公司工会20xx年上半年建家工作汇报

1、公司工会2012年上半年建家工作汇报【内容摘要】*公司工会xx年上半年建家工作汇报（xx年6月7日）各位领导，一、围绕企业目标任务和生产形势，积极开展群众性安全生产工作，在职工之家建设中，公司工会始终围绕企业经营生产中心，积极开展群众性经济技术创新和建功立业劳动竞赛活动，充分调动了职工的积极性和聪明才智，二、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法维护职工的合法权益，公司工会分重视发挥职代会在民主建家中的作用，职代会作为推进企业民主管理的重要举措和有效形式，在企业建设、岗位职责、奖惩办法、评先评优及发生的一些热点、难点问题等，都要提交职代会讨论，在建家过程中，公司工会一直注重加强

2、民主管理，做好企务公开工作，三、进一步突出维护职能，为职工办实事，做好事。一、围绕企业目标任务和生产形势，积极开展群众性安全生产工作 在职工之家建设中，公司工会始终围绕企业经营生产中心，积极开展群众性经济技术创新和建功立业劳动竞赛活动，充分调动了职工的积极性和聪明才智。全年相续开展了安康杯“明星值、明星班劳动竞赛”、技术革新、技术比武等群众性经济技术创新活动，促进了企业的科技实力不断增强，三季度，运行二值、热控检修班获得“二星级明星值”和“一星级明星班”称号。开展了合理化建议征集、“与好书同行，为企业奉献”读书活动，激励职工立足岗位、建功立业，推动了企业跨越式发展。公司工会始终坚持以人才强企战

3、略为指导，充分发挥工会“大学校”作用，大力实施素质工程，配合技术支持部教培委深入开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，坚持常规培训教育和多种培训方式相结合，定期督促检查指导，不断健全职工培训机制，并定期举行“安全规程”和“电力知识必知必会”考试，切实加强了生产运行人员安全生产技能和管理人员的业务能力。创新开展技术比武，9到10月份，分运行、检修、机关3大组别，共10个专业，12个比赛项目进行比武。活动中，涌现出了一批技术精湛、爱岗敬业的优秀职工，共有38名技术比武优胜者受到表彰。全年分两次开展合理化建议征集活动，按照安全技术类、生产类、经营管理类、后勤综合类四大类别，共征集意见建议1

4、00余条，分类汇总后，由相关责任部门进行回复落实，经采纳的建议，组织实施，工会给予监督意见，并进行公示，做到回复率、公示率、采纳实施率100%。开展季度职工代表安全视察、“冬季安全保卫战”及季节性安全大检查，隐患及时整改，在职工劳动保护活动中重点抓好：宣传教育、监督检查、制止“三违”三个环节，使职工无违章、无工伤，促进“平安之家”建设。二、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法维护职工的合法权益 公司工会分重视发挥职代会在民主建家中的作用，职代会作为推进企业民主管理的重要举措和有效形式，在企业建设、岗位职责、奖惩办法、评先评优及发生的一些热点、难点问题等，都要提交职代会讨论。今

5、年的职代会上，就合理化建议落实回复情况及职工关心的热点问题向全体职工代表进行报告，公司领导班子向职代会总结一年来的工作和提请职代会审议新一年的工作计划。一方面使行政在重大决策之前广泛地、充分地听取全体职工的意见，实现民主管理；另一方面使企业发展规划的实施、工作目标的实现转化为全体职工的意愿和自觉行动。在建家过程中，公司工会一直注重加强民主管理，做好企务公开工作。企务公开坚持网络、制度、内容、阵地、监督、调研“六统一”原则。坚持企务、部务、班务三级公开网络；坚持班务、部务公开内容月报表制度；坚持应公开内容全部公开，当月无相关内容“零公示”制度；坚持设置企务公开专属阵地，分设企务公开橱窗、部务公开

6、牌板、班务公开栏、网上企务公开专栏；坚持企务公开监督考核制度，保证公开时间及时，公开内容全面，上报材料准确。坚持开展创新调研工作，设置企务公开意见箱、开展合理化建议征集、企务公开座谈讨论、企务公开工作调研等，了解职工关心的热点问题及企务公开工作需改进的方面，促进工作提升。通过坚持“六统一”原则不断更新渠道拓展内容，更好的维护广大职工的知情权、参与权、监督权，维护了职工的切身利益，促进了企业和谐发展。三、进一步突出维护职能，为职工办实事，做好事 坚持把企业的温暖送到每位职工身边尤其是困难职工身边，是*公司多年来在职工之家建设中始终坚持的重点。公司长期开展扶贫帮困活动，引导和教育广大职工关注、关心

