员工入职手续办理流程_第1页
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文档简介

1、.员工入职手续办理流程一、 面试1、 门店店长进行员工初试。2、 初试合格的员工由区域经理进行复试,通过复试后,店长需及时将人员简历上交人力资源部备案。3、 员工在门店进行3天实习,实习合格才可正式录用。二、 入职准备1、 店长为员工签署员工入职申请表,按照人力资源部派发的新员工入职准备资料清单进行资料准备。2、 人力资源部安排新员工于每周二、周四,上午9:0011:30、下午2:004:30,到公司办理入职时间。三、 入职报到1、 人力资源部按照新员工入职准备资料清单要求办理新员工入职手续: a) 员工填写员工登记表;b) 上交员工入职申请表;c) 上交各种证件: 一寸免冠照片2张(白底);

2、 身份证原件及复印件(正反面,压边签字); 中国农业银行借记卡复印件(手写卡号及签字); 户口本首页、本人页原件及复印件; 学历、学位证明原件及复印件(不强制); 与原单位解除或终止劳动合同的证明原件; 体检合格证明(健康证)原件及复印件; 无犯罪记录证明原件;d) 与员工签订劳动合同;e) 向新员工发放考勤表,并告知员工编号及简单填写方法;f) 办理社保手续;g) 新员工阅读并签署员工手册阅读声明。2、用人部门负责的工作 :a) 负责新员工到店后培工作指导,介绍并帮助熟悉工作环境; b) 指定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。四、 入职培训1、 组织新员工进行两天的入职培训,包括

3、:欢迎辞,公司介绍,聘用、离职政策,工作时间及加班政策,薪酬福利及奖励,内部沟通,绩效管理,职业生涯,行为规范,行政管理;以及门店运营中简单的工作内容和操作方法。2、 不定期进行由人力资源部、运营部安排的新员工入职各阶段技能培训,收银员、店长级别培训,以及营运精英成长培训(或办公室人员的其他培训)。五、 发放工服本条按照北京娇兰佳人员工工服管理规定执行。附件:1、新员工入职准备资料清单: 一寸免冠照片2张(白底); 身份证原件及复印件(正反面,压边签字); 中国农业银行借记卡复印件(手写卡号及签字); 户口本首页、本人页原件及复印件; 学历、学位证明原件及复印件; 与原单位解除或终止劳动合同的

4、证明原件; 体检合格证明(健康证)原件及复印件; 无犯罪记录证明原件。2、新员工入职流程图:店长初试进门店工作入职培训发放工服区域经理复试员工进门店实习及材料准备新员工按照通知时间,携带资料办理入职手续人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。人与人之间的距离,不可太近。与人太近了,常常看人不清。一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有

5、时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。人与人之间的距离也不可太远。太远了,就像放飞的风筝,过高断线。太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。太远了,就像失联的旅人,形单影只。人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。

6、人与人之间的距离,如果是一份信笺,那是思念;如果是一个微笑,那是宽容;如果是一句问候,那是友谊;如果是一次付出,那是责任。这样的距离,即便是远,但也很近。最怕的,人与人之间的距离就是一句失真的谗言,一个不屑的眼神,一叠诱人的纸币,或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离,即便是近,但也很远。人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开,近而不相丢。太远的距离,只需要一份宽容,就不会走得太远而行同陌人;太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳的歌,一首优美的诗。人生路上,每个人的相遇、相识,都是一份缘,我们都是相互之间不可

7、或缺的伴。人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。人与人之间的距离,不可太近。与人太近了,常常看人不清。一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自

8、私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。人与人之间的距离也不可太远。太远了,就像放飞的风筝,过高断线。太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。太远了,就像失联的旅人,形单影只。人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。人与人之间的距离,如果是一份信笺,那是思念;如果是一个微笑,那是宽容;如果是一句问候,那是友谊;如果是一次付出,那是责任。这样的距离,即便是远,但也很近。最怕的,人与人之间的距离就是一句失真的谗言,一个不屑的眼神,一叠诱人的纸币,或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离,即便是近,但也很远。人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开

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