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文档简介
1、会计事务所工作岗位职责(共12篇) 第1篇:会计师事务所岗位设置及职责会计师事务所岗位设置及岗位职责会计师事务所员工的岗位分为:董事长(法定代表人)、副董事长、所长(主任会计师)、副所长(副主任会计师)、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理(分一、二级)、经理(分一级、二级)、项目经理(分一、二级、三级)、审计员(一、二级)、助理审计员。注:各级职务岗位职责1、董事长(法定代表人)1)全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行;2)召集、主持合伙人会议和董事会会议;3)执行合伙人会议决议;4)检查合伙人会议、董事会决议的实施;5)签署本所的有关法律文书;6)根据合伙人会议和董事会会
2、议的决议,聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。7)签署必须由法定代表人签字的业务报告;8)主持研究本所重大业务报告审计实施情况;9)本所章程约定的其他事项。2、副董事长本所副董事长协助董事长工作。3、所长(主任会计师)4、副所长(副主任会计师)5、总审计师1)全面负责总审计师室的工作,总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心;2)按照业务质量三级复核的程序,负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;3)制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作;4)制订本所的各项业务规范并指导其实施;5)解决本所业务工作中出现的问题,并责成当事人妥善处理;6)负责
3、客户对本所审计业务的质询和解答;6、总监察师1)按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求,负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察;2)根据注册会计师法及深圳特区的有关规定,对本所执业人员的执业行为予以监督,及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施;3)按中注协和地方注协的规定,对全所员工的职业道德予以监督,并定期(或不定期)进行检查;4)对客户来信、来访及举报,及时回复处理;5)对本所内部管理制度进行监察;6)负责全所的精神文明建设;7)董事会、执行委员会并办的其他工作。7、部门经理1)全面负责各部门的业务管理和行政管理工作;2)负责部门计划与部门总结的编制与撰写;3)主管部门工作,带好一组人
4、马。 对本部门的人、财、物的管理全面负责; 负责本部门员工的费用审批和签报; 负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚,努力提高员工的个人素质即:员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等; 负责本部门员工的奖金分配; 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。4)对本部门业务实行全面监管。 负责下列重大业务项目事项的复核:重要性水平测试、审计风险评估、审计(评估等)项目计划、审计(评估等)报告、盈利预测报告等; 在授权范围内,参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用; 负责本部门业务报告的签发。5)维护本所形象和员工的合法权益
5、。6)负责协调处理与其它部门之间的关系;7)直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。8)努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。8、副部门经理本所各部副经理协助部门经理工作。9、高级经理1)服从部门经理调配,带领项目小组完成业务工作;2)协助合伙人对本部门的审计项目进行监管;3)协助部门经理(副部门经理)完成本部门较大型的业务项目;4)负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;5)对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;6)与被审计单位协调处理有关业务问题,代编会计报表和附注;7)完成部门经理(副部门经理)交
6、办的其他工作。10、经理1) 服从正、副部门经理、高级经理的安排,带领项目小组完成业务工作,在没有担任主审时,应协助主审人员完成好项目审计任务;2) 负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;3) 对审计小组人员合理分工、指导,并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;4) 负责主审的审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;5) 负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的审核意见;6)协助部门经理收取审计费用;7)完成正、副部门经理交办的其他工作。11、项目经理1)服从正、副部门经
7、理、高级经理及经理的安排,带领项目小组完成业务工作,在没有担任主审时,应协助主审人员完成好项目审计任务;2)负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;3)对审计小组人员合理分工、指导,并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;4)负责主审的审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;5)负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的审核意见;6)协助部门经理收取审计费用;7)完成正、副部门经理交办的其他工作。12、审计员1) 服从正、副部门经理(正、副总经理)的调配,服从项目主审人员的工作
