关于管理有序的励志名言警句管理励志句子

1、关于管理有序的励志名言警句管理励志句子 管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。下面就是给大家带来的关于管理有序的励志名言警句，欢迎大家阅读! 1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯 2、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克 3、战略越精炼，就越容易被 _地执行。约翰里德 4、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克 5、多想一下竞争对手。比尔盖茨 6、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨 7、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。大卫奥格威 8、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨

2、9、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志 10、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大 11、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特 12、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰科特 13、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特 14、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。杰克韦尔奇 15、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔 16、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德 17、抓住时机并

3、快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特 18、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安 19、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克 20、管理就是决策。赫伯特西蒙 21、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。鲍威尔 22、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇 23、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨 24、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇 25、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕 26、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇 27、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯 28、全世界没一个质

4、量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明 29、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。任正非 30、不放过任何细节。松下幸之助 31、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔 32、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥 33、管理就是做好无数小的细节工作。林正大 34、对产品质量来说，不是分就是分。松下幸之助 35、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏 36、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助 37、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森 38、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆 39、真正的管理人是

5、去管理人的情绪。顾修全 40、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强 41、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿 42、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯 43、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿 44、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。藤田田 45、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特 46、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯 47、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨 48、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或

6、退出这个领域。杰克韦尔奇 49、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克 50、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒 51、质量等于利润。汤姆彼得斯 52、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。陈天桥 53、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。鲁冠球 54、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李 55、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克 56、管理层次越少越好。本比德维尔

7、 57、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名 58、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼 59、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。李艾柯卡 60、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助 61、正确的决策众人的智慧。戴伊 62、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福 63、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡 64、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。高春辉 65、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福 66、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基 67、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫 68、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成