工会工作总结_2

1、工会工作总结在线网校：点击进入网校授课：点击进入考试书库：点击进入网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。年南京市民政局工会工作总结1、开展岗位练兵，全面提升职工技能素质根据局领导多次提到加强民政技能人才培养的要求，今年在直属事业单位组织开展了岗位练兵活动。活动的覆盖面达80%以上。9家直属事业单位推选出9名岗位标兵，参加局工会组织的“庆五一爱岗敬业 争创一流表彰会暨主题演讲会”。练兵工作的开展，使基层单位在练兵中促进了工作，通过工作又检验了练兵成效。同时，也涌现出了一批技术能手和骨干，激发了各单位

2、职工学技术、学本领的热潮，为今后民政事业发展增强了后劲。2、发挥职工作用，努力推进工会创建活动今年，局工会围绕新时期发挥劳模作用和创建一批先进典型的目标，在各基层工会中深入开展各类创建活动。到目前为止，直属事业单位中：有1名职工荣获省级“先进工作者”称号、1家单位荣获市级“五一劳动奖状”、2名职工荣获市级“五一劳动奖章”、1家单位荣获省级“模范职工之家”、1家单位获市级“巾帼标兵岗”。局工会还在全市“巾帼建功”二十年成果展中，制作了两块反映民政直属事业单位创建活动的展板，得到省市妇联领导的肯定。今年下半年，两家单位申报创建市级职工书屋，已接受市总的考核验收并获得市总考核组的高度评价；另有三家单

3、位申报创建市级工人先锋号。3、关注职工困难，切实做好互助互济工作元旦、春节和五一节期间，局工会和各基层工会对直属事业单位困难群体以及劳模人物进行了走访慰问。全年慰问活动中，市总、局工会慰问基层职工63人次、送上慰问金3.8万元；基层工会慰问职工297人次，慰问金总额达8.35万元。各基层工会为职工办理互助保险，在生活上关心职工，让职工真正感受到工会建立的“职工之家”是“温暖之家”。局工会还与老干部处一起远赴山东荣城、江苏涟水民政局，对50年代退职老职工进行了探访慰问。4、丰富职工生活，隆重纪念建党九十周年今年是中国共产党建党90周年，局工会组织策划了“南京市民政局直属事业单位纪念中国共产党成立

4、90周年文艺汇演”。各单位党员职工怀着对党的深厚感情，认真准备、精心排练，11个直属事业单位献上了11个精彩的节目，包括声乐、舞蹈、器乐等艺术类别。其中，6个节目参加“省市庆祝建党90周年联合演出”，并都在省市节目评选中取得好成绩。5、加强工会自身建设，提升工会组织形象。组织召开三次基层工会主席会议，以会代训，培养工会干部树立主动服务职工的意识，深入一线发现问题的能力，善于学_勤于钻研的工作态度。与总宣教部联手，通过创建和推进“职工心理咨询室”工作，提升职工心理健康意识和心理健康水平，更好地推进基层单位和谐劳动关系的构建。以开展“职工之家”活动为抓手，组织开展丰富多彩的活动，充实职工业余生活，

5、使职工身心得到放松，以饱满的热情投身各自工作并在活动中，同时也达到提升工会组织形象的作用。学校年度工会总结年度，碧桂花城学校工会在陈村镇工会和学校领导的正确领导和大力支持下，根据工会的工作部署，深入学_理论，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校的事业发展做出贡献。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。现将年工会工作总结如下：一、提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教学，要提高学校的教学水平就必须有一支思想素质好、业务能力强的教师队伍。今年

6、，工会配合学校德育处、教学处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。1、加强理论学_，提高教工师德水平。不断学_是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校领导一直注重教职工的理论学_，规定每周一晚上为教师集体学_时间。通过学_，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校工会积极配合教学处每月通过邮件，给全体教职工发送政治理论的学_资料，让教师树立正确的人生观、职业观。今年工会组织新教师学_了_在全教会上的讲话、教师法、法、未成年人保护法，以及最新出台的小学教师专业标准和中学教师专业标准等文件，通过知识竞赛、演讲比赛、专业考核等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻

