个人卫生监控制度

1、个人卫生监控制度 一、 目的： 建立公司个人卫生的操作规范，使其规范化，标准化。 二、 范围： 适用于全公司员工个人卫生的管理。 三、 职责： 行政部、公司全体员工对本的实施负责。 四、 规程： 人员卫生在药品经营过程中，经营人员总是直接或间接地与药品接触，对药品的质量发生影响。而这种影响其中主要一方面是人员的身体状况产生的，因此加强人员的卫生管理并包括健康管理和监督是保证药品质量一个重要方面。 1、人员的健康要求 （1）、药品经营人员应有健康档案。直接接触药品的经营人员每年至少体检一次。 （2）、精神病、传染病、皮肤病或其它可能污染药品的人员，不得从事直接接触药品的经营。 （3）、公司在招收

2、新员工时，一定要对新员工进行全面的健康检查，要确保新进公司的员工不患有急性或慢性传染病。 （4）、企业对药品的质量和安全有直接影响的人员有专门的体检要求，要定期对所有药品经营人员进行体检，使直接或间接从事药品经营的人员保持一种良好的健康状态。如果发现职工患传染病或者乙型肝炎 健康带菌者、皮肤病患者、药物过敏者及体表有伤口者，应及时调离与药品直接接触的经营岗位，以防止因直接接触药品人员健康状况不佳，而导致药品质量事故的发生。 2、建立经营管理和操作人员的健康档案： 企业由行政部负责对员工建立个人健康的档案，以便于检查、了解、追踪个人健康好坏的状况。 3、保持个人卫生 （1）、企业要求药品经营人员

3、个人卫生必须做到“四勤”，即勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤换衣。定期洗换工作服。 （2）、药品经营区严禁抽烟、吃东西和大声喧哗。 （3）、药品经营人员不得裸手直接接触药品。 （4）、药品经营人员应保持良好卫生习惯，不乱扔垃圾杂物，不随地吐痰。 个人卫生监控制度012xx-04-01 09:17 | #2楼 一、员工卫生 1 目的 员工的健康卫生直接关系到产品的安全卫生，为保证产品不受污染，保持良好的卫生状态，特制订本制度。 2 控制的产品安全危害 2.1人员因健康、卫生原因导致的危害。 3 适用范围 本制度规定了直接接触产品的加工人员的卫生健康必须达到要求 4 职责 4.1办公室负责员工的健康检

4、查与组织管理，并对健康状况的进行控制 4.2办公室负责建立员工健康档案 5.工作程序 5.1任何经医学检验或感官观察患有疾病、伤口感染、开放性损伤（例如烫伤、瘤等）带有能污染产品、产品接触面、包装材料的人员必须离开操作岗位，直到康复后才能进入生产操作。 5.2办公室建立所有加工人员健康证汇总表。 5.3卫生教育：检验部对新参加工作或临时参加工作的员工进行卫生安全教育，适时对全厂职工进行“食品卫生法及其他卫生规定的宣传教育。 5.4 健康检查 5.4.1办公室组织联系卫生防疫站对加工人员每年进行一次体检，必要时做临时体检。 5.4.2进入加工车间接触产品的人员（生产一线人员、管理人员、生产管理人

5、员、设备维修人员等），都必须通过健康检查，取得健康证后方可上岗。 5.4.3招收新工人时，要观察其身体健康状况，必须告诉其如患有疾病或受的伤对生产有影响，有可能的情况下，他们将会被安排到不危及生产的岗位上。 5.5健康要求：（凡患有下列病之一者，应调离产品加工岗位） 5.5.1传染性肝炎。 5.5.2活动性肺结核。 5.5.3化脓性非渗出性皮肤病。 5.5.4手有外伤者。 5.5.5肠道传染病或肠道传染病带菌者。 5.5.6其它有碍产品卫生的疾病。 5.6如产品加工人员临时察觉可能患有上述疾病时，应主动向车间领导报告，以便调整工作或做妥善处理。 6 纠正措施 6.1如果确定某工人有疾病的症状或

6、带有其他可能污染产品的传染病，应立即让其离开加工区。如果员工不能被指派从事其他工作，必须回家休息，直到状况改善或有医生证明可重返工作岗位时为止。 6.2如果发现工人有外伤，则应重新分配任务，或在伤口上包裹不透水的覆盖物、戴手套或遣返回家。 二、外访人员卫生 1 目的 控制外访人员进入车间或外访人员必须符合要求并在公司领导（授权）陪同下进入车间参观。 2 控制的产品安全危害 2.1外访人员因健康、卫生原因导致的危害。 3 适用范围 适用非本公司而必须进入生产车间的人员。 4 职责 4.1 必须要求进入车间的人员个人卫生符合要求。 5 工作程序 5.1 一般外访人员先必须到保卫部门进行登记。 5.2 一般需参观的外访人员经公司领导同意，由接待人员陪同走专用通道参观。 5.3 确需进入清洁区域的外访人员必须经公司领导同意，在公司领导（授权人）陪同下，领取参观服且个人卫生必须符合前提方案的要求，经洗手消毒、风淋后进入车间。 6 监控 6.1 带班主管随时检查。 6.2 公司领导不定时抽查。 7 频率 24小时进行检查。 8