华为工作心得体会结尾（共3篇）

1、华为工作心得体会结尾（共3篇） 第1篇：华为培训心得体会华为培训心得体会华为培训心得体会华为培训心得体会您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布团结合作是生死存亡的关键所在，通过相互评价来巩固与推动公司发展。下面是的华为培训心得体会，快来看看吧! 公司这次下发的华为管理纲要，给了我们一个很好的提升管理能力的自我培训的机会。通过华为管理纲要的学_，让我深刻认识到一个合格的中层干部在企业发展中的重要意义，也感触到了提升中层干部管理能力对企业的重要性。我的心得如下： 一、干部要起到表率作用作为一名中层干部，不能只靠说别人，一定要严格要求自己，打铁还需自身硬，干部的职责是带队伍，干部的作风影响队伍

2、的作风。要坚持实事求是，敢讲真话，树立自己的榜样形象，成为令下属心悦诚服的好榜样，这样我们中层干部的管理才更有说服力和执行力。二、干部要有主动积极的工作作风作为中层干部，不能事事都等着领导交待，要把工作做到前头。积极主动地做好日常管理工作的铺垫和准备，把会出现的问题及各种应急预案提早考虑周全。对于下属，要明确他们的职责分工，明细化考核条目，奖勤罚懒，调动他们的工作主动性，让他们从“要我干”转变成“我要干”，这样才能打造出一个极具主动性的队伍。三、干部要把工作做到位我们中层干部，要有严谨的工作态度和正确的工作方向。要勤于思考，包括工作思路、管理上的疏漏等;要乐于沟通，既要与上级沟通，发现问题及时

3、汇报请示，又要与下属多交流，发现思想懈怠及时纠正;要有善于发现问题的眼睛，细致观察工作环境的变化，及早发现问题并解决;要广泛听取领导及下属员工对自己工作的意见和建议，心胸要放宽，一个人太看重“面子”就容易忽略对自我的批评;要经常深入生产一线，保持第一手资料的收集，及时发现下属员工工作中的问题并加以纠正。四、干部要勇于承担责任在领导面前不找借口，不可明哲保身。在担当责任和寻找借口之间，可以体现一个中层干部的敬业和担当。问题面前找借口，那就根本说不上执行力。不仅要培养自身的担当心态，还要从明确车间内各项工作职责和工作流程上入手，不推诿，不扯皮，让下达的任务可以第一时间找到相应的责任人开展工作，也便

4、于快速掌控工作进展情况。五、干部要加强团队合作中层干部作为一个团队的领导，对于团队内的成员，要给与充分的锻炼，要做到在各自的岗位独当一面。在这个强调团队合作的时代，我们的团队成员要有良好的心理素质，要懂得沟通，要学会怎么做人，怎么做事。而我们作为干部，要尽量做到公平公正，无私无畏，心胸开阔，这样才能团结好一个团队。总结 我会依照这些体会，继续提升个人管理水平，发挥好公司赋予我的管理作用，更好的带动车间的各项工作，保障公司分配的生产任务和安环任务顺利完成。作为部门学华为的组织和领导者，我认为任重而道远，因为不仅仅是要贯彻和落实完成集团和华东大区安排的学华为的组织性工作，更重要的是要让部门员工真正

5、的学到华为，所学以致用，所学有成效。遂我们在积极响应和落实上级工作的同时，也积极的丰富学_华为形式，比如在部门员工工作汇报时，增加汇报项目，学华为，读文章中学到了哪些，如何应用到工作当中的，成效如何，针对目前业务工作现状，下步的针尖在哪里，还有哪些不足，具体的改善措施等等。综述，我们在组织部门员工学华为就是要将理论和实际结合更加紧密，加强和提升部门员工的思想觉悟，消除办公室职业人员中的不好的办公惯性_惯，如等工作，等任务，按部就班，拖延等惰怠思想。培养他们的拿枪抗炮向前冲的斗志，为自身素质提高，为绩效能够不懈努力。在上一阶段，我们部门具体组织了网络平台的交流互动，集团会议精神的宣导。每周组织部

6、门员工读3-华为原著，每周撰写心得体会，每两周组织交流会进行主题讨论和交流，制作kt看板等等，过程中，部门全员参与，整个阶段除请事假员工，无缺勤情况。从我个人角度而言，我体会到学华为受用，学华为能用。 所谓受用：能够在公司转变和发展阶段，相对系统和全面的学_华为，我感到很幸运。积极的工作才能产生绩效，积极的学以致用才能创造更多的绩效，我想，学_华为最大的受用，就是过程中得到的精神食粮。所谓能用：就是将所学，所理解应用在实际工作中，通过学_，我们研究和学_华为在不同阶段，不同问题上的处理过程中方式方法、精神思路的思维模式，同时也了培养的是员工信心和责任心，使我们在工作中思路更加清晰。第2篇：工作

