医疗卫生单位基本数字统计口径及财务分析公式

1、医疗卫生单位基本数字统计口径及财务分析公式基本数字部份1编制人数 ：根据编制管理部门核定的人员编制数填列。2年末在职职工人数 ：指当年年末支付年底工资的在岗职工人数，包括合同聘用制人员，不包括临时工、离退休人员、离开本单位仍保留劳动关系的人员和返聘人员。合同聘用制人员 ”指年末单位在职的全员聘用合同制人员 卫生技术人员 ”指年末单位在职的执业（助理）医师、护师、注册护士、药剂人员、检验和影像人员等卫生专业人员。不包括专职从事管理工作的卫生技术人员。财会人员 ”指年末单位在财会岗位工作的实有人员。3平均在职职工人数：指每月在职职工人数的加权平均数。4年末离退休人数 ；按单位年末实有人数填列。平均

2、离退休人数 ：指每月离退休职工人数的加权平均数。纳入养老保险人数”反映本单位根据国家有关规定纳入养老保险范围的离退休职工 人数。5临时工人数 ：指单位全年聘用临时工的平均数，不含终点工。6编制床位 ：指卫生主管部门核定的编制床位数。7年末实际开放床位 ：指年末实际开放的床位数。8平均开放床位 ：填列全年每日开放床位的加权平均数。9实际开放总床日数 ：指年内基层医疗卫生机构各科每日夜晚 12 点钟开放病床数之 总和，不论该床是否被病人占用，都应计算在内，包括因故（如消毒、小修理等）暂时停 用的病床，不包括因医院病房扩建、大修理或粉刷而停用的病床及临时增设的病床。10 诊疗人次 ：指所有诊疗工作的

3、总人次数。包括病人来院就诊的门诊、急诊人次，出诊、赴家庭病床、下地段等外出诊疗人次，本院职工的诊疗人次数，外出进行的单项健 康体检及健康咨询指导人次，局部的单项健康检查人数等。其中：门急诊人次 为病人来院就诊的门诊、急诊人次。11实际占用总床日数 ：指基层医疗卫生机构各科每日夜晚 12 点钟实际占用病床数（即每日夜晚 12 点钟的住院人数）之总和。包括实际占用的临时床位，病人入院后于当晚 12点钟以前死亡或因故出院所占用的床位。12 出院者占用总床日数 ：指出院者（包括正常分娩、未产出院、住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或绝育手术后正常出院者）住院日数的总和。13 出院人数 ：

4、指所有住院后出院的人数，包括出院病人数，正常分娩，未产出院，住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或绝育手术后正常出院者。14 年初、年末固定资产总值 ：以单位账面的实有价值填列，不包含在建工程和待处理固定资产净损失15业务用房 ：指单位用于维持正常业务开展需要的用房，不含住宅、停车场和商业用房等。16 城镇职工医疗保险 ：指基层医疗卫生机构收到城镇职工医疗保险结算的医药费。城镇居民医疗保险 ：指基层医疗卫生机构收到城镇居民医疗保险结算的医药费。新型农村合作医疗 ：指基层医疗卫生机构收到新型农村合作医疗结算的医药费。17 临时工工资 ：根据全年实际发放临时工劳务报酬数额填列。18一年

5、以上其他应付款：填列本单位向金融机构等其他单位举债超过一年以上并用于基本建设和设备购置的债务。用于基本建设负债 ：填列本单位向金融机构等其他单位举债超过一年以上并用于基本建设项目的债务。用于设备购置的负债：填列本单位向金融机构等其他单位举债超过一年以上并用于医疗设备购置的债务。19 应收医保病人欠费 ：指享受医疗保险病人所欠医疗费用的年末余额。20 应收公费医疗病人欠费 ：指享受公费医疗病人所欠医药费用的年末余额。21 确认无法收回的病人欠费 ：指无结算对象或经正式办理费用结算后，尚有余额无 法结清的病人欠费年末余额。医保病人欠费 ：指享受医疗保险病人（含本单位医保病人）的医药费用与医保部门正

6、式办理结算后仍有余额未能结清的年末余额。公费医疗欠费 ：指享受公费医疗病人的医药费用与公费医疗管理部门办理正式结算后仍有余额未能结清的年末余额。三无 ”病人欠费 ：指“无收入、无家属、无身份 ”的“三无 ”病人经医院诊治发生的医药费用。财务分析部份1每职工平均诊疗人次=诊疗人次数邛均在职职工人数2每职工平均住院床日=实际占用总床日 讦均在职职工人数3每职工平均医疗收入=医疗收费艸均在职职工人数4每床位占用固定资产=年末固定资产总值找际开放床位数每床位占用专用设备=年末专用设备总值 找际开放床位数56病床周转次数=出院人数 邛均开放床位数7出院者平均住院天数=出院者占用总床日 別院人数病床使用率

7、=实际占用总床日 我际开放总床日X100%89固定资产增长率=（固定资产年末数讪定资产年初数-1） X00%净资产增长率=（净资产年末数 詡资产年初数-1） X00%10. 百元固定资产医疗收入=医疗收费十（固定资产年初数+固定资产年末数）吃X0011. 资产负债率=负债合计钦产合计X100%12. 流动比率=流动资产 冷债X100%13. 速动比率=（货币资金+应收医疗款+其他应收款）流动负债X00%14. 总资产周转率=（医疗收费+其他收入）-（固定资产年初数+固定资产年末数）吃15. 应收医疗款周转天数=（年初应收账款+年末应收账款）吃$65医疗收费16. 库存物资周转率=（药品费+卫生

8、材料费+其他材料费+低值易耗品）卅存物资17. 药品收入占医疗收入比重=（门诊药品收费+住院药品收费）医疗收费X100%18. 药品周转天数=药品平均占用额X365-（门诊药品收费+住院药品收费）19. 每门急诊人次费用水平=门诊医疗收费甘1急诊人次其中：药品费”=1诊药品收费斗1急诊人次20. 每床日平均费用水平=住院医疗收费 以际占用床日其中：药品费” 住院药品收费 扶际占用床日21. 出院者平均医药费用=每床日平均费用水平X出院者平均住院天数其中：药品费”每床日平均药品费费用水平X出院者平均住院天数22. 财政补助收入占总支出比例=（财政补助收入 他院总支出）X100%23. 财政基本支

9、出补助收入占基本支出比例=财政基本支出补助收入旳本支出X100%人数评均在职职工24. 在职职工人均财政基本支出补助二财政基本支出在职人员经费补助3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。25. 离退休人员人均财政基本支出补助 =财政基本支出离退休人员经费补助 宁（平均离 退休人数-平均养老保险人数）26. 公共卫生支出占总支出比例=公共卫生支出农出总计X100%27. 在职人员经费占医疗卫生支出比例=医疗支出和公共卫生支出中的（人员支出-离休费-退休费）也疗卫生支出X00%28. 公用经费占医疗卫生支出比例=医疗支出和公共

10、卫生支出中的除人员经费外的支出也疗卫生支出X00%29. 在职人员人均工资性收入=（基本工资+津贴补贴+奖金+绩效工资+伙食补助费）-平均在职人员数30.百元医疗收入的医疗卫生支出=（医疗卫生支出也疗收入）X0031.百元医疗收入消耗卫生材料=（卫生材料费也疗收入）X00其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标

11、:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不