候补法官轮办事务及服务成绩考查办法(doc 9页).doc

1、【法规名称】 候补法官轮办事务及服务成绩考查办法【颁布部门】 【颁布时间】 2003-08-29【效力属性】 已修正【正文】候补法官轮办事务及服务成绩考查办法第 1 条本办法依司法官候补规则第四条、第七条规定订定。第 2 条候补法官于候补期间，应轮办下列事务，但司法院得视实际情形酌予放宽调整：一调至上级审法院办理法院组织法第三十四条第三项、行政法院组织法第十条第五项之事项，或在上级审及地方法院担任公设辩护人，期间共二年。二充任地方法院合议案件之陪席法官及受命法官，期间共二年。三独任办理地方法院少年及流氓感训案件以外之民、刑事有关裁定案件或民、刑事简易程序案件或刑事简式审判程序案件或民事小额诉讼

2、程序事件，期间为一年。候补法官应依前项各款之次序轮办事务，但第一款与第二款之轮办次序及其名额分配，司法院为应业务需要，得调整之；第二款、第三款之轮办次序，各法院为应业务需要得调整之。第 3 条司法院于办理司法官训练所结训分发作业前，应提供分发至各地方法院之缺额以及各地方法院应调至上级审办事之名额，作为选填分发志愿之参考。第 4 条候补法官调至上级审办事之期间，为民事、刑事诉讼审判事务各十个月，行政诉讼审判事务四个月。第 5 条候补法官充任地方法院合议案件之陪席法官、受命法官之期间，共二年，其办理事务之类型，由该法院斟酌候补法官之志愿后，依法院事务分配之相关规定决之。第 6 条前二条有关轮办期间

3、及案件之限制，司法院得视实际情形酌予调整。第 7 条候补法官应于候补期满四年后，由候补法官检具最近二年内其担任受命法官及独任法官之办案书类或其调上级审所草拟之书类稿，经审判长证明者共十件，并同司法院就最近二年内其担任受命法官及独任法官之案件或其调上级审所拟之书类稿，经审判长证明者中抽取之十件办案书类，必要时得调取卷宗，由所在法院报送司法院审查。候补法官经人事单位通知后，二个月内仍不检送办案书类者，该法院院长应毋须经当事人同意，迳行检送。前项通知或迳行检送情形，由该法院人事主管人员负责签报。第 8 条候补法官办案书类审查委员会，由司法院聘请现任或曾任最高法院法官、高等法院庭长，或富有法学素养及审

4、判经验者若干人组成之，以其中一人为召集人。委员会应先指定委员三人分别为初步审查，评定分数 (以平均七十分为及格) ，加具评语，如审查委员三人中一人评定之分数未满七十分，且高低分相差十五分以上，得再指定委员一人参加初步审查及评定分数，经委员会以二分之一以上委员出席，出席委员表决二分之一以上同意，将审查结果提司法院人事审议委员会审查。第 9 条候补法官现办理事务所在之法院院长应于候补法官于地方法院办理事务每满一年或调上级审办理事务每满一阶段后，依附表格式，填具候补法官之学识能力、品德言行考核表，报送司法院人事处存参，于办案书类审查时，并提司法院人事审议委员会审议。但有具体事证足认有不适任候补法官之

5、情事者，应即报送。法院院长为前项考核时，应先征询候补法官及该法院相关之庭长、法官之意见。 附表自年月日起候补法官轮办事务考核表考核期间：至年月日止姓名性别期别出生年月日现职机关项目细目具体内容考核标准优佳中劣恶学识能学识业务所需之本职学识充实。力常识日常生活知识丰富。见解见解平允妥当，思虑周全。研究经常深入研究业务上所需知识。进修勤于自我充实，吸收新知。数量办理之事务数量如何。品质办理之事务品质如何。时效能如期完成工作。方法能运用适当方法，有条不紊。创造对于所办理之事务有创见或创造力。综合评分评语品德操公正公正不阿，不偏不倚。守负责勇于负责，具道德勇气。尽职忠于职守，尽心尽力。性情敦厚谦冲，谨慎诚挚。亲和与同仁融洽相处，具有亲和力。协调善与人沟通，具协调能力。廉洁公私财物，予取不苟，清廉自持。交往避免与有碍其职务身分之人士交往。言行言行令人敬重，提升检察官形象。风评处理事务及裁判，获有佳评。综合评分评语说明：一请于各考核标准之空格内打“”。二综合