8、安排;2) 完成项目主审交办的审计工作;3) 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿;4) 协助主审搜集资料,做好符合性、实质性测试;5) 负责整理永久性档案、当年档案,保证档案的完整、整洁、规范;6) 参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注;7) 完成正、副部门经理(正、副总经理)及项目主审交办的其他工作。13、助理审计员1) 服从工作安排、调度;2) 按独立审计准则的要求开设工作底稿,完成分配的工作;3) 整理业务档案;4) 完成正、副部门经理(正、副总经理)、项目主审交办的其他工作。第2篇:律师事务所秘书岗位职责1.积极、主动地完成办公室主任及律师交办的各项
9、事务,并及时将办理结果报告交办人。2.认真学_业务,不断提高打字技能和口头表达能力,提高日常接待工作水平。3.管理并使用文字处理机及其辅助设备,及时打印,认真校对,妥善保存律师交给的全部业务资料。4.严格按照操作规程使用文字处理机、复印机、电传机、传真机和打字机等办公室设备,保持其清洁并始终处于良好的工作状态。5.热情、主动、礼貌地接待来访客人,及时提供茶水。6.接听电话,填写电话记录及时向有关律师报告,接、打电话时应热情、礼貌、高雅。7.每日收、发来往函电,报纸和其他邮件,并根据规定进行登记。8.负责办公室卫生,始终保持桌面、地面、窗台、玻璃、沙发座套和烟、茶具的整齐和清洁,定时清除垃圾。9
10、.办理办公室主任和律师临时交办的事宜。第3篇:律师事务所律师岗位职责1.在本所主任的领导下,履行律师职责,依照“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,忠实于社会主义事业和人民利益,全面开展律师业务,维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施。2.严格遵守律师法等法律法规,遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定,遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师办案程序。3.坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则,保证办案质量。4.积极开拓律师新业务、新项目,探索提供法律服务的新途径,做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务。5.遵守所内各项规章制度,接受本所的工作监督及行为规范检查。6
11、.积极参加各种政治学_和业务学_,不断提高自身的政治素质和业务素质,严格遵守律师职业道德和执业纪律规范,培养高尚情操,提供高素质的法律服务。7.不得私自向当事人支取任何费用,不得非法代有关机关或人员向当事人支取费用。8.努力完成法律援助任务。9.协助本所主任总结律师工作经验。10.完成本所主任交办的其他工作任务。第4篇:律师事务所内勤岗位职责内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带,也是律师事务所对外形象的窗口,内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。为此,特制定内勤岗位职责,以便年终考核。1.内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责。2.负责律师事务所对外出具的一切书
12、面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。3.负责日常接待工作。(1)填写接待登记本,搞好登记工作。(2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复。(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I韦丨内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人。4.负责本所日常管理工作。(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括:司
13、法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。(3)内勤每天上午8:30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅。(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭。(6)阅览室开放的图书应及时检査更
14、换。5.内勤应做好登记工作。(1)每位律师收案、收费情况登记。(2)司法行政文件及律师情况信息等,经律师传阅签字之后登记。(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。(4)图书刊物应及时收发登记盖章,律师借书和还书的登记,律师所借的图书资料不得超过两个星期。(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。(6)采购的一次性消耗品。(7)办公楼所有的朗匙领取和归还,不仅要有登记还应有交接清单。6.财务管理工作。(1)要按照会计法的要求,做到真实、及时,钱账相符。(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括:全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律
