经贸局廉政风险防控第三阶段工作汇报

1、2013年经贸局廉政风险防控第三阶段工作汇报【内容摘要】一、明确要求，抓好工作落实，二、明晰风险，制定防控措施，三、健全制度，构建防控体系，五、健全机制，构筑防线，（一）实行前期预防，健全防控长效机制，（二）落实中期监控，健全信息反馈机制，（三）加强后期处置，健全纠错惩处机制。根据xx县廉政风险防控工作实施意见（安委办xx20号）及关于做好廉政风险防控第三阶段工作的通知（xx办xx3号）文件精神，我局全面动员部署，从7月1日起，扎实开展为期3个月的实行防控措施阶段工作。目前，我局已严格按照文件要求完成了第三阶段的各项规定要求，取得了较好的效果。现将第三阶段工作总结汇报如下： 一、明确要求，抓好

2、工作落实。我局组织召开部署廉防建设第三阶段推进会，传达上级精神，部署工作。以排查出的廉政风险为基本依据，以加强制度建设为重点，以科技手段为依托，以从严管控廉政风险为目标，按照“岗位定措施，部门定流程，单位定制度”的要求，从加强教育，明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手制定防控措施。坚持教育为先，制度建设先行，实现硬约束与软约束的有机结合。严格执行政务公开要求，通过xx县人民政府工众信息网、本单位的公开栏等载体，公开职权目录表、完善后的权力运行流程图、廉政风险点和岗位、部门廉政风险排除表；及时公开权力运行过程、运行结果，主动接受干部职工、社会各界监督和评议。通过公开透明和阳光操作，消

3、除各种潜在的廉政风险。二、明晰风险，制定防控措施。由各岗位人员对防控措施做出公开承诺，并按照分级管理、分级负责的原则，落实各级领导联带责任，把党风廉政建设责任制落实到具体岗位。针对岗位廉政风险点，由本人提出防控风险的具体措施和办法，报股室审核；针对单位、股室廉政风险点，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序；围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施。落实岗位措施70条、股室措施37条、单位措施8条。三、健全制度，构建防控体系。在完善各项防控措施的同时，健全防控制度是廉政风险防控工作的关键。结合经贸工作实际

4、，把廉政风险防控与制度廉洁性评估结合起来，废、改、立一批制度，把廉政风险点关进制度的“笼子”里，形成用制度管控廉政风险的工作格局。我局系xx年底机构改革的单位，是经济管理综合部门和对外招商的窗口单位，因此现有的制度多数是去年以来制定的，通过重新评估，予以保留。我局一方面通过对现有的制度xx县副食品基地建设扶持资金使用管理办法、xx县经济贸易局机关工作纪律制度、商务执法工作制度及大队内部管理制度、规范行政自由裁量权材料汇编等进行重新筛选评估，查找出制度中存在的漏洞和隐藏的单位利益，切断制度中“利益输送链条”，做好各项制度的衔接，使制度之间环环相扣；另一方面对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了

5、相关制度。以强化廉政风险意识为基础，以规范和制约公共权力运行为核心，紧紧围绕议事、管人、制权、理财、用物等关键环节，新建立三各项规章制度即xx县经济贸易局驻行政服务中心窗口管理制度、xx县经贸局党组会议事规则、xx县经贸局局务会议规则（安经贸xx118、133、134号）。围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。四、强化监督，规范权力运行。我局对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，纪检监察室履行监督检查职能，加强监督检查，及时发现、纠正岗位和单位在行使权力过程中存在的薄弱环节和不足，重点解决权力运行缺

6、乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造。按照标准严格、程序严密、运行规范、公开透明、高效快捷、配置科学的原则，重新建立权力运行的流程，并在实际工作中不断地检验、改进、完善，成为防控廉政风险的坚强屏障。五、健全机制，构筑防线 （一）实行前期预防，健全防控长效机制。我局通过廉政教育、谈心活动、办事公开、民主生活会、述职述廉、民主测评等措施，注重事前防范，增强干部职工廉洁自律的主动性，以最大限度降低思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险及外部环境风险，达到

7、关口前移和预防腐败行为的发生，从而有效预防风险和保护干部。（二）落实中期监控，健全信息反馈机制。落实党风廉政建设责任制，按照“书记局长管全面、分管领导管一线、股室负责人管一块、干部职工管一点”的党风廉政建设责任制实行了分级监控，即：高等级的风险点和风险岗位，在分管领导直接管理的基础上，由单位主要领导重点监控；中等级的风险点和风险岗位，在股室负责人直接管理的基础上，由分管领导负责监控；一般等级的风险点和风险岗位，由股室负责人直接管理和监控。纪检组监察室对各种廉政风险进行全面监督检查。我局通过公开举报电话、设置意见箱、发放意见反馈卡、参加政风行风热线、召开座谈回访、开展效能督查等方式对风险信息进行了全方位监测，了解了各岗位有关制度规定的执行情况，做到了权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里。对出现的苗头性、倾向性问题，及时采取措施予以纠正；对工作中出现的新情况、新问题，积极研究问题发生的深层次原因，不断从制度、机制上予以控制解决，及时化解廉政风险，避免问题的扩大化、严重