2021年图书室管理人员制度

1、图书室管理人员制度 图书室人员岗位责任 图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。 1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。 2.安排好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不错。 3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。 4.新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。 5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书员队伍。 6.积极创造条件，不

2、断增加图书的开架数目，做到流通更新。 7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。 8.与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。 9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。 10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订图书阅览制度，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的.作用。 图书馆学生管-理-员制度xx-09-03 15:49 | #2楼 作为高校办学三大支柱之一的图书馆，担负着为全校师生教学和科研服务的重大任务。图书馆服务质量的好坏，服务水平的高低直接影响到学校的形象和生源。因此，开拓图书馆新的管理领域，提高高校图书馆的服务水平

3、和质量迫在眉睫。现在大部分高校图书馆的管理诸如了新鲜的血液，为高校图书馆向更高、更深层次发展提供了条件和可能。 一、建立学生管-理-员，是为了使学生通过参与图书馆的一些管理活动，了解图书馆的性质、地位和作用，更好地宣传和利用图书馆，同时增加开馆时间，满足读者的阅读需要。 二、学生管-理-员由学工处推荐，图书馆审定录用。图书馆也可自招热爱图书又有为全院师生服务的学生。 三、学生管-理-员职责 1、热爱学校图书馆，热情诚恳为读者服务。 2、准时到达图书岗位，保证开放时间。 3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。 4利用每天空闲时间来负责阅览室的管理工作。 5严格遵守本馆各项规章制度，坚守工作岗位，

4、认真负责，按时上、下班。有事不能值班者，应事先向老师或学生负责人请假。值班时间应加强巡视工作，遇到书刊放错位置的应及时调换，遇到书架上少书情况应及时查找，不得在值班时间私自离开工作岗位，或一直做私事或看书忘却自己的职责。认真做好交接-班制度，下班时巡视一周查看有无异常情况，注意关好门窗和电源开关。 6爱惜和保护书刊，做好防盗、防雨工作，发现破损和遗失，应尽可能主动协助图书馆老师做好修补和追赔工作。督促读者遵守馆规，维护馆内秩序并自觉遵守馆内有关制度，工作时不做与图书管理无关的事情。 7认真做好读者人数刷卡统计工作。 8平时在不影响学习的情况下，协助图书馆做一些力所能及的工作，如帮助检索图书、书架，修补书刊和打扫卫生等。 9 反映学生对图书馆工作 _和建议，密切图书馆与广大同学的关系。 10、努力学习，广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。 四、图书馆馆员职业道德准则 1、确立职业观念，履行社会职责。 2、适应时代需求，勇于开拓创新。 3、真诚服务读者，文明热情便捷。 4、维护读者权益，保守读者秘密。 5、尊重知识产权，促进信息传播。 6、爱护文献资源，规范职业行为。 7、努力钻