7、社会弱势群体，奉献爱心，培养塑造职工良好的中华传统美德。在遇职工疑难大病和职工特殊困难方面，工会都为其给予相应补助，使他们感受到了公司的关爱和温暖。努力营造亲情氛围，凡红白喜事、生病住院等，坚持做到“五必访、五必探”，切实解决职工在工作、生活中遇到的困难，积极为职工办实事、办好事。每年都积极开展夏季送清凉、冬季送温暖、节日送问候等活动，受到了广大职工们的欢迎。xx年1-6月份发放救济慰问金20900元，其中春节、中秋国庆节期间走访慰问职工64人，发放慰问金15500元。做好保障工作及职工疗休养工作。组织劳动模范、文明职工标兵和技术能手等进行疗休养，促进劳模先进增长知识，开阔视野，更好地投身企业

8、发展建设。公司结合女职工特点，深入开展多项主题活动，维护女职工权益。表彰13名“巾帼建功先进个人”，做好女职工特殊疾病救助工作，开展“送祝福送平安”女工手工作品比赛，举办“色彩与人生”“女职工心理健康”主题讲座等，使女职工内外兼修，为企业建功奉献。四、开展丰富多彩、健康有益的职工文体活动，活跃职工文化生活 经常组织开展形式多样的职工文化体育活动，不断丰富职工文化生活，陶冶职工精神境界，确保职工学有园地、玩有场所、乐有聚处。公司建起了图书阅览室、文体活动室、荣誉室，春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节期间都组织举办一系列文体活动，吸引了广大职工踊跃参与，有效发挥了先进文化陶冶情操、凝聚人心、寓教

9、于乐的良好功效。结合电力企业实际情况及职工需求，为大家举办了“健康讲座”和“理财讲座”，受到职工欢迎。举办了书法、美术、摄影作品征集、征文比赛、文艺联欢会等。广大职工积极参与，涌现出一批优秀人才，在“徐矿集团纪念中国共产党成立九周年美术书法摄影展”中，我公司职工篆刻作品入选参展；在集团公司“纪念建党90周年”文艺晚会中，我公司职工参加演出，并有一位担纲节目主持人。下半年举办了钓鱼比赛，在厂内休闲区鱼塘举办，40多人参赛，收获的喜悦使现场热闹异常。篮球、棋牌类比赛，参与面广，每个班、值都组队参赛，锻炼体质，增进友谊。五、加强工会自身建设，提高工会工作水平 公司充分发挥建家活动作为一种载体的作用，

10、不断加强工会自身建设，提高建家工作水平。为认真贯彻落实集团公司党委创先争优推进会议精神，根据集团公司工会文件要求，结合企业实际情况，公司工会贯穿全年活动主线，开展创先争优活动。制定方案意见，成立活动办公室，部署实施步骤，按照启动争创阶段、全面争创阶段、总结完善阶段进行实施，坚持健全工会组织，夯实工作基础，和谐劳动关系，促进企业发展，提升工作活力，增强维权实效，改进工作作风，推动工作创新的原则，实现维权到位、工作升级、作用明显、职工信赖的目标。健全基层工会委员会，及时做好工会会员的入会组织发展，培养工会积极分子和做好工会基础资料、信息上报等工作，工会委员会委员或车间工会主席空缺时，及时补选上报。

11、重视工会干部队伍建设，明确思路，找准关键，把握优势，倡导主动学习、终身学习理念，组织工会干部参加“工资集体协商”、“女职工心理健康调解员”、“劳动保护监督检查员”、“保障工作计生管理”等培训，提升专业知识水平和综合素养。注重选树劳模和优秀创业者典型，选树公司驻阿克苏电厂项目部值长刘青同志为季度优秀创业者，推荐“天南地北创业徐矿人”先进典型7名参与集团公司级评选，热控检修班长权力同志被评为集团公司级劳动模范。劳模先进的选树和宣传，激励职工勤于钻研、勇于争先，以良好的创先争优氛围推动建家工作向纵深发展。xx年下半年工作思路：1、工会工作要紧紧围绕集团公司工作大局，树立大局意识，充分发挥工会在保持稳定中的重要作用，扎扎实实推进各项工作，不断开创工会工作新局面。2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司企务公开工作力度，使其真正成为“阳光工程”，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害。3、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强群众安全工作建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第二道防线”，切实维护职工的生命安全和职业健康。4、有计划有步骤的开展职工技术比武活动，增强职工的业务