区经信局企业发展科述职述廉报告

1、2012年区经信局企业发展科述职述廉报告【内容摘要】xx年区经信局企业发展科述职述廉报告，一年来，我科在局党委的正确领导和市经信委的精心指导下，认真贯彻落实市、区经济工作会议精神，以重点岗位廉政风险评价与动态监督工作为契机，切实加强和改进工作作风，积极开展各项工作，较好地完成了年度工作任务，一、xx年工作及成效，（一）把握重点，有的放矢，在项目上挖掘投资潜力，为顺利完成区政府下达全年工业性投资任务18亿元的目标，通过多措并举，积极挖掘投资潜力，1-10月已完成工业性投资18、58亿，完成全年任务的103%，超额完成年初的计划目标，一是合理落实任务，二是紧抓重点项目，三是挖掘投资潜力，四是加大投

2、资空间，（二）紧抓技改，鼓励创新，在政策上推进转型升级，由于受宏观经济等不确定因素影响，区内企业大多经营较为谨慎，一是“送政策入企”促进技术改造。xx年区经信局企业发展科述职述廉报告 一年来，我科在局党委的正确领导和市经信委的精心指导下，认真贯彻落实市、区经济工作会议精神，以重点岗位廉政风险评价与动态监督工作为契机，切实加强和改进工作作风，积极开展各项工作，较好地完成了年度工作任务。现将本科室年度工作和廉政建设情况汇报如下： 一、xx年工作及成效 （一）把握重点，有的放矢，在项目上挖掘投资潜力。为顺利完成区政府下达全年工业性投资任务18亿元的目标，通过多措并举，积极挖掘投资潜力，1-10月已完

3、成工业性投资18、58亿，完成全年任务的103%，超额完成年初的计划目标。一是合理落实任务。在任务分解上，深入各镇、街道、开发区及部分企业开展调研，组织各单位分管领导、统计人员召开座谈会、分析会，分析问题，研究对策，把握重点，及时协调，测算投资潜力，合理分解投资任务。加强对工业性投资每月完成进度督查工作，对连续3次落后单位在全区会议上予以通报，并跟该单位主要领导进行沟通、帮助寻找问题、督促整改。建立完善工业性投资分析制度，掌握了解有关企业工业投资进度，整理分析影响工业性投资的问题，及时将各类信息反馈给相关单位，促进投资早落地。二是紧抓重点项目。在重点项目上，以推进28个总投资超2000万的重大

4、产业项目和4个市重点技术改造项目建设为抓手，制订出台在建重大产业项目和技术改造项目挂钩联系制度，局领导带队，加强服务，及时对接、跟踪，切实协调解决困难与问题，推进项目的顺利实施，并顺利解决了一批工业项目建设中存在的困难（如鸿志展具开工建设三通一平未落实等）。三是挖掘投资潜力。落实市、区有关挖潜节地会议和文件精神，牵头负责开展挖潜节地项目，大力宣传挖潜节地政策，鼓励企业积极申报，协调项目审批流程和手续办理，加强对挖潜节地企业的指导服务，提高办事效率，推进实施进度。全区已有87家企业按新政策进行申请（扩建49家，补办38家），涉及用地1000余亩，预计新增建筑面积15万平方米，可完成工业性投资2、

5、25亿。目前，鸿洋集团已于上月开工建设，新建项目占地1500平方米，建筑面积5848平方米，计划投资1000多万元。继鸿洋之后，华联机械、万超电器、中野交通、瞿溪摩配、大和拉链等5家企业已完成施工图设计，预计年内将陆续开工，建设面积达5万平方米以上，总投资达5000万元以上，将有力推动工业性投资进度，大大提高亩均税利效果。四是加大投资空间。充分利用区委区政府将二、三产返回地建设作为今年化解历史遗留问题重点来抓的有利契机，督促各相关镇（街）尽快进行审批工作并尽快启动建设，充分发挥二产的作用和效益。按照区政府的要求，各镇街xx年内至少启动并开工建设一个二产返回地建设项目，计划启动并开工建设12个项

