劳动合同仲裁申请书样本

1、劳动合同仲裁申请书样本 很多的劳动合同会经历仲裁程序，而对此方面没有足够了解的人便会有疑问了。以下是为大家的劳动合同仲裁申请书样本，供大家参考学习。 申请人姓名：_x 性别：x 出生年月：_年 x月 x 日 民族：x 住址：_市_区山西南村室 邮编：210000 电话： 工作单位：_ 邮编：x 电话：x 被申请人名称：_ 住所地： 邮编：x 法定代表人：_ 职务：_ 电话：_ 请求事项： 一.依法裁决被申请人支付申请人20_年9月的双被工资2750元。 二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。 三.依法裁决被申请人补缴申请人20_年8月

2、和9月的社会劳动保险费，基数为1369。 申请人于20_年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时，双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据劳动合同法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

3、劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。 根据江苏省工资支付条例第二十条规定 用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： (一) 工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资; (二) 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资; (三) 在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资; 因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。 根据劳动法第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人

4、应补缴8月和9月的社会劳动保险费，基数1369。 此 致 _市_区劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 一、 当您签订合同时，您合同中的仲裁条款可以采用杭州仲裁委员会推荐的如下示范条款： 第? 条?凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，合同双方一致同意提请杭州仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。 注：1、本条款签订合同时作为仲裁条款使用; 2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。 二、 如果您愿意将发生的纠纷提请仲裁，可以采用杭州仲裁委员会向您推荐的如下示范协议： 当事人双方愿意提请杭州仲裁委员会按照其仲裁如下事项： (争议的事项) 1、 2、 3、 当事人：?当事人： 地址：?地

5、址： 签字(盖章)：? 签字(盖章)： 日期：?日期： 注：1、本协议供在争议发生前、后使用; 2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项 示范仲裁补充协议 三、 如果您在以前签订的合同中没有仲裁条款，或者仲裁条款不明确，杭州仲裁委员会向您推荐如下仲裁补充协议： 根据中华人民 _仲裁法的规定，我们经过协商，愿就_年_月_日签订的_合同第_条约定的仲裁事项，达成如下补充协议： 凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请杭州仲裁，并适用其仲裁规则。杭州仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。 当事人：?当事人： 签名(盖章)：? 签名(盖章)： 日期：?日期： 注1、本补充协议供补

6、充原合同条款、仲裁协议中的不明事项使用; 2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。 申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。 被申请人： _x有限公司 地址： 法定代表人： 请求事项： 1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金220_元; 2、请求裁决被申请人支付20_年2月至20_年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元; 3、请求裁决被申请人补缴20_年2月至20_年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。 事实与理由： 申请人自20_年2月到被申请人处工作，被聘任为司机，每月工资为1100元。20_年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同，否则便将其辞退。申请人表示不同意，无奈于20_年3月31日离开了单位。 申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未与申请人签订过劳动合同，且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用