15、师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。(4)应熟记律师事务所开户行、账号,及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因,登记后报主任签字。(5)所内备用金每日不超过500元,余款须存放银行,律师的借款除经分管主任批准外,合伙人不得超过总收费(含开支)的50%,专职律师不得超过总收费(含开支)的30%,要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。(6)对当事人预付律师的差旅费,应对承办律师做基本了解并予以审查,不得随意乱开发票或收据。(7)应
16、随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作,做好所里的账务处理工作。7.做好合伙人会议、律师会议记录,会后应及时归纳整理记录内容,由参加会议的律师签字。8.负责律师事务所内容的更换,对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。9.对律师送交的档案负责审査,卷面要符合要求、内容规范,发现不符合规范,要求归档律师补齐后方可归档。第5篇:会计工作岗位职责会计岗位职责1、负责按本公司财务管理制度的要求处理经济业务,编制有关记帐凭证。2、根据复核的记账凭证记账,编制月度及季度、年度财务报表。3、负责处理日常财务工作,正确使用会计科目,及时记账、结帐、并于每月终了,对总账与各明细账之间的余额进行
17、平衡,做到帐帐相符。4、负责组织各项资产的核算,正确计提折旧,掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查盘点工作。5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档;管理好会计资料档案;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠。6、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理纳税申报工作及公司员工各项福利基金缴纳工作。7、协助财务总监编制公司的各项报表。8、负责预收、销售、往来的明细核算,编制预收、销售、往来的明细表。9、负责编制开发成本的明细表,对各工程、项目及时进行统计。10、负责汇总各部门月度资金使用计划,编制公司月度资金计划表。11、每周与出纳核对银行存款及现
18、金数额。12、完成领导交办的其它工作。第6篇:会计员工作岗位职责会计员工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料:岗位名称:会计员定员标准:2人直接上级:财务主管分析日期:1021二、岗位职责(一) 概述分析、研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息。(二)工作职责1、严格执行国家会计法规和会计主管部门制定的各项制度,做好财务核算、监督、统计工作;2、严守财务制度,掌握和控制公司各项费用的开支范围和开支标准;3、按财务制度认真审核,报销各项资金使用票据;4、按照财务制度的要求,认真做好报账、记账、结账工作。记账要及时、准确,尽量做到当日完成;5、配合出纳员做好现金收付工作,并按月与出纳
19、员做好对账、结账工作;6、分类管理好公司所有账目,全面做到账账相符、账实相符、张表相符,并做好财务凭证、报表、账簿以及会计档案的整理、装订、归类和保管工作;7、定期编报各种内外会计报表,及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据;8、加强业务学_,不断提高业务素质和业务水平,出色完成本职工作;9、完成领导临时分配的其他工作。三、岗位权限1、对公司政策知情权2、财务管理建议权3、申诉权四、应负责任1、对会计报表编制的正确性负责2、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责五、劳动条件和环境工作场所:办公室。环境状况:基本舒
20、适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。台式电脑:1台固定电话:1台第二部分员工规格要求六、资历1、工作经验:财务行业初级以上职称,两年以上相关行业会计工作经验,有丰富的财务出咯工作经验,熟悉税务等政府部门的操作流程。2、学历要求:财会专业大专以上学历。七、身体条件及行为倾向身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情,具备良好的沟通协调能力和团队合作能力,忠诚、敬业、严谨、愿与企业共同发展。八、岗位要求:1、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;2、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;3、熟悉银行业务和报税流程;4、良好
21、的口头及书面表达能力;5、熟练应用财务软件和办公软件;九、关键业绩指标1、协助财务部完成赋税,成本合理2、内外部客户满意度3、编制会计报表4、会计资料归档5、财务总结汇报6、财务核算7、学_提升第7篇:会计工作岗位职责会计工作岗位职责根据中华人民共和国会计法和事业单位财务规则、事业单位会计制度的规定,结合本单位的实际情况,特制定本岗位责任制。一、会计人员应认真执行国家有关法律、法规和财务规章制度,厉行节约,制止奢侈浪费,量入为出,保证重点,兼顾一般,注重资金使用效益。二、严格执行行政事业性收费收缴分离的办法,保证行政事业性收费及时足额缴入财政专户。三、认真做好记账、算账、报账等到基础工作,提高