7、记住遵纪守法，谨记_的教诲，修炼内功，提高师德修养。在学法的基础上，工会协助考核组修订了我校的教师管理条例、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。2、组织各种活动，提高教学能力。教学质量是学校的生命线，拥有一支高素质的教师队伍是教学质量的保障。我校规定，每星期各科组组织教师业务学_一次,星期二下午语文,星期三下午数学,星期四下午英语,星期三上午综合组。通过业务学_和教研活动的开展，提高了教师们的教学能力。我校提倡高效课堂，提倡精讲精练，在课堂上以学生为主体，注重学生各种能力的培养，使得我们的课堂教学焕发了勃勃生机，教学质量有了质的飞跃。

8、工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在开学前，学校就组织了一批优秀的老教师，对新老师进行培训，使新老师在开学后能很快地适应学校的工作。接下来又开展了新教师展示课、新课标达标课、科组示范课、外出学_汇报课等，给老师们提供了学_和交流的机会。其次，工会大力支持开展教师教学技能和基本功培训，要求全体教职工立足岗位成才，通过自学、函授等方式提高文化素质，通过教学实践活动提高业务水平。在“新五项”基本功培训中，本年度主要集中开展了三笔字比赛、说课比赛、英语简笔画、讲故事、幼师舞蹈等技能考核。再次，工会配合教学处，在教工阅览室新增加了大量的图书，为教师科研提供了方便

9、。经常组织教师外出去兄弟学校参观、取经，除此之外，今年还组织了6位英语老师去英国培训，2位老师去香港等参观学_，组织多位语文老师去深圳学_，组织多位数学老师去肇庆观摩，丰富了老师们的知识结构，拓宽了老师们的视野。在校内，工会还组织教职工学_了安全知识，进行各种演_，如消防演_、逃生演_，地震演_等等，使校园安全得到进一步的保障。二、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。每年学校董事会都给予工会人均2500的经费，用于工会的运作，从经济上保障工会的工作开展。1、关

10、注青年教师的成长我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会为首召开“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。学校为每一位新入职的职工免费提供家居用品、个人基本生活用品，解除他们的生活问题，使得教职工能够很快投入工作。工会委员会的委员还与新教师结成帮教对子，时常找他们谈心，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高骛远、躁动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。2、关心教师的身体健康情况工会每年组织所有教师进行健康检查，还从广州请来健康专家为教师们进行健康讲座，为教职工

11、购置大量的体育器材，组织大家锻炼身体，让老师们都拥有健康的身体。3、关心教职工的实际困难近年来，随着教职工人数的增加，学校住房十分紧张，工会积极主动想办法，从花城员工楼租了一层楼的房子，并斥资重新装修，配置了新的家电和家具，为老师们解决了住房问题，消除了老师们的后顾之忧。教师宿舍楼中，部分空调、热水器因使用多年，开始出现老化现象，工会得知这一情况，积极向校领导提出申请，为老师们换上了新的热水器和空调。除此之外，工会还考虑到教师的工作方便，经过校领导的批准，将原办公室的台式电脑全部更换为手提电脑，在教师宿舍也安装了无线上网设施，使老师们在宿舍也能上网。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前

12、去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。三、开展各种文体活动，加强学校精神文明建设1、开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺娱乐活动计划，组织教师参加。成立了健身操培训班，请舞蹈老师每星期两次教教职工跳健身操，成立了教工合唱团，请音乐老师教大家唱歌。每年的教师节和元旦，学校工会还组织庆祝晚会，为老师们提供展示才艺的平台；此外，工会还多次组织教师唱卡拉OK、节日聚餐和郊游烧烤等活动，让大家创造沟通感情，交流心得的机会。“十一”组织教师到从