6、目，合计用地面积282、279亩，共计建筑面积376326平方米，预计年内可竣工92021平方米，计划投资2亿元。目前，全区二产在建项目9个，完成投资15276万元。（二）紧抓技改，鼓励创新，在政策上推进转型升级。由于受宏观经济等不确定因素影响，区内企业大多经营较为谨慎。在巨大的经营和现金压力下，大部分企业选择收缩和保守经营，企业在技术改造、技术创新等方面投资意愿不大，推进转型升级的信心不足、积极性不高。为此，我们变被动为主动，上门送政策、送制度，全力以赴助推企业转型升级。一是“送政策入企”促进技术改造。切实做好企业技改项目的调研、指导和监管工作，积极帮助企业做好项目可研报告编制的前期准备，从

7、项目的提出到申报全程给予认真细致的指导，及时协调大项目用电、用水、能评、环评等问题，如为森马、展邦办理延期手续以及为东林纸板设备调整办理相关手续等。1-11月份，全区共实施技改项目29项，固定资产总投资额为4、16亿元。其中，今年技改备案11项，xx年结转项目18项。列入市级重点技术改造项目4项（聚星、宏印、冠盛、展邦），申报省战略性新兴产业“千百培育工程”重点企业项目4项（聚星、展邦、朝隆纺织、瑞阳），申报浙江省技术改造“双千工程”4项（森马、聚星、锦峰、华联机械），申报xx年浙江省电子信息产业重点项目1项（展邦），申报中央投资中小企业发展专项资金1项（聚星），并获得补助资金170万元，申报

8、xx年工业中小企业技术改造中央投资项目1项（华联机械）。开展全区在建技术改造项目财政补助资金情况调查，共20家企业投入设备更新改造资金7943万元，预计落实财政补助资金500万元。二是“亩产论英雄”倒逼转型升级。开展“亩产论英雄”专项行动，通过重点帮扶亩均税费最低的企业、推进工业投资、培育市场主体、加大技术与人才支持等支撑措施，推进转型升级。目前，已完成帮扶企业134家完成率为113%，完成工业和园区建设投资25、01完成率为100、06%，完成工业供地160、54亩完成率为160、54%，完成新增市场主体10474家完成率为104、74%，完成新增高新技术企业6家，完成率为200%，完成新建

9、科技企业孵化器3、3万平方完成率为100%，完成新增可供安排的人才专项住房5800平方完成率为193、33%。三是“上门送制度”推进创新发展。加大企业技术创新推进力度，深入企业开展指导，组织企业申报项目。今年列入市级企业技术中心4家（冠盛机械、南堡海绵、XX眼镜、瑞阳光伏），市技术中心评价16家，获省级新产品8个；申报省创新型示范企业1家，省产业群示范区专项资金项目1家（腾旭），市技术创新项目5家（鸿马科技、大荣纺织、恒星烟具、冠盛、瑞阳）。特别是主动上门指导企业创新管理模式，推进企业精细化管理，建立现代企业制度，为企业制度创新铺路。目前，列入市精细化管理试点企业6家（华联机械、春城控股、昊驰

10、汽车、瑞阳光伏、佳韵服饰、奥奔妮），市现代企业制度创建培育对象2家（瑞阳光伏、兴机电器）。（三）优化服务，化解难题，在环境上扶持企业发展。一是制定“1+X”政策文件扶持实体经济。牵头联合10多个涉企部分共同制定XX区扶持实体经济发展，促进产业转型升级若干意见政策，通过举行企业家、行业协会负责人等多层次座谈会，在反复征求意见的基础上，31条新政于4月份经区政府常务会议、区委常委会研究通过并正式施行，该文件分全力支持企业做强做优、全力推进产业转型升级、全面落实政策支撑、全力优化发展环境等四个方面，从对实体经济进行扶持和奖励。负责牵头制定我局服务企业的配套措施实施细则，具体负责制定发运用高新技术和先

11、进适用技术改造提升传统产业项目、企业技术中心建设、企业技术创新、新产品开发项目的扶持政策。二是开展“进万企、解难题”专项行动化解企业难题。制定专项行动方案，提供区四套班子领导、局领导挂钩联系企业名单，认真抓好各级领导走访企业情况的沟通、汇总、梳理、上报工作及协助区作风办进行督导，推进问题化解工作的落实。截至目前，区各级领导干部共走访企业1067家，梳理企业发展困难和问题共104项647个，筛选重点问题105个并全部得以解决，帮助企业落实融资约1、5亿元。三是提供“银企对接”、“创优评先”、“政策宣讲”等服务优化发展环境。结合市“百组进千企”、“百日扶工解千难”、局工业项目建设推进月等活动，将市

