版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、施工现场质量、环境、职业健康安全考评及奖罚制度为了进一步贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系,依据国家和地方法律法规,结合公司目前的现状,特制定本制度。一、奖罚依据每逢双月有分管领导参加,工程管理部组织(抽调项目部专职的质量、环境、安全管理人员)组成检查小组,参加对在建项目进行抽检,考评标准公司制定的装饰施工质量、环境、职业健康安全检查标准,根据汇总表得分情况分为优良、合格、不合格三级实行奖罚,对评为优良的工地项目部一次性奖励2000元,对不合格工地项目部处罚2000元或扣除该项目2%质保金中的30%,合格工地不奖不罚。优良:保证项目分值应达到40分以上,汇总表分值应在80分以上
2、。合格:保证项目分值应达到40分以上,汇总表分值应在70分以上。不合格:汇总表分值不足70分,有一份表未得分,且汇总表得分在75分以下(汇总表分值不足60分,有一份表未得分,且汇总表得分在60分以下,扣除该项目2%质保金的30%的全部)。二、平时公司对所属项目进行巡视检查,主要查:安全管理、“三宝、四口”的防护、脚手架(井架)搭拆、施工临时用电、施工机具和压力容器、环境与文明、工程质量等。对平时重视质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的项目部在年终可评为优秀项目部实行奖励,对不重视质量、环境、职业健康安全一体化管理体系项目部进行通报批评和处罚。三、检查中对下例不符合要求的每条处罚50500元
3、。安全管理:1.项目经理、施工员、安全员、施工班长安全生产责任制未上墙。2.施工现场未按规定设置安全员。3.施工现场无施工组织设计和无安全措施内容。4.施工现场无书面分部分项安全技术交底。5.进入施工现场没有经过安全作业人员、未建立卡片和员工安全生产责任书。6.班前活动无记录。7.特种作业人员无上岗证。8.工伤事故未按规定报告。9.施工现场未挂安全标语、安全警示牌。环境文明施工:1.在市区主要路段的工地周围未设2.5M高围档,一般路段不设1.8米高的围档和围档材料不稳固、不美观。2.进入施工现场不佩带工作卡、不穿工作服。3.施工现场发现有吸烟、地面发现有烟头。4.装饰材料、构件、料具等堆放混乱。5.施工现场不整洁,垃圾堆放不整齐。(包括生活垃圾)6.在建工程中作宿舍。7.临时宿舍内环境脏乱差。8.施工现场不设小便桶、随便大小便。9.施工现场穿拖鞋、赤膊。10.施工现场无消防领导小组,未按规定设置消防器材。11.高处向下抛物和垃圾。12.施工现场斗殴打架。13.未经项目部批准,擅自动用明火。14.噪声、粉尘无措施控制。15.施工现场焚烧垃圾。脚手架:1.脚手架无施工方案和搭设前无交底和验收。2.脚手架不按规定设置栏杆、扫地杆、剪力撑。3.操作层排片不满铺。4.在临街、居民区外立面不设安全围网。5.脚手架不按规定设置与墙拉结点。6.自搭钢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学本科 冰雪运动(运动实务)试题及答案
- 2025年大学农学(农业发展趋势)试题及答案
- 2025年高职材料成型及控制技术(成型工艺优化)试题及答案
- 安全工作年会策划方案讲解
- 2026年热力学在航空航天工程中的重要性
- 2025华大教育集团教师招聘10人备考题库参考答案详解
- 2026云南昆明市盘龙区新迎第二小学招聘3人备考题库参考答案详解
- 2025年河南建筑职业技术学院招聘工作人员30人备考题库及参考答案详解1套
- 2022-2023学年广东深圳罗湖外语实验学校九年级上学期第一次月考历史试题含答案
- 2025北方特种能源集团审计中心工作人员招聘备考题库(含答案详解)
- 2026标准版离婚协议书-无子女无共同财产债务版
- 光伏电站巡检培训课件
- 【期末必刷选择题100题】(新教材)统编版八年级道德与法治上学期专项练习选择题100题(含答案与解析)
- 年末节前安全教育培训
- GB/T 93-2025紧固件弹簧垫圈标准型
- 建筑公司工资薪酬管理制度(3篇)
- 2025至2030中国疝气修补术行业调研及市场前景预测评估报告
- 建设工程测绘验线标准报告模板
- 2024-2025学年福建省厦门市双十中七年级(上)期末英语试卷
- 汉语言本科毕业论文范文模板
- 2025年协警辅警招聘考试题库(新)及答案
评论
0/150
提交评论