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文档简介

1、*公司安全工作考核方案考核项目考核实际内容考核得分一、 组织制度建设考核（总分：20分）1、各部门要建立健全各类安全组织机构，义务消防队组织。得分4分，一项未达标扣0.5分2、各单位要建立完善各项安全规章制度和岗位责任。得分4分，一项未达标扣0.1分3、各单位要签订安全生产、消防安全、安全保卫、车辆安全等层层安全责任状。得分4分，一项未达标扣1分4、要制定切实可行的各类安全防范预案。得分5分，项未达标扣0.5分5、进行建筑、装饰装修和设备更新改造等施工的同时，要履行审核审批手续，要实行“三同时”制度。得分3分，一项未达标扣1分二、基础建设考核（总分：20分）1、各级各类安全组织机构设置和名单要

2、达到人人皆知。得分3分，一项未达标扣0.2分2、各项安全规章制度和各自岗位责任制要达到人人懂得。得分3分，一项未达标扣0.2分3、各类防火预案要达到人人皆知并掌握。得分3分，一项未达标扣0.2分4、职工三级安全教育率达100，并建立完备的三级教育安全卡。得分4分，一项未达标扣1分5、职工的“四懂四会”普及率100。得分3分，一项未达标扣0.5分6、各级干部、职工会使用消防设备达100。得分2分，一项未达标扣0.5分7、经常性定期开展法制教育等普法宣传率达100得分2分，一项未达标扣0.2分三、安全管理工作考核（总分：35分）1、各级要有完备的日常安全管理体系，即规划组织指挥协调控制，日有安全报表，周有班前安全例会，月有单位安全例会。得分8分，一项未达标扣1分2、有动力设备、机械设备、升降设备、电气设备等设备的单位，设备设施检验合格率达到100。得分4分，一项未达标扣1分3、特殊工种持证上岗率、检验合格率100。得分2分，一项未达标扣1分4、日常劳动保护用具佩带率100，

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