板
- 骨科气压治疗仪应用指南
- 2025年高效余热回收装置项目规划申请报告模板
- 狱警面试题目及答案
- 17时事试题及答案
- 压疮护理措施试题及答案
- 管理问题面试题目及答案
- 需要确认的过程特殊过程确认记录
- 中级会计职称财务管理基础第3章主要内容增量与零基预算编制方法
- 邀请函模板完整
- 形式发票范本
- 《网店运营》学习情境四数据分析
- 2022年液氨罐区重大危险源评估报告
- 中西方艺术史-巴洛克艺术课件
- 地基强夯工程专项施工方案专家论证版
- 机房UPS的配电系统施工方案设计
- 即刻法(Grubbs)在室内质控中的应用和问题22张幻灯片
- IPC-A-610培训课程
评论
0/150
提交评论