环境管理计划

1、中铁十九局三公司汤屯高速路面第二合同段K225+709.5 HK251+573.117环境管理计划本项目环境管理计划是本工程项目环境管理的纲领性文件。是以GB/T19001-2000idt ISO9001 ：2000 环境管理模式建立的本单位环境管理 文件为依据，阐述本工程项目的环境管理目标，对施工全过程的环保活动做 具体描述，提出了具体规定和要求，是指导本工程项目有关人员为满足合同 要求和实现环境保护的行动准则。现批准实施，希有关人员遵照执行。本项目环境计划自 2006 年 3月 15日起实施。批准人：2006年 3月 15日编制说明1、本中铁十九局三公司铜黄高速公路路面第二合同段项目环境管

2、理计划 （ 以下简 称本项目 环境管理 计划）是依据 GB/T19001-2000idtISO9001：2000 标准模式 5.1.4.3 环境管理计划和铜黄高速公路路面第二合 同段的合同要求编制的，符合本企业环境管理体系文件的要求。2、本项目环境管理计划，是针对本工程特点，规范本项目的环境管理活动，向业主提供环境保证，全面地、经济地满足合同要求和完成所制定的 环境目标。3、本项目环境管理计划，所涉及的环保活动，对其职责和权限进行分配。4、本项目环境管理计划，阐述了项目施工全过程的环境管理活动，是本工程的环境保护的主要措施和基本要求， 是项目全体员工实现环境管理目 标的行动准则。5、本项目环境

3、管理计划的支持性文件有：程序文件、公路工程施工规范及验收标准等。6、本项目环境管理计划，是受控文件，按文件和资料控制程序执行，以保证现场使用的都是有效版本。7、环境管理计划编号： 06001确定环境目标：1、绿色施工，减少生活或施工过程中对周围环境的影响。2、在满足环境要求的条件下将能源、原材料和自然资源的消耗降至最低。3、火灾及爆炸事故降至零。4、最大限度的降低、减少生活及施工造成的噪声。5、最大限度的降低、减少扬尘量。二、 完善各种规章制度1、环境培训制度环境教育是将环境目标、指标与管理方案宣贯的一种方式；同时也是 进行人的行为控制的重要方法和手段。各工区应利用会议、学习以及考试等 方式，

4、对职工进行环境方面的教育；使职工的环境意识不断提高。将环保工 作落实到具体的施工过程中及个人生活上，从一点一滴做起来 , 实现美化环 境、绿色施工 , 以达到标准化工地要求。2、技术交底制度每年的三月份或环境因素重新评价和识别结束后， 项目部对各工区进行 环保技术交底；各工区对施工班组进行交底；各施工班组对职工进行交底， 使职工对环境技术交底的各项内容做到心中有数，以便进行绿色施工。3、检查整改制度项目部每月要对生活区及施工区进行整体大检查，工区要对其生活区、 施工区进行检查；各班组要每周查；职工对生活区进行日查。在日常生活和 施工过程中要对环保进行自检。除此之外，项目部还要进行不定期的随时抽

5、 检，发现问题时及时进行纠正、整改。4、环境包保责任项目部与各作业队负责人签订环境包保责任状。三、建立环境保护体系见环境保护体系框图中铁十九局集团三公司汤屯路面第二合同段环境保证体系四、制定环境管理措施1、认真学习本级公司的环境目标、指标，强化个人环保意识。并经过各种 途径进行培训，使职工认识到环保工作的重要性和必要性。2、定期检查环保工作，及时发现问题并针对问题进行纠正、整改，做到文 明施工。3、配备撒水车，控制施工场地及便道的扬尘。4、生活及施工垃圾集中堆放，集中处理，投放到指定的弃土场。5、施工时注意保护植被，严禁故意破坏植被，乱砍林木。6、加强防火意识和火源管理，防止各类、尤其是森林火

6、灾。7、生活污水和施工过程中产生的含泥污水在污水出口处设立沉淀池。经沉 淀后的污水方可排出。8、严格按照规程操作施工机具及车辆，减少非正常启、停；及时维护、保 养使设备处于良好状态；减少废气排放。9、清除施工垃圾时，采取袋装或车辆运输，严禁向地面抛洒；运料车辆不 得超载、冒载，并要用盖布覆盖，避免沿途洒落；对于施工中产生的建筑垃 圾采取弃土场定点深埋处理，并且弃土场顶面覆盖腐殖土并进行绿化。10、组织队伍认真学习项目部制定的环境目标、指标及管理方案；使大家意 识到环保工作的重要性和必要性；让环保工作落实到个人实际工作和生活 中。污染物的排放要严格按照污染物排放管理办法进行处理或排放。本 工区宿

7、舍和办公室要保持清洁， 生活垃圾和建筑垃圾应集中收集并投放到指 定的弃土场进行深埋处理。生活及施工污水、废水进行处理时应注意不得污 染水源、耕地；在进行沉淀过滤消毒处理后，方可正常排放。11、施工时注意保护植被，严禁故意破坏植被，乱砍林木现象。12、车辆运输散体原材料、垃圾或残土时必须采用袋装或密封运输；运输过 程中运输车辆不得超量装载，避免遗撒。13、严格按照主要施工设备安全技术操作规程操作施工机具及车辆；并 对施工机具及车辆定期维护保养。14、定期进行环境保护的自检工作，及时发现隐患并整改，处理违章行为； 做到绿色施工。五、1、3、300 元。奖惩细则 发生重大环保事故，按国家有关法律追究

8、相关责任人法律责任。 在分管区域内，生活及施工垃圾随意乱扔者，罚款 100 元。 施工及生活污水未经过沉淀和消毒处理随便排放者，罚款 施工便道不备洒水车，没有防尘措施，罚款 200 元。 施工时故意破坏植被，乱砍林木情节较轻者，罚款 100-1000 元。情节特别严重者交由司法部门处理。6、施工弃土、弃渣在未处理前听现场人员统一安排，随意堆放者，罚款400 元。中铁十九局集团三公司铜 黄高速公路汤屯路面第二合同段项目经理部二oc六年十月十五日中铁十九局集团三公司铜黄高速公路汤屯段路面第二合同段(K225 + 709.5 HK251 + 573.117 )环境管理计划编制人： 审核人： 批准人：

9、00六年三月物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的2)1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内

10、容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火

11、的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与

12、财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期

13、、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教

14、育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值：1、全年

15、人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提