22、会计核算质量,理顺会计工作秩序,规范会计基础工作,做到会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整、及时、符合财务会计制度的规定,并按规定日期及时报送各种会计报表。四、严格遵循会计核算真实性原则,以实际以发生的经济业务依据,客观真实地记录、反映各项收支情况和结果。五、严格遵循会计核算一贯性原则,各类指标口径一致,相互可比。会计处理方法前后各期一致,不得随意变更。六、认真编制各项事业支出预算。严格执行预算,按照收支平衡的原则,合理安排各项资金,不得超预算安排支出。七、认真做好收费管理工作,按照行政事业性收费收缴分离的办法,建好各种台账,做好与财政的对账工作。八、负责财务档案的归档工
23、作。按会计档案管理办法中的有关规定,认真做好会计凭证、会计报表、会计账簿等会计资料的档案管理工作,会计档案整理完毕,按年移交档案室妥善保管。九、做好财务票据的管理工作,领用登记,缴回及时销号,收发领用票据严格按规定的程序办理,杜绝差错。十、做好税务委托代征税金工作,按规定的税种征收,及时分类足额入库。并做好结算工作。二一一年三月第8篇:会计工作岗位职责会计工作岗位职责1、按照税务征期及时申报增值税、地税、个税、所得税等;2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 ;3、月初及时打印银行回单并整理对应发票应收应付;4、编制并录入记账凭证,负责会计凭证汇总、账簿登记,打印输出装订
24、记账凭证和账簿;5、正确、及时编制会计报表,根据公司需要,提供有关会计信息;6、根据合同需求开具发票;7、按照实际情况统计员工考勤;8、整理归档公司来往合同;9、公司交代的其他工作。第9篇:会计工作岗位职责会计工作岗位职责对于一般的会计岗位,会计岗位职责如下:1、负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相符、帐表相符。2、按月度及时填制并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台帐的登记和管理。4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据,并
25、报告计划和预算的执行情况。5、负责公司对外统计工作,按要求及时上报统计报表。6、负责公司固定资产核算,做到帐、卡、物相符,并按规定准确分类、编号、计提折旧。7、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。8、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。9、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照会计档案管理办法妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。10、负责公司会计电算化核算系统的安全。11、完成上级领导交办的其他事务。财务部:白云霞-7-16第10篇:费用会计工作岗位职责费用会计工作岗位职责1、熟悉
26、会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐;5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;6、和往来及时进行对帐;7、对使用年限1年以上,单位价值_元以上的或价值未到_但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿,按类别设专栏,正确反
27、映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;8、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;9、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表;10、承办经理或主管交办的其它工作。协助管理费用、财务费用的审核,负责管理费用、财务费用会计核算,编制相应的会计分录。负责对与上述费用相关的原始单据的审核,重点审核单据的合法性和合理性。 负
28、责每月编制费用分析表:合理归集分配上述费用,月末编制费用分析表,提交费用分析报告。负责审核与上述费用相关的原始凭证,严格执行资金付款计划,及时发现问题,提出相应的改进措施和建议。第11篇:会计工作岗位职责(版)会计岗位工作职责1保管好公司财务印章和各种财务资料。2 根据国家财务会计法规和会计制度规定,结合公司业务特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报总经理批准后实施。3 审核1) 审核原始凭证。员工报销和借款的内容是否完整、数字记录是否准确、大小写是否一致、签单是否齐全、发票是否合法。2) 审核记账凭据。记账凭据的编制是否以原始凭据为依据、会计科目的使用是否合理、金额是否正确、
29、借贷方是否平衡。3) 审核收据、发票和支票。收据发票的开据是否以收到货币资金为准;是否有未交回的收据和发票;支票的开据是否正确、及时入账;登记簿的记录是否齐全。4) 审核日报和现金、银行存款日记账。日报的编制是否正确;银行现金和库存现金是否一致;现金和银行账的发生额和余额是否正确。4 记账和报表1) 根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登记各类明细账、总账、多栏账、二级账、三级明细账、做到账证、账账、账表相符。2) 根据报表管理规定,每月按时编制并上报各种报表:如工资及提成明细表、管理费用明细表、在建工程结算表、完工工程结算表等。3) 根据财务软件管理规定进行电算化账务处理。5 资产管理。对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作,做到账账、账实相符。6 成本控制和财务分析。准确及时地做好公司各项账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付、财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。根据每月的账簿和报
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