汽车租赁公司安全行车管理制度

1、汽车租赁公司安全行车管理制度第一章 总则第一条 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，认真落 实各项安全措施，促进企业经济效益、社会效益不断提高，高效有序 地开展安全行车管理工作，特制定本制度。第二章 组织和分工第二条 公司安全行车管理工作实行经理负责制， 并由一名副经 理具体分管安全事务。第三条 安运科是安全行车归口管理部门，设立专职安全员。第四条 安全行车管理实行岗位责任制。（ 一 ） 经理全面负责公司安全生产工作。1、认真贯彻“安全第一、预防为主 方针，经常分析，掌握企业 管理、驾驶人员的安全生产思想状况，发现问题及时解决。2、负责安全生产规章制度建设，管理体制组织建设。3、在安全行

2、车管理中抓典型、抓苗子、抓倾向，把事故扼杀在 萌芽状态，杜绝重大事故发生，降低一般事故发生频率。（ 二 ） 分管副经理负责组织、实施安全行车各项管理工作。1、组织人员起草、修改安全行车制度，经公司确定后负责组织 宣讲、推行。2、制定年度安全管理工作计划，组织有关人员付之实施，年终 对照计划进行总结，肯定成绩，找出差距，提出整改意见。3、组织有关人员总结安全行车先进经验， 树立典型，表彰先进， 推广先进经验，使公司安全行车工作扎扎实实地开展。4、发生事故后，做到“三不放过”，即事故原因不清不放过、责任不明不放过、吸取教训不深刻不放过。定期分析安全行车情况，及时向分管经理汇报安全行车存在主要问题，

3、并提出积极整改意见。5、执行上级主管部门关于安全行车方面指示和交办事项。（ 三 ） 安运科负责日常安全行车管理工作。1、负责各项安全活动的组织和开展，贯彻、执行法律法规和公 司各项规章制度，负责组织落实主管部门交办事项。2、负责保管、记录驾驶员安全行车状况。3、负责事故处理、保险理赔工作，对驾驶员年检、车辆年审、 车辆保养进行监督管理并提供相应服务。4、对发生事故的驾驶员做到“三不放过 ，对有事故苗子和倾向 的驾驶员进行谈话和提出警示。5、通过各种形式的例行检查、事故分析、现身说法、家访等活 动，进行生动活泼、卓有成效的宣传教育工作，提高驾驶员安全行车 意识、杜绝事故发生。第三章 车辆及驾驶员

4、第五条 车辆实行严格的安检制度， 由安运科负责具体实施。 每 日按车辆检查制度 规定的工艺要求检查制动、 灯光、转向及轮胎， 每月对车辆进行全面的检查。 发现问题，必须整改合格后才准予营运。第六条 春节、五一、国庆、元旦四大节日必须开展安全大检查， 确保营运车辆安全及技术性能合格第七条 安运科每月将日常车辆检查记录汇总， 上报分管副经理， 并承担原始资料的保管责任。第八条 驾驶员应具有两年以上驾驶经历，并经公司培训合格、 路考确认其驾驶安全性后，方可从事出租汽车客运服务。对于驾驶员在营运中发生的问题及暴露出的安全隐患， 安运科应 及时监控并纠正。第九条 安运科负责每月至少开展一次安全例会， 组

5、织驾驶员学 习法律法规、相关文件，总结安全行车情况，分析事故案例，交流安 全行车经验。驾驶员出席率不得低于 90%，对于未出席的驾驶员，安 全服务部应负责召集补会。第四章 安全行车管理第十条 公司应运用数据资料和统计技术定期进行安全行车情 况分析，寻找薄弱环节，采取有效的针对性措施，预防事故的发生。第十一条 公司对营运车辆发生事故建立报告制度。（ 一 ） 一般事故，驾驶员应在 60分钟之内报告安运科。（ 二 ） 重特大事故，驾驶员必须在 30分钟内报告安运科。第十二条 道路交通事故由公安交通管理部门处理并认定责任。 公司由安全员协助处理。 事故经过及处理结果必须详细登记在 事故 台帐中，每月由

6、安全员负责汇总分析，并在安全例会上通报。第十三条 出市境单程超过 400公里的，必须由两名驾驶员同行。第十四条 高速公路行驶必须严格遵守 道路交通安全法 和高 速公路交通管理办法的规定，执行规范化操作第十五条 上高速公路前必须严格检查车辆状况， 确保灯光、 制 动、转向及轮胎安全可靠。第十六条 凡遇雨、雾、冰、雪等恶劣天气，安全服务部必须加 强督导工作， 并在停车场醒目位置悬挂安全警示牌。 驾驶员应严格遵 守交通法规及操作规程，谨慎驾驶，确保安全。第五章 奖惩第十九条 以车辆为单位考核， 全年无违章记录、 无任何责任事 故者，即具备评选先进的必要条件。 对连续三年无违章、 无责任事故， 对安全行车有突出表现和特殊贡献者经公司研究决定给予重奖。第二十条 发生道路交通事故，按驾驶员管理制度的规定， 实行扣分处罚。第二十一条 发生事故后在规定时间内隐瞒事故不报的， 视事故 的情节轻重按驾驶员管理制度的规定