13、化泡温泉、广州夜游珠江，暑假组织老师前往海南、珠海等地旅游，使老师们愉悦了身心又增长了见识，学校的精神文明建设上了一个新的台阶。2、开展各类体育活动。全民健身是我国的优良传统，我校工会充分发扬了这一传统，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校开展了教工篮球赛、软式排球赛、拔河等各种竞赛，夏天每周定时开放学校游泳池给教职工进行游泳，还开设具有特色的教工之家，添置了电视、DVD、棋牌等娱乐设施。这些举措，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。学校工会，一直关心教职工生活，把工会建成温暖的职工之家。积极组织

14、教工参加镇工会的各类文体活动。年初，工会组织教职工参加了顺德区局举办的“民办学校教师千人趣味运动会”和镇线“跨年音乐会”，三月，参加了陈村镇举行的“三八”节教师风采大赛，大赛中，我校幼儿园的节目“时装秀”获金奖，学校的节目“春江花月夜”获银奖；在十一月份陈村镇举办的教师合唱比赛中，我校歌曲山丹丹开花红艳艳获一等奖。全年工会共组织文娱活动十余场，体育活动五场。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的友谊，营造一个宽松和谐快乐的工作环境。四、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工

15、生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1、实施民主管理每学期学校都召开一次教职工代表大会，让教职工积极地以主人翁的精神参与学校的管理。正是由于群策群力，才使我校的建设有了长足的发展。2、坚持校务公开学校工会全面贯彻、执行镇政府、局、工会关于“校务公开”的精神，积极组织实施学校校务公开。本学年共召开三次座谈会，会上，学校领导倾听教职员工对学校工作的意见和建议。会后，设立学校校长意见箱，设置学校“校务公开”邮件通道。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面深入的了解，调动了广大教职员的工作积极性，增强了广大教职

16、工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。我校校务公开的渠道有三。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教职工代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核、等情况，接受代表的询问。二是有畅通的校务沟通渠道，接受群众的监督、意见和建议。三是深入各部门，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。3、参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，

17、保证实施效果。学校的重要决策和重大活动都由教代会参与商讨，如课堂教学评优标准、教学常规检查准则、学校工作计划、碧桂花城学校教职工福利待遇条例、碧桂花城学校教工宿舍与停车场管理条例等。教代会发挥监督职能，对学校各层级干部提出述职的要求，学校年终考评评价。发展学生特长，激发学生潜能，学校教师积极组织学生兴趣活动，提升学生特长优势，促进全面发展。这一年，先后有43篇学生作文在市级以上报刊发表，英语能力竞赛、绘画比赛、舞蹈、竖笛比赛、电子小报、小学生动画制作、电脑网页制作、小发明等都分别获得好成绩。年度，全校教职工在陈村镇工会的大力支持和校领导的带领下团结向上，为学校的发展奋斗、拼搏，取得了一系列的好

18、成绩。学校和幼儿园双双被评为“顺德区十佳民办学校”和“顺德区十佳民办幼儿园”。刘志伟老师在顺德区初中古诗歌鉴赏优秀教学课件评选中获一等奖；谢翠平老师在陈村镇小学数学三年级素材片段设计评比中获一等奖；蒋双双老师在小学信息技术学科说课比赛中获一等奖；邓小芳老师获顺德区小学语文教师综合素质大赛陈村镇低年级段一等奖；吴鹏老师获顺德区小学语文教师综合素质大赛一等奖；成月明老师在顺德区小学科学实验器材及教学运用设计竞赛活动评比中获一等奖，在陈村镇生物课教学设计评比活动中获一等奖，植物向性运动的整合实验获年陈村镇小学五年级科学实验装置设计制作比赛一等奖；张峰老师参加“南粤校园党旗红”书法、绘画、摄影比赛，获