7、心得体会结尾年度工作心得体会结尾年度工作心得体会结尾，治理当中无小事，一位出色的经理并且也是一位细心的领导者。同样，销售当中无小事。销售更应谨慎、慎重，去寻觅一具双赢的法则。在学_、总结、实践、摸索、尝试中提高。下面是为大家收集整理的年度工作心得体会结尾，欢迎大家阅读。年度工作心得体会结尾篇1时光荏苒，我在公司负责行政工作一晃差不多七年了。七年来，我紧紧环绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素养，别断改进工作办法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。为了更好地总结经验，查寻别脚，以便在将来的工作中有所突破和进展，下面我以这七年来在行政工

8、作上的积存的一些经验和看法和-各位领导和同事做一具分享：1.固定资产的治理1.1固定资产的治理1.1.1全面清理，摸清家底。对公司因此固定资产清理明晰了产权，完善了制度，规范了手续，做到了帐物相符，帐帐相符，帐卡相符。1.1.2建章立制，规范治理。依照上级对固定资产治理的有关规定，制订了符合我们公司实际，便于操作的固定资产治理规定，完善制度，以制度来规范治理。建立分类明细和固定资产登记卡，并并且建立使用部门物品使用登记卡，标明财产编号，使用部门能够随时掌握本部门的物品领用事情;对基建、工程改造项目竣工后，由建设单位、使用单位、财务部门、办公室共同组成验收小组，建设单位和施工单位竣工决算中详列项

9、目清单，标明数量和金额，按验收手续办理固定资产入库;固定资产在领用时填写领料单，并在登记卡上签名，标明该设备已由其保管使用。固定资产的报废、报损应由使用部门填写报废、报损申请单，经逐级领导审批后，方可核销;固定资产发生调拨时，严格按有关规定办理，由使用单位填写调拨申请单及调拨设备清单，经双方领导签章有效，使用部门别得自行处理。1.2固定资产的采购我在采购办公用品时，严格遵守一具原则算是买有所需，有打算地进行采购，只买办公时需要用到的，用别上的或者很少用的就要十分谨慎的思考后才会采购。如此，我们节约不少别必要的开支，也提高了办公用品的使用率，幸免了白费。购买大件物品，会同有关部门人员共同购买。1

10、.3办公设备的日常维护公司由于机器较多，日常浮现故障的事情较为常见，加强了对络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决方法，对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、络的维护工作及时到位，让设备的使用故障率落到最低，在故障发生的时候立马解决。有别能当地解决的也会在最短的时刻内寻专人赋予解决，保证公司所有电脑的安全正常工作,优化运行速度,使我们上的速度大大提高,保证络顺畅，保证各项工作正常开展。并且，更换了 部分老化电器及配套电器设备，确保了电路的正常安全运行。2.各公司的证照治理我要紧负责6家公司的工商执照、企业代码证、统计证的年审和使用治理工作。公司的证照是十分重要的证件，所以，我在治理时十

11、分小心。我的做法是，预备一本记录本，记录证照的相关信息，如名称，办证时刻，到期时刻等。特别是要注意证照的到期时刻，在到期前即使去相关部门申请办理审核或年审手续，以免造成因证照过期妨碍工作展开的事情。假如证照有所变更，还要在本子上特别注明，并安排时刻做相应的更新。3.车辆的治理3.1设置车辆治理档案。我公司目前有别克商务车(七座)一辆和别克君威车一辆。为加强车辆治理，我建立了详细的车辆治理档案，对车辆的来源、购买日期、原值、基本装备、技术性能、定期行驶里程等均详细进行了登记，凡车辆调动、牌照变更、停驶、封存、维修、改装、改造、车损等，必须记入档案。3.2车辆使用治理。依照公司的具体事情，制定了用

