房产公司销售助理岗位职责（共11篇）

1、房产公司销售助理岗位职责（共11篇） 第1篇：房产公司销售主管岗位职责主管岗位职责1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。2、完成团队业绩指标。3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签

2、字同意后提交人力资源部备案。11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。12、经理交待的其他事宜。xx有限公司第2篇：公司销售助理岗位职责（优秀）公司销售助理职责：要求:负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写.1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2.随时答复领导对销售动态情况的质询。3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4.协助销售人员做好上门客户的接

3、待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。6.协助销售经理做好销售部门内务、各种部内会议的记录等工作。7.处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。8.完成领导临时交办的其他任务。销售经理职责1: 负责主持销售部门全面工作,组织部门员工全面完成本部门的各项工作任务 2: 落实销售部门岗位责任制,保证与办公室,财务部,工程部的良好协调配合工作 3: 负责销售检查，督促协调签约合同跟踪 4：负责应收款项工作5：负责销售业务的指导，培训工作6：负责合同评审，内审体系和供方评价工作 7：负责对部门员工管理，考核，评价 8：

4、对于部门的团队建设工作。 9：完成领导交办其他任务销售员职责1、推广公司形象，传递公司信息；（初期）2、业务熟练，销售专业，不断提高销售技巧，3、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络；4、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售经理；5、作好接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况；6、对项目合理管理并有效跟踪，完成项目收款工作。7、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事；8、协助建立客户档案；9、诚信务实、服务至上，忠实诚信，保守秘密，第3篇：销售助理岗位职责销售助理岗位职责一、协助销售部经理工作。二、负责客户的往来接待及产品的初步介绍。三、负责园区所有销售客户的往来跟

5、踪、售后服务和联系，并建立客户资料。四、负责销售部所有销售档案的整理及管理。五、负责所有销售合同的管理和跟踪。六、定期电话回访老客户。第4篇：销售助理岗位职责岗位职责：1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。2、协助销售部进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；5、协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。6、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客

6、户更加信赖公司的产品。 任职资格：1、限女性，22-25周岁，2年以上工作经验，专科以上学历，形象气质佳，具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、机敏灵活，有服务意识，做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；第5篇：销售助理岗位职责岗位职责：1.负责销售统计报表的制作。2.负责销售合同内部流转、整理开票信息、跟进销售应收款工作。 3.处理erp出入库订单，如客户沟通协调等工作。 4.对销售相关的文档进行整理和归档。 5.渠道部领导交办的其他工作。第6篇：销售助理岗位职责销售助理岗位职责1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归

7、类、整理、建档和保管工作。2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6.协助经理做好内务、各种部门会议的记录等工作。7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。8.完成销售部经理临时交办的其他任务。第7篇：房产销售经理岗位职责房产销

8、售经理岗位职责销售经理，指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。那么，房产销售经理岗位职责是什么呢?下面就让来告诉大家吧!房产销售经理岗位职责1、在营销企划经理领导下负责项目销售、案场管理和业务培训工作，确保销售任务完成。2、负责管理一线销售人员的专业水平、综合能力及销售业绩，及时处理相关信息;3、在营销企划经理领导下负责项目销售、案场管理和业务培训工作，确保销售任务完成。4、负责管理一线销售人员的专业水平、综合能力及销售业绩，及时处理相关信息;5、负责销售合同的拟定及售后合同管理的监督;6、负责客户投诉的协调及法务事项处理，处理公共关系

9、及突发事件，保证售楼处正常运转;7、在销售过程中注意分析和处理各类问题，及时反馈有关信息，报请领导做出判断;8、配合经理组织各项公关活动，审定有关推广资料，组织实施公关活动，及时总结活动效果，并将相关分析数据报告经理;1、专科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业;2、25岁-35岁;五年以上房地产行业企划工作经验或房地产行业广告代理公司相关经验。3、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。4、有责任感和事业心，精力充沛、追求成就感，喜欢接受挑战，有很强的抗压能力;5、有创新思维，具备优秀的表达能力，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，

10、有很强的团队领导能力;6、精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情。3、在销售过程中注意分析和处理各类问题，及时反馈有关信息，报请领导做出判断;4、配合经理组织各项公关活动，审定有关推广资料，组织实施公关活动，及时总结活动效果，并将相关分析数据报告经理;5、负责销售合同的拟定及售后合同管理的监督;6、负责客户投诉的协调及法务事项处理，处理公共关系及突发事件，保证售楼处正常运转;1、专科及以上学历，营销类、管理类及房地产相关专业;2、25岁-35岁;五年以上房地产行业企划工作经验或房地产行业广告代理公司相关经验。3、具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财

11、务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。4、有责任感和事业心，精力充沛、追求成就感，喜欢接受挑战，有很强的抗压能力;5、有创新思维，具备优秀的表达能力，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，有很强的团队领导能力;6、精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情。第8篇：电视台销售助理岗位职责1.协助销售经理维持广告公司客户的关系。2.协助销售经理完成客户活动方案的执行。3.协助销售经理完成活动报告的撰写。4.负责合同管理、相应流程、应收款管理等。第9篇：销售助理岗位职责(机电)1.负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。2.负责外部客户合同与报

12、价等资料的建档、归档及维护；负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作；负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等；负责督导部门“6s”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。4.负责传真的收发与登记；负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。第10篇：市场销售助理岗位职责1.负责协作销售经

13、理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。2.负责客户代表订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。3.负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。4.接受销售经理指派的工作。第11篇：销售总监助理岗位职责销售总监助理岗位职责1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定; 2.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导; 3.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展; 4.负责集团公司销售网络体系的维护和培养; 5.制定市场拓展计划并组织实施；

14、6.参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息; 7.销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设8.积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。9.合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。10.参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息; 11.经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点; 12.依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。13.积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并

15、保持高效率。职位描述: 1.销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作2.各类文件、销售报告的传递、送达工作3.各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作4.与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。5.销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。6.公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；7.销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；8.投标事宜的协调处理，标书文件的制作等； 9.协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。岗位职责：1.协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；2.协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点； 3.协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；4.收集市场信息与行业信息，开拓新市场；5.作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。6.各区销售业绩数据的统计、分