2020年局机关脱贫攻坚年度帮扶计划_第1页
2020年局机关脱贫攻坚年度帮扶计划_第2页
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文档简介

1、XX年局机关脱贫攻坚年度帮扶计划为完成精准脱贫工作，确保所包贫困村贫困户如期精准脱贫，制定如下帮扶计划。一、科学制定规划按照“X年脱贫出列、X年巩固提升”的总体思路，深入开展调查研究，广泛走访群众，紧密结合派驻村实际，以县域镇村体系总体规划为遵循，以贫困人口如期脱贫、贫困村如期出列为目标，帮助派驻村科学制定脱贫攻坚规划。认真听取群众意见建议，自觉接受群众监督，充分激发群众改变贫困落后面貌的内在动力。二、推动精准脱贫第一书记和驻村干部工作组要在乡镇党委的领导指导下，紧紧依靠村党组织和村“两委”成员抓好工作落实。X、用好帮扶资金。强化上级帮扶资金监管，确保按照资金使用方向落到实处。用好用活财政专项

2、扶贫资金和其他涉农资金，形成资产折股量化方案，建立健全收益分配机制，确保资产收益及时回馈持股贫困户。X、协调帮扶项目。围绕县委、县政府确定的精准脱贫专项行动，研究制定精准到户到人的具体项目规划，确保每个贫困村都有特色产业项目、每个贫困户都纳入脱贫致富项目。X、制定帮扶到户措施。按照帮扶到户全覆盖要求，逐户制定帮扶措施，明确脱贫路子、脱贫项目和脱贫时间，抓好协调落实。三、为民办事服务深入开展入户走访活动，工作组经常对派驻村贫困户进行走访，坚持蹲地头、坐坑头、唠家长里短，做贫困群众的贴心人。指导帮助村级组织开展为民服务全程代办、民事村办等工作，推动政府基本公共服务下移到村到户。以贫困户、五保户、残

3、疾人、空巢老人和留守儿童等为重点，建立健全关心关爱机制，帮助解决生产生活中的实际困难。四、帮建基层组织协助乡镇党委选优配强树好村“两委”班子，特别是村党组织书记，建立健全村级后备干部人才库，组织指导好村“两委换届选举。加强农村党员教育管理，坚持和完善“三会一课”制度。积极推进农村致富带头人队伍建设，特别是要引导帮助农村党员学技术、上项目，提高带领群众脱贫致富能力。帮助建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，为村级组织开展工作创造必要条件。五、提升治理水平推动农村管理科学化工作，落实“三议一行两公开一监督”机制，建立健全党支部、村委会、村代会、村监会等村级组织，完善村级治理架构，促进村级事务公开、公平、公正，切实解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题；帮助村干部提高依法办事能力，及时发现、处置苗头性和倾向性问题，有效化解矛盾纠纷；指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。（大秘书网 文字工作者头疼时光临的网站） 原文:ht

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