低压综合配电箱出厂检验报告

1、YINHE陕西银河电力仪表股份有限公司综合配电箱出厂检验报告远程智能综合配电箱岀厂检验报告出厂编号: 型号规格: 制造日期:陕西银河电力仪表股份有限第6页共5页陕西 银河 电力 仪表 股份 有限 公司产品名称低压综合配电箱出厂编号Zh028501型号规格Xbkc-50-/2X225终端编号额定容量50输出路数2版本软补偿容量硬电容补 偿路数123456789101112标准本产品根据GB7251.1-2005低压成套开关设备和控制设备第一部分：型式试验和部分型式试验成套设备和本产品企业标准 Q/FZZH 002-2006XBKC型低压综合配电箱对岀厂产品作下述检验/试验。序号检查项目检验内容检

2、查结果1产品型号铭牌和标识完整、内容符合规定、固定牢固、端正、 平整合格主、辅更改回路结构及所装电器元件、材料规格符 合用户订货规范书及图纸要求。如有变更，必须办 理更改手续。合格2外观与结 构检查具有证明其柜体外形偏差，对角线偏差焊接质量合 格的质保文件或工序检验流转卡。合格确认相关标识已粘贴，并做好登记。具有证明其涂 覆质量合格的质保文件或工序检验流转卡。柜体表 面涂覆颜色符合订货要求。同批产品涂膜颜色应一 致。合格所有电镀件镀层不得有起皮、脱落、发霉及生锈等。合格3母线检查母线加工质量符合制程工艺。合格母线颜色与相序排列符合规定。合格母线配制整齐、美观、连接应紧密，冋一元件、母 线涂漆界

3、线应一致，不同金属母线连接要有防电化 腐蚀措施。合格4元件安装 检查元件应为合格品，并具有合格证。合格元件的安装及接线不应因相互作用而受损害和误 动作合格绝缘件（包括电器元件上的绝缘件）应无缺损、裂 纹、碰伤、划痕、胶合部分松动现象。合格5紧固件联结检查用以固定元件及联结导线的紧固件均应拧紧无打 滑、无损坏镀层现象，并应有防松措施。合格6电气间隙 爬电距离 检查电气间隙与爬电距离应符合主品技术条件规定：名称要求值最小实测值电气间隙（mm主电路 6.3mm辅助电路 5.5mm爬电距离（mm主电路 8mm辅助电路 6.3mm7绝缘导线及辅助回 路配线检查绝缘导线的选用与规格应符合规定（颜色、截面、

4、 绝缘电压）合格移动外接线应用多股线、布线整洁美观，符合配线 工艺要求合格元件连线中不应再插入绞线点、焊接点或中间接头合格绝缘导线穿越金属构件时，应有保持绝缘不被破坏 的措施。交流回路的导线要穿过（导磁材料）的金 属板时，該电路的所有相线（包括中性线）均应从 同一孔中穿过。合格绝缘导线与发热件连接时，应考虑发热件对导线的 影响，并采取措施，绝缘导线对发热元件的距离应 符合工艺规定。合格接线端标号，应正确、完整、清晰、耐久、牢固。合格8机械、电 气操作试 验各种机械操动机构及其元件均应进行5次操作，机构及传动装置应灵活可靠、无卡阻现象。合格根据原理图、接线图对主、辅回路结线进行通电试 验，所有元

5、件动作和指示灯应正确无误。合格9功能单元 及机械联 锁检查电容器控制部分检查，控制器（终端）投入12路电容时（电容路数依实际而定），继电器应能正常投 入合格门禁状态检查，箱体的四扇门全部关闭时，观察终 端状态量标志应产生变化。合格三相电压检查，箱体加入三相电压时，观察终端上 三相电压值应在 210-230V间，若不在此范围内则 用万用表测量三相电压值应与终端值基本一致。合格温度模块中的4路温度显示是否正常（可选件）合格序号电容器单元 工频过电压 保护保护试 验检验项目工频耐压试验绝缘电阻试验检验内容（1）主回路：相间、相对地2.5kV/1S 主辅回路间2.5kV/1S 带电导体与绝缘手柄、门、

6、隔板2.5kV/1S（2）辅助回路对地 2.0kV/1S应用电压至少为 500V的绝缘测量仪进行 绝缘测量。电路与裸露导电部件之间，每 条电路对地标称电压应至少为1000 Q N的绝缘电阻。电容器单元工频过电压保护保护试验做本项试验时应将电容器拆除，然后给 装置接上电源，并将电容器投切开关闭 合，调整电压等于或大于1.1倍额定电压时，应在1 min内将电容器切除保护措施和保护电路的电连续性检查检验结果合格合格合格合格绝缘电阻验证和 1s工频耐压试验1防护等级检 查符合产品企业标准IP33合格2主接地检查应有在易于接近且能可靠方便与外部接 地导体连接的主接地端子，连接处不应有 流漆、黄锈。并有明

7、显、牢固的接地符号。合格3保护导体和 中性导体产品应设置中性导体和保护导体，其截面 应符合产品规定合格4导电连续性 检查各裸露导电体与主接地端子间的电阻，抽 查5点。其最大值10MQ不得超过企业标准合格5可抽岀部件 保护检查对于可抽岀部件必须在带电回路切断后， 保护回路才能断开，反之，保护回路应先 接通，可抽岀部件的带电部件才能接通。合格结论：检验员：审核：日期：日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，

8、做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监

9、督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须