19、一等奖；谭加文、代天良两位老师被评为顺德区第二届优秀民办教师，代天良老师、沈波老师被评为镇学科带头人；赵定国老师被评为镇先进教师,并荣获顺德区校讯通应用先进管理者、先进教师奖；李明辉老师被评为镇优秀班主任；余江平老师镇师德修养先进个人；刘春燕、冯旭红被评为镇优秀德育工作者；朱小琳、黄洪师被评为顺德区优秀班主任；罗燕霞、郭园被评为镇教书育人优秀教师；黄杰、聂桂珍被评为镇师德修养先进个人；任锋波被评为镇十佳辅导员；张爱平在全国初中化学竞赛中获xx市优秀辅导老师奖；焦肃英等十六位老师在全国小学生作文书画大赛中荣获国家级辅导类金奖；陶连青等四位老师获全国青少年冰心文学大赛金奖。在即将到来的年，我们将加

20、强工会自身建设，做好各方面工作，争取上级领导与董事会的大力支持，维护教工利益，切实起到桥梁的作用，为学校发展做出更大贡献。篇一：社区工会工作总结今年是实施“十一五”规划的最后一年，做好今年的工会工作，对全面实施农场党委七届五次全委扩大会议制定的各项目标任务和贯彻师工会四届二次会议精神奠定了良好的基础。今年生产建设兵团农六师芳草湖农场大东沟社区工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中国工会十五大、农场党委七届五次全委会议精神，以团场动员广大职工推动农场经济社会快速发展为首要任务，以维护广大职工合法权益，维护职工队伍和社会稳定为着力点，团结动员广大职工为农场率先实现小康社会目标

21、再立新功。社区工会的主要任务是：开展劳动竞赛、民主管理、职工、“和谐小康家庭”创建工程、“文明生态庭院”建设、扶贫帮困工程。一、积极开展劳动竟赛，团结动员广大职工充分发挥主力军作用为农场经济发展建功立业今年连队工会要紧紧围绕“大调整、大转变”这一主线，团结动员广大职工充分发扬主人为翁精神，开展农业生产“十大状元”、机车组“工人先锋号”劳动竟赛活动。根据今年积雪融化晚播种期推迟，地面温度低的特殊情况，播种机车出现时间紧任务重，社区工会在六个连队开展机车组“工人先锋号”劳动竟赛，悬挂恒幅，在地头插起彩旗，连队机车组人员抓质量抢时间，涌现出李绪光、杨恒江等16名“工人先锋号”机车组，每天播种在120

22、亩以上。今年56岁的李绪光是大东沟社区机务站线上有着近三十年的轮式车驾驶经验和维护技术的老将。作为一名老机务工作者，李绪光在机车作业过程中的踏实肯干，技术操作过程上的精益求精一直被职工们所称道。职工们都说让李绪光车播种他们真是放一百个心。在春耕春播生产过程中，李绪光依然以保刀不老不让后生晚辈的风采展现出了一个老机务工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播种的集结号吹响之后，李绪光每天起早贪黑，服从场生产办和连队领导关于技术操作的各种要求，在保证播种进度的同时，对播种质量也丝毫不放松，严格做到播行笔直、下籽均匀、深浅一致、覆土严密、膜面平整。同时按分场要求配备了1名安全员，证照齐全，有警示牌、反光条

23、、示宽灯、示宽旗等设施。受到一连承包户的一致好评，李绪光机车播棉花1600余亩，为农机户争当“工人先锋号”机车组带了个好头。二、以团场章程贯彻实施为契机，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及职代会各项制度我们从实际工作出发，以发展和完善基层民主制度为中方向，在召开职代会前必须对职工代表进行培训。工会组织是职工参与社区管理的桥梁，是干部联系职工的重要纽带。三场工会组必须织坚持每月一会制度，要求各个班组每月召开一次工会小组会议，听取、征集职工提案，接受职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政工作，让广大职工参与团队管理，增强主人翁意识，激发工作的积

