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1、教师教育心得体会范文汇总十篇心得体会教师心得体会汇总十篇当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是为大家整理的教师心得体会10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。教师心得体会 篇1教师继续是教师的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质的关键。学_期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学_体会做个小结。一、通过学_,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学_、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题
2、为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学_,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。二、无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。除了更新自己的教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特
3、色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对、对学生、对社会的神圣信仰与追求!最后用一句话和大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!教师心得体会 篇2昨天学_了曹冬云老师的新时代,做一名幸福的好教师的专题讲座,还是感触颇多的。正如曹老师讲座中指出的,教师的职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量其生活质量的重要指标。的真正目的在于促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力。教师的职业幸福感是实现本质的必然需要。但在应试的压迫下,教师专业发展却遇到了前所未有的挑战,因此很多教师缺乏幸福感,出现
4、严重的职业倦怠。一般而言,教师职业倦怠有心理、生理和认知三个方面的症候群。心理方面表现为情绪波动较大,抑郁、厌倦、焦虑和烦恼,丧失工作热情、兴趣、创造力,安于现状、不思进取、得过且过、精神疲惫,心理焦灼,萎靡不振,情感疏离和冷漠等状态。生理方面表现为体力明星透支,出现亚健康,失眠、内分泌功能紊乱,行动迟缓,注意力分散、记忆力下降、精神恍惚,经常产生疲劳感,工作效率降低。在认知方面,感到生活乏味,事业失望,工作满意度降低,无成就感,前途暗淡,缺乏进取心。一旦产生职业倦怠,就会出现以下危害:一是出现心理障碍,工作效率降低。教师身心疲劳,精力不济,管理能力降低,工作变得机械、低效,最终导致教学质量降
5、低。二是人际关系紧张。人际关系敏感、疏离、退缩,摩擦增多。情绪忧郁并具有攻击,出现粗暴的体罚、急躁的情绪、行为失控。将负情绪发泄给学生,有时给学生带来难以弥补的伤害。三是出现自我伤害。出现心理障碍和心理疾病,态度消极和情绪低落,还会因不良心理状态而引起神经衰弱,或因不堪压力而导致精神崩溃,身心健康出现问题。对于教师的职业幸福感的理解,仁者见仁、智者见智。不同的人虽然理解不同,但简而言之,教师的职业幸福感是指教师在教学工作中取得一定成就后获得的满足心理和愉悦的心情。教师职业幸福感直接关系教学质量的提高和学生的生命发展,把握教师职业幸福感的特征,探寻教师职业幸福感的来源是提高教师职业幸福感的基本前
6、提。教师职业幸福感意义重大,它直接决定着教师的工作状态。教师职业幸福的典型特征包括:志向高远、品德高尚、智如泉涌、人际和谐、身心健康、心胸豁达、热情高涨、奉献社会、享受生活和创造幸福。教师职业幸福感的来源一是来源于工作的成就;二是来源于学生的成长;三是来源于家庭的和睦;四是来源于社会的认同;五是来源于自我价值的实现。那么,该如何提高教师职业幸福感呢?一、研究是教师通向幸福人生的必由之路。二、做好教师职业规划,帮助自己更快更好的成长。三、理顺人际关系,为自己创造和谐的工作氛围。四、爱自己,接纳不完美的自己。教师心得体会 篇3在局的统一安排下,我从7月25日至30日参加了由教研室教研员王常风组织,
7、在大坝培训点的国家级远程培训,这次培训非常适合我们农村中小学教师专业发展的需要,当前,国家对教师的培训工作非常的重视,首先投资力度非常的大,覆盖面也比较广,因此,对于我们教师来看不断加强业务论学_,拓展知识领域,进行知识更新,是我们当前最为迫切的任务。虽然这次培训的时间很短,仅仅只有六天,但对我来说受益匪浅,作为学校一名培训学员,我深知自己肩负的责任重大,所以以这次培训为契机,积极接受新的教学理念,更新了观念,开阔了教学研究的视野,充分认识到了现代教学媒体在教学工作中的特点和重要性。主要有以下几个方面的体会:1、培训学_让我了解了国家一些发达地区发展的趋势,专家的新理念和很多的教学经验,维护知
8、识。2、在我们农村小学,大家对网络方面的知识较为贫乏,大多数人还从未接触过网络知识,还不能超前地认识到网络带来的好处。因此为了提高大家的认识,老师不仅采用实物演示的办法,而且还为我们提供实践操作的机会。3、同时在这一次的培训中我们不仅学到很多教学方面的知识,更重要的是增进了和其他学校管理人员以及教师之间的交流。大家坐在一起畅所欲言,互相讨论、交流,把自己不理解、不明白的地方提出来,让老师来帮助解决,这样使得相互之间都得到了学_、巩固知识的机会,提高了学_的效率。通过培训我接受新的理念,转变我们传统的观念,来充实我们的专业技能,同时也成为我们每一个工作者必须要解决的第一个问题。只有不断地学_,才
9、能掌握最新的知识,把工作做得更好。我也希望能够多举办这样的培训活动,以便更好地为各位老师提供学_的机会,使我们的的教学水平能更上一个台阶。教师心得体会 篇4中小学教师继续心得体会 中小学教师继续是教师的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质的关键。学_期间,在与实际相结合,不断的实践报告,取得了非常大的进步。现将一些学_体会做个小结。一、通过对继续的学_,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对小学教师来说,研究是学_、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多
