下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、幼儿园大班配班老师度工作总结工作总结时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。工作以来,我一直不断努力,积极思考如何做好幼儿教师工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师,也一直朝着这个目标奋进。回顾这学期,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好各项工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把这学期的工作做简要汇报总结。一、师德表现积极参加园内各项活动及级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。热爱集体,服从分配,团结同事,爱岗敬业,做到既教书又育人。二、教学情况在教学工作中,我注意做到以下几点:
2、1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,并注重参阅各种杂志,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质,保证教学质量。3、注意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学_情况,并有目的的对幼儿进行辅导。4、坚持听课,注意学_其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。5、注重理论的学_,并注意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用.。一学期来,我在学校开了两次公开
3、课,通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的一些不足之处。三、配班工作这学期我担任了大一班的配班老师。作为配班老师,我除了做好自己本职工作外,还配合班主任做好幼儿安全及教学工作,做到严要求、高标准。四、家长工作一个班的工作能否得以顺利的开展,除了靠老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。为了使家长信任、支持和配和我们的工作,我采取了以下措施:1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了早接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。2、定期进行家访、电访。这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我们老师跟家长的相互理解,使关系更密切。3、让家长参与到我们的工作中。在主题教学活动中,我们开展了亲子活动,让家长和幼儿共同完成,这活动不仅能促进我们与家长的关系,而且还能让家长更了解我们的工作。本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我享受的收获我会用于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年商丘科技中等专业学校教师招聘10人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年中国商业联合会招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年引进高层次和急需紧缺人才24人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年宜宾市南溪区事业单位公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才42人的备考题库参考答案详解
- 2025年紫金县卫健系统大学生乡村医生专项招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年山西新闻网忻州频道招聘备考题库参考答案详解
- 2026年乌苏市兴融建设投资集团有限责任公司招聘人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年崖州湾国家实验室玉米基因组育种团队人员招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年北京华滨物业管理有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年北京中煤矿山工程有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 医院重症医学科主任谈重症医学治疗
- 云南省2025年普通高中学业水平合格性考试地理试题
- 基础土方回填施工工艺方案
- 2025年苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 天一大联考海南省2026届数学高二上期末统考试题含解析
- DB50∕T 1803-2025 乡村振兴劳务品牌人员等级评定 武陵山缝纫工
- 中煤集团机电装备部副部长管理能力考试题集含答案
- 党支部2026年度主题党日活动方案
- 五育融合课件
- 海姆立克急救课件 (完整版)
- 2025年互联网营销游戏化营销案例解析可行性研究报告
评论
0/150
提交评论