24、极性、主动性，又使三场工作得以顺利贯彻执行。我们先后召开座谈会，来了解职工的思想动态，积极做好维稳工作，并配合分场做好宣传工作。大家一致认为在目前的改革大潮中，发展才是硬道理，只有通过不断地更新观念，加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展。要求各单位利用业务余时间充电，鼓励职工参加学历进修和继续，有力地推动了社区的发展进程。同时，很抓了连务公开工作，结合连队的实际情况，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时更新和调整公开内容，六个连队连务公开的主栏、附栏全部挂盘、使职工真正享受知情权、参与权和监督权，切实维护好职工的各项利益。三、继续开展“和谐小康家庭”创建活动为推进和谐小康社会

25、建设，充分发挥工会组织贴近群众、贴近家庭的特点和优势，切实提高家庭的文明程度，根据社区实际情况在基层连队各个家庭中开展“和谐小康家庭”创建活动，为推动和谐小康连队建设步伐，兵团党委六届三次全委扩大会议再次要求继续抓好“和谐小康家庭”创建活动，进一步明确了创建思路和目标，社区力争使70%的家庭达到“和谐小康家庭”。为达到创建标准，社区成立了“和谐小康家庭”创建活动领导小组，制定“和谐小康家庭”创建活动实施方案，同时制订了争当“和谐小康家庭”活动优惠政策。社区以横幅、标语、宣传稿件等形式大力宣传，营造争先范围。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80岁了，生活不能自理，特别是母亲从起一直患有老年

26、痴呆症、半身不遂等重症，姬永江、李玉梅夫妇无微不至悉心照料二老的生活，喂水喂饭，穿衣穿鞋，端屎端尿，从来都是尽心尽力，毫无怨言，从不叫苦叫累。夫妻二人相敬如宾，春夏及工作不忙的时间里，丈夫姬永江自觉地做早饭，备好午饭用的材料，尽力为早早就去值班的妻子分担家务；而到检修及整个轧期，李玉梅就一人肩起所有家务，因为这个时期，姬永江会时刻坚守在车间，坚守在生产第一线，好几个月才回一次家。李玉梅默默地早上六点多就起床为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，和好午饭要用的面，择好菜，又急急忙忙赶着去值班，中午只有一个小时的休息时间，李玉梅经常是为二老做午饭，为婆婆喂好饭，自己还来不及吃就到了上班时间，拿着一块

27、馍馍就赶往轧花厂，晚上天黑了紧张的收花工作暂告一段落，李玉梅拖着疲惫的脚步回到家，又是为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，晚上十一二点又忙着为二老洗衣物。几年如一日，无怨无悔，任劳任怨，连续两年李玉梅家庭被社区评为“和谐小康家庭”。今年社区6个连队的“和谐小康家庭”纷纷涌现，连队的评比台全部挂牌上墙、各类档案资料齐全、整齐。四、畜牧业发展情况近年来，社区党委把发展庭院经济和职工自营经济作为致富职工群众的重要途径。建立健全了领导机构，并与基层连队、职工挂钩，目前全场成立了8个帮扶小组，16名干部挂钩6个连队的16户职工。目前，社区共有养殖户449户，畜牧业贴息贷款发放30万元，其中养牛35头，养

28、羊5530只，养猪1778只（包括仔猪），养鸡1754只。养猪大户年海军，今年养猪220头，充分利用畜牧业贴息贷款的好时机贷款8万元，扩建了养殖大棚，购进了生产母猪，以养殖小区为依托。把养殖小区建设与小康连队建设结合起来，按照水、电、路配套，基础设施完善的要求搞好养殖小区的规划建设。四、加强政治理论学_，增强政策观念，发挥工会的自我功能，始终与党中央及其方针路线政策保持一致，与党委一道认真组织职工学_党的”十七大“报告，贯彻落实科学发展观，同时根据三场工作的特点，组织全场职工开展职业道德培训，学_工会法、职工诚信工作手册、等有关法规，并通过座谈来进一步增强了工作责任感和事业心，开创了职工敬业爱岗乐于奉献的新局面。根据农场工会的安排，我们在全场职工中开展了一系列的学_活动，组织职工开展读书活动。通过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立