12、、区政府出台的振兴实体经济各项扶持政策送到企业，帮助和指导企业充分用好、用活、用足当前的各项政策，切实把政策优势转化为企业发展的动力，提振企业发展信心；推进“银企对接”，建立政府与金融机构的沟通协调机制，为企业搭建银企对接合作平台，主动向金融机构推荐符合我区工业转型升级要求的工业项目，促进金融机构加大信贷支持力度。今年来，已组织政银企协对接会3次，区内共100余家企业、8个行业协会参与，落实信贷资金3亿元；开展“创优评先”，组织评选产生xx年度区功勋企业25家、明星企业80家、优秀企业家29名。税收上台阶企业5家，合计予以1055万元奖励。（四）积极行动、主动参与，圆满完成其它各项工作任务。一

13、是积极配合参与企业调研活动，深入企业调查研究，科室全年走访企业200余家，倾听企业意见，了解企业呼声，为企业解决实际困难和问题；二是组织200多家次重点企业、成长型企业参加市、区召开各类大型会议以及市区领导下企指导的协调；三是开展企业风险应急处置及企业资金链安全情况调查；四是及时完成区政协、人大提案答复件7件以及市、区领导批示的有关工作；五是积极完成市经信委布置的工作任务。二、廉勤工作概况 （一）加强学习，增强服务能力。今年以来，全体科室成员从提高政治素质、业务素质和职业道德素质三方面入手，全面加强科室工作人员能力素质建设。深入系统地学习了科学发展观理论、社会主义核心价值观理论，特别是中共八大

14、精神等党中央提出的一系列方针政策，进一步提高党性修养和政治理论水平。深入学习关于建立XX区重点岗位廉政风险评价与动态监管机制的实施意见，深刻领会此项工作是落实科学发展观的重要体现，从而在思想上统一，行动上落实；通过各种途径进行业务知识的学习充电，提高业务水平，增强服务能力；并通过认真学习，突出强化责任意识、效率意识和主动意识。面对新形势、新任务和更高的工作要求,坚持立足岗位实际，在规范基础上求创新，在重点工作上求突破。（二）积极主动，提高办事效率。以服务民生，推进转型升级为根本，根据廉政风险评价与动态监管工作的要求，积极主动采取措施，提高办事效率。在技术改造、技术创新等各类项目申报上，严格按照

15、程序依法审批，项目申报过程中，明确流程，清晰步骤，积极推进便民、利民措施。平时主动下基层联系企业，提前考虑，超前服务，及时对新政策、新项目申报等情况与企业进行沟通，对企业正在申报或进行的项目遇到困难的及时提供服务与帮助。全年走访企业几百家，切实提高了服务质量，增强了服务意识，提高了办事效率。（三）廉洁自律，树立勤廉形象。企业发展科直接指导、帮助企业，推进破难攻坚，努力化解难题，这些都需要科室人员具备较高的综合素质，因此我们时刻要求自己廉洁自律，树立勤廉形象。一是提高认识。从维护社会稳定、促进科学发展、构建和谐社会的高度，增强对廉政建设重要性认识。二是严格自律。对照党风廉政建设有关要求，严格执行

16、廉洁自律各项规定，认真梳理排查易发问题的关键环节，严于律己。严格执行党的纪律处分条例，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。防微杜渐、防范于未然。三是公私分明。树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理公与私的关系，不断提高拒腐防变能力，踏踏实实做事，老老实实做人，树立良好的新形象。三、存在的不足与下步打算 一年以来，虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求，还有一定的距离，一是政治理论学习不够深入，平时比较重视业务知识学习，而忽略政治理论学习。对政治学习只是满足于学习上级布置内容，对时事关心不足，缺乏对问题的深层次思考。二是思想作风建设还需加强，虽然全科室干部职工服务企业、服务群众的意识明显增强，但离企业的要求