职工离岗的规定_第1页
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职工离岗的规定职工离岗的规定一、 职工申请离岗前必须填写离岗申请单，经直接主管签字批准后交给考勤员方可离岗。二、 离岗人员必须遵守离岗申请时间。没有特殊情况不可离岗超时。特殊情况确定需延长离岗时间的,必须在到时前请直接主管再申请。否则，超时按半天旷工计。三、 每月累计因私事离岗,每够2小时,记休假一天，多于6小时少于12小时记休假半天。四、 考勤员在统计考勤时，必须按上述有关规定将离岗计入考核。

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