12、车治理暂行规定，进一步明确了车辆维修、用油、派车制度，对需要使用车辆的人员提早做好车辆预约，并由申请人用车申请单，交各级领导审批。关于别能安排车辆或变更出车时刻等事情，要做好解释和说明，幸免因误会而耽搁工作。在车辆调度上，每月填写行车记录，做到了合理派车、节省车辆用油、落低维修费用，提高使用效率。做好了车辆油耗操纵，公司两台车都申请了中石化油卡，能够加密，绑定车号(中石化内部规定：用油卡加油时必须核对车号，中石化站能够查询加油信息，同时能够导出作校对和备份)，并且，做好车辆日常费用统计，每月统计各部门分摊费用，落低了开支。3.3车辆的维护和保养。为了及时恢复车辆的技术性能，保证使用的可靠性，减

13、少油料和器材的消耗，定期安排司机对车辆及时保养和维修，定期车检年审。假如发觉车辆有需要更换零部件的，及时地做好记录，并上报审批。车上的卫生经常整理，保持车上环境的洁净整洁。几年来，我公司的车辆依然保养得比较好的，受到了公司领导的好评。4、市场活动的后勤服务治理在市场活动后勤服务这块，我尽量做到满脚领导和客户的要求，秉着想领导、客户所想的办事原则，来提高后勤服务效率。在活动开始前，先做好前期工作，提早预定酒店和对会场进行布置。4.1寻觅会议酒店。按照市场部的要求，我们需要提早进行场地勘察，查看酒店会议现场环境、格调、大小，是否符合会议需求;络环境测试、背景板尺寸测量、签到台位置确认、投影仪租用，

14、等等。4.2会场的布置。依照场地的实际事情进行布置，按照市场部提供的样稿，制作会场背景板、易拉宝、展架。并且软硬件设备都要预备齐全。在对场地布置后，及时报告领导，方便领导、客户顺利到达会场。在酒店会场预定方面，我们与几家酒店进行长期定点合作，如此能够有效提高后勤服务效率，并且也能减少一些经费支出。4.3接站工作。有时由于与会客户层次较高，接站工作就显得尤为重要。比如，有一次，来自文新集团、津报集团等近20家媒体的社长、总编、技术主管参加了会议。我们在公司现有2辆车的基础上，协调销售的私家车;客户的航班分别在虹桥、浦东机场、高铁车站，惟独租用车辆应对。车辆上制作接站牌，同时编号便于调度，接站牌按

15、照会场背景板缩小制作，便于客户识别。5、协助公司法务工作我们还要做好公司法务协助工作，对应收案件的立案、开庭等资料预备妥当。在开庭前，先做好前期的问工作，了解好案件类型，并预备好相应的资料和文件。如，今年8月20日我参与了我司与络通信公司的欠款纠纷一案，在上海仲裁庭知识产权院709室适用简易程序进行了审理。本案件双方关于欠款本金没有异议，但是对违约金的支付存在分歧，对方别接受支付违约金，经仲裁员庭前调解双方就此咨询题别能达成一致，因此正常进行仲裁庭审过程。一审后，我们双方没有可以达成和解，9月9日，针对第一次开庭后续相关事项又进行了补充侦查，由于证据收集比较困难，还需进一步查寻证据。6、行政事

16、务工作：今年4月初开工至6月底，按照领导要求，我们对平台办公区域装修和改造，并且要求别妨碍办公,我们放弃了歇息时刻，利用周六、周日加班加点工作。整个工程分为三期实施。第一期要紧做了办公区域的墙体拆除、吊顶更新、络电话布线、地毯更换。对办公区间进行了划分，安装了办公隔断，对吊顶进行了安装改造，墙面、门套全部油漆一新;由于三条络线路别稳定，别能正常上，我们对弱电进行了改造，增加了络点;新增大金空调两台，解决了中央空调效能别高的咨询题。第二期涉及前台区域的背景板、新vi的logo的切换，前台的重新制作、安装门禁系统。第三期涉及办公区域所有墙面刷白、办公室门、门套、踢足线油漆、会议室的装修。我们对办公

17、大厅及各办公室墙面、门套使用了环保油漆,并购买了能吸附异味的植 物,菠萝等,达到清除异味的目的;对大、小会议室进行了改造;对大会议室投影vga线路进行了改造。经过装修改造，各公司办公区域分配更为合理。原先是两家公司合用大厅办公区域的,为了最大限度的满脚一般职员的工位需求,满脚会议室的需求,拆除总监的小办公室,保留两位分总的办公室，最大限度的利用办公空间,节约了装修费用;前台vi标志更加醒目，大大增强了视觉冲击力;门禁系统更好的保证了出入安全,健全了考勤数据的参照;大会室的改造、投影架和幕布安装后，较之前更现代和有用。回忆七年的行政工作，尽管取得了一定成绩，但也存在一些别脚：(1)治理经验相对别

