应届毕业生会计面试常见问题及答案

1、应届毕业生会计面试常见问题及答案 会计专业的毕业生如果想要了解会计岗位所考的题目和应答攻略，可以参考下面为大家精心收集的这份经典版会计问题及答案资料! 1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2、你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，风格，职工，历史和

2、企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一：”。 用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。 3、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上，你有权利或者是义务吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中

3、的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。 4、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。 5、为什么我们应该雇佣你? 参见问题4， 考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。 6、你希望在工作中能够获得什么? 让你的答案与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求 7、谈论一下你对你应聘的这

4、个职位的定义? 你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。 面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。 应聘会计面试试题大全： 1，会计的6大基本要素是什么? 2，会计的3大报表是什么? 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3，固定资产折旧采用的方法有哪些? 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些? 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7，企业应该如何面对 _? 8，面对金融风暴，作为一名管

5、理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个? 10，账务核算系统有哪几种? 11，对于成本控制你怎么看待? 12，费用与支出的区别是什么? 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决? 14，你会做假账吗? 15，怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款? 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要? 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4、财政年报和汇

6、算清交报表口径有什么差异? 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理? 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整? 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 11、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 12、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 13、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的.? 14、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异? 15、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理? 1

7、6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整? 17、你为什么离开以前的公司? 18、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 19、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 20、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 总结：会计人员在应聘类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的

8、考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。 在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是

9、会计专业大学生)往往成为硬伤。 会计面试常见问题及答案 会计面试前要做好充分的准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。下面就是出来的会计面试常见问题及经典回答，供大家参考。 为什么选择我们这家公司? 回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对的教育训练、升迁等也都很有。 分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。 如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算? 回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这

10、一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。 第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。 第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。 第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,

11、时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。 第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。 第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。 你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作? 回答提示：如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答;对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 分析：这个问