10、视角、多层次的分析和反剩”其二,我们这些综合科从现在的角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学_,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学_者、研究者、实践者。教师首先是学_者,不仅要善于向实践学_,向理论学_,而且要向学生学_。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。二、无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟
11、和体会到的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”在中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要
12、抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。除了更新自己的教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对、对学生、对社会的神圣信仰与追求!教师心得
13、体会 篇51月16日20日,我参加了黑河市中小学教师继续培训班。聆听了各位专家的讲座,收获颇丰。尤其是姜建设、叶静、二位专家对学科、随笔写作的准确解读,让人茅塞顿开。虽然学_的方式比较单调,就是静静的坐下来听课,但是,满眼的精彩让静坐不再单调;虽然连续几个小时让人腰酸背痛,但是,学得新知的清新让我的心头越发温暖下面,我就把我本次学_的体会具体谈一谈:一、虚心学_完善自身的知识结构。作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索教学方法和教学艺术,活 跃课堂气氛,激发学生学_兴趣;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。只有这样,讲起课来才能
14、深入浅出,得心应手;才能使学生产生敬重 感,自觉自愿地接受和指导。二、转变理念,相信我的学生一定能成才,学生是学_的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成 长,教师的观念是其从事工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘 了家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生,麻衬的理目户配下,教师眼中就没有差生,只有差异,实施差异的,就 会有差异的发展。三、完善教学能力,明确认识到不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业
15、解惑的行 为,我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练_、复_、谈话等技术,运用现代化技术,才能表现出高水平 的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。四、作为教师,从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。所以我们要博览群书,多学_多去了解一些大千世界,充足了电,挺直了腰杆站在学生面前,用知识的力量去守望童心。学_中的体会实在太多了,让自己深受感触的内容也太多。感谢教研院培训部领导给了我们这样一个能够不出家门就能学_的机会,
16、让我们聆听到了如此真实的理念,让我们感悟到了“贵在得法”的教学真谛!教师心得体会 篇6今年我有幸参加了山西省举办的中小学教师技术能力中级培训的学_。通过学_,我明白了网上学_的重要和快捷。在培训学_中,我对新课程改革的理念有了更深刻的.认识,明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想认识、提升了技能知识、结交了新朋友。一、通过培训,提高了自己的思想认识和理论水平。网络研修,好处多多。在培训中我学到了不少新的教学理论知识。深入理解了教学设计前期分析环节的内容和作用;掌握了教学目标的分析方法特别是新课程标准三维目标的阐述方法。掌握了学_者主要特征因素的分析方法,以及在信息技术环境下学生的
17、学_特点。这对我今后的教学工作提供了必要的理论依据支撑,对今后教学工作也有了更多的想法和思考。二、通过培训,提升了更多新的技能知识。原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如用word设计一篇教案,用ppt制作课件,用excel统计学生考试成绩等。通过技术能力中级培训的各个模块的学_,让我对freemind、word、frontpage等工具的操作更加熟练,教学资源的搜集途径了解更多,多媒体课件的制作流程更加熟悉。三、通过培训,结交了很多朋友。此次学_培训让我感受到了网络培训的魅力,有幸认识了培训老师和指导老师,也认识了很多朋友,初步掌握了小组论坛的交流方法。通过和他们的沟通
18、与了解,从他们身上我学到了很多。所以说,要感谢这次培训。在这个知识经济和信息化的时代,作为教师,不学_更是不可能的。所以我希望今后多一些这样培训,不断更新自己的观念,以适应社会的发展需要。学_是一种收获,是一种压力,更是一种动力!教师心得体会 篇7教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,作为一名幼儿教师我有几点体会:一、教师必须具备创新观念与创新思想。的本质是培养人的社会属性,的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的观。创新教师观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统观,形成以培养学生能力为主要教学目标