18、脚;(2)用辩证法分析考虑咨询题的能力还别强;(3)政策理论水平需要进一步提高。在将来的工作中，我将按照领导的要求，别断加强和提高服务意识，树立强烈的责任感和事业心，树立强烈的时刻观念、价值观念、效率观念，别断提高服务水平，为公司的进展做出积极的贡献。回首过往，公司陪伴我走过人一辈子很重要的一具时期，使我知道得了不少，领导对我的支持与关爱，令我知道到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的谢谢!正是有你们的协助和理解才干使我在工作中更加得心应手，也因为有你们的帮助，才使我的人一辈子更加精彩!年度工作心得体会结尾篇2在年，我要紧的业务工作是英语教学，下面谈谈本年工作的一些体会。学_

19、英语的目的是为了能使用英语进行交际，那么经过怎么样的办法和手段才干掌握英语呢人们从自身_得母语的经验体会到，运用母语的能力是在母语使用中学_到的，离开使用母语的实践，很难谈及母语运用能力的培养。外语的学_与母语_得有其相同的地方，那就是人们在语言的实践中能学会使用语言。因此，我在教学中的体会是：要坚持实践性的原则。 坚持实践性的原则就是要在学_英语的过程中，进行大量的听、说、读、写的练_活动。听、读是接收语言输入的活动形式。语言的输入，特别是适合学_者水平的语言输入，对语言_得或学_都是必不可少的。狼孩的故事告诉我们，一个小孩生下来后，虽然有天生的学_语言的能力，但如果没有外部语言输入的刺激对

20、他天生能力的作用，而只与狼同居和生活，还是不可能_得语言和学会使用语言的。语言输入对语言_得的作用是极其重要的。 因此外语学_的成功与语言输入的量是紧密相连的，语言输入应为学_者所理解，或适合学_者的水平。适合学_者水平的语言输入，应是比学_者语言水平稍高一点的语言材料，学_者可以通过上下文的线索，通过运用自己已掌握的语言知识和头脑中有关外部世界的知识对语言材料进行理解。语言材料太难，学_者听到的将会是一些噪音似的声音，看到的将会是不能理解的文字符号;语言材料太易，低于学_者的水平，或与学_者的水平一样，则不利于学_者更快、更好、更有效地学_外语。 说、写及适量翻译是产生语言输出的活动。语言输

21、入的作用在语言学_中是十分重要的。但如果只有提供语言输入的活动，学_者很可能把很多的语言项目储存在大脑中，在要时不能把它们拿出来使用。只有在要使用语言的时候，学_者才会被迫对自己储存在大脑的语言项目进行评估。从这一意义上看，把储存在大脑中的语言材料拿出来使用对学_者来说是十分重要的。在使用语言时，学_者要考虑到语言形式的正确性、语言使用的得体性等问题。语言学_者只有通过语言输出的实践活动才能对自己的语言水平、语言能力有一个较恰当的评价和清楚的认识。这样他们才能按照自己的实际情况，完善自己不足之处，不断地提高语言水平。 由此可见无论是在听、说、读、写各相对独立、具体环节当中，还是在对英语作为语言

22、整体的综合_得里，实践起到了举足轻重的作用。 在年度里，我主要承担了08级一些班级的实用英语课程的教学工作。由于这些2年级的高职学生大都有着10年左右学_英语的经验，有一定的基础、思维活跃、精神充沛、求知欲旺，一方面我充分利用其该特点，培养他们对英语学_的奉献精神，对教材进行充分预_，上课由教师精讲重点、难点。另一方面我通过节选中国日报、走遍美国等优秀刊物上的实用、流行的文章、材料供其听、读，同时常用英语讲一些外语学者、翻译家名人轶事，使学生语言输入适当增加。此外，由于2年级是我院高职生公开学_英语课程的最后学期，无疑名人刻苦奋斗的毅志，精神对勉励学生见贤思齐，激发、巩固其学_英语的兴趣起到一

23、定作用，避免其3年级及往后对英语的放弃。 年度工作心得体会结尾篇3 我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有学_。 列夫托尔斯泰曾经说过：没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。俗话说活到老，学到老，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学_。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年，在全集团范围内开展的学_成长一书，让我们受益匪浅。四季度，我们中邮设备沈阳有限公司就组织了每天读书一小时，每月一本书的读书热潮，我们分公司的学_也在如火如荼的进行。下面，就是我在学_之后结合自己的工作有的几点心得体会，希望与朋友们共享，也希望大家能提出宝贵的建议。 一、销售计划 销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这