19、的新观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学_,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统中之出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。二、教师必须具备较高的业务素质。要实施创新理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:()有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。()有较高的管理艺术。管理包括两方面,1是班级的整体管理,2是针对每个学生的个别
20、指导三、教师要有敬业精神。能否成为一个好教师,在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。成功既有改革目标的意义,又有改革方法的意义。改革目标的意义在于:的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。教师心得体会 篇8幼儿园处于孩子成长的懵懂期,调皮、好动、想象
21、力丰富,但理解力有限。照顾这个时期的孩子,不仅需要丰富的经验、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否则,还真容易被孩子的不听话气坏呢。小朋友喜欢的老师长头发的,可以梳辫子、漂亮的、年轻的、知识多、懂科学的、有本事的。每年新生入学的时候我都向家长介绍老师的工作是非常琐碎和清贫的,这是由幼教的任务和性质决定的。幼儿园是保教机构,既要保育又有,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、
22、当天的心情负责。如果没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老师关爱,比如经常要抱着他们,小朋友也特别喜欢老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且经常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师给予他们更多的呵护。幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子,必须勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子很多事情需要老师帮助才能完成,下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境,周末还经常组织亲子活动,自己的业余时间非常少。一个孩子出现问题对幼儿园来说是1/400,对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照顾还是教学上都要精益求精。儿童是一个精神存在物,他一出生就蕴含
23、着强大的精神能量,并按照自己的成长规律成长,我们的也会遵循孩子的年龄特点与个性特点。比如:小班宝宝的思维是形象具体的,他们的思维必须依据形象生动的参照物,并且要与他们的生活经验相关,小白兔,红萝卜是他们易于理解的,而抽象数字1、2、3的实际意义,对于他们来说理解起来就很困难。所以,在教学中我们就会使用孩子易懂易于模仿的语言,使用简单不会让孩子混淆的概念,运用生动形象的教具激起孩子学_的兴趣等等。幼儿园教师就像百宝箱,什么知识都要通晓一二,要有较强的综合艺术素质,包括对色彩的理解能力、对音乐的感觉能力,包括穿着,怎么样穿着得体,让小朋友喜欢又符合教师的身份,这些都是幼教应具备的基本素质。还有语言
24、表达能力也很重要,要有较强的沟通能力,幼教是家长和孩子之间的桥梁,对小朋友说话要简练,听得懂同时注意层次性。对家长的建议要有指导意义,对孩子的评价措辞要准确、委婉。作为幼儿教师,我认为理解、爱和尊重是与孩子沟通必不可少的方面,因为人的成长过程实际上是一个心理成长过程,而不是一个智力成长过程,智力成长是附着在心理成长之上的。再有,爱和尊重是贯穿始终的,肯定与支持孩子按照精神胚胎的内在规律自然发展,对他们的自然发展表示尊重,为他们的发展提供适宜的精神与物质环境,我们的总园长朱敏女士就提出过这样的思想“蹲下来讲话”“抱起来交流”“牵着手”。这一切都体现了我们对孩子的尊重与理解,同时让孩子在自然发展中
25、体验到了无尽的爱和自由,这对于孩子建立良好的人格,铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础!幼儿的学_活动与日常的游戏、生活是密不可分的。游戏和生活中不断出现在幼儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的经验,并在不断地面临挑战和解决问题的过程中获得新的经验。因此在我平日的工作中总是将生活化让孩子不知不觉地会了,让环境问题化让孩子玩着玩着就学了。这种说法看似简单,其实对老师的观察、分析、提炼、创设能力则有着较高的要求。作为教师,我们就要在幼儿园的环境中支持幼儿解决问题,进而引导幼儿将经验迁移到社会生活中去。教师心得体会 篇9期末来了,虽说学生们平时知识积累的较好,但难免有被遗忘和不牢固的知识内容,所
26、以,进行几周的复_是非常有必要的。那么,教师在该阶段应注意些什么才能使复_更有效,更有利于学生的发展呢?1、不焦躁怒斥学生往往复_时,很多教师花费大量时间从早到晚对学生进行辅导,结果有的学生还是令老师失望,老师不免出现心烦焦躁现象。个别教师受情绪的影响会当众怒斥学生,出口言重。这不仅影响了教师在学生心目中的形象,更重要的是学生由此从心理上对复_产生厌倦、恐惧,甚至对学_产生反感。结果这种复_会事倍功半。因此,在期末复_阶段教师要避免出现焦躁情绪,对学生的批评要注意方法,要耐心细致,千万不要言行粗暴,不轻易训斥学生。2、时间的科学利用有的老师对个别学生的辅导时间长、次数多,但效果不明显,如此情况
27、下就要对辅导时间进行科学安排,适当组织学生活动,如:做游戏、运动比赛,老师领学生在校园里散散步等,劳逸结合更有助于身心的自然发展,磨刀不耽误切菜。所以,为了期末学生复_更有效,整天让学生面对练_题,面对黑板是不科学的,一定要合理利用时间,学生学_效果会更佳。3、呵护关爱,促进发展有人说“好孩子是夸出来的”,事实上我们在过程中也验证了这一说法。希望老师们对每一个学生的点滴进步都要看在眼里,及时进行评价表扬,在精神上给予支持。期末阶段学生用脑用心多,有些学生身体也会出现透支,老师繁忙之中千万不要忽略对学生身心的呵护与关爱,日常多留意学生的学_情绪、饮食起居等,注意学生身心的异常反应。如果老师忙于工作,担心工作有疏落,也可安排几名比较细心的班干部协助老
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