总务处目标责任书

1、总务处目标责任书 为了强化学校，提高我校教育教学质量和综合办学水平。特制定本行政管理目标责任书 一、责任期限：xx年2月25号至xx年7月15号 二、责任目标： 1、负责总务处工作。根据学校工作要求制订总务处工作计划，抓好后勤人员的管理工作，提高后勤服务的质量和水平，并做好工作。 10 2、工作每周有安排，购物、小型维修严格按程序办事，严格执行采购办法，规范新增固定资产的报批手续，按规定、按程序做好招投标工作。10 3、做好维修、基本建设、物品采购、做好工程项目的预算、决算、签订的辅助工作，操作规范、严格。抓好校园绿化工作。 20 4、做好食堂和后勤服务管理，定期检查校内水、电、气的安全，并做

2、好相关记录。20 5、做好师生学期开学前准备工作。5 6、做好校内校产校舍管理工作。 10 7、认真做好社会治安综合治理和“平安校园”创建的物防设施保障工作。5 8、严格执行财务，及时理财，公示财务、物品采购等情况。 10 9、做好后勤值班工作。5 10、完成学校交办的其它工作。5 三、奖惩办法 1、认真履行职责，对自己负责的工作，未按时按质完成，每一次每项扣1分。 2、在上级部门对学校质量及目标考核中，扣除学校分值即扣减该部门管理工作相应分值，分管和主管同时扣除，至该项扣完为止。 3、在完成上级单项任务中，因组织不力，未完成相关任务，1人次扣减1分。未及时完成一次扣1分。分管和主管同时扣除。

3、至该块扣完为止。 4、在上级组织检查中，因为工作不到位，被通报或批评者，一次扣3分。分管和主管同时扣除。至该块扣完为止。 5、在上级检查及各类评比活动中，位列全区第一，加3分；市级表彰及嘉奖，加5分。 6、目标得分即为管理得分。 四、本责任书一式两份，学校和责任人各执一份。 校长（签字） 总务主任（签字） 广元民盟烛光中学 二零一三年二月二十五日 总务处目标管理责任书xx-06-05 11:58 | #2楼 为进一步落实学校总务工作，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项总务处工作负责。特签订总务处目标责任书如下：

4、1、确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。 （1） 校舍无危房，教学设施和生活设施无安全隐患。 （2）加强教学楼护栏、扶手及关键部位的设施维护和路灯照明设施的安装和维护，确 保路灯正常使用。 （3）严格用电管理制度，专人负责、管理，经常检查维修，及时更换老化或不符合要 求的线路，禁止超负荷或者违章用电。 2. 健全学校保卫、消防、设施设备管理制度。 落实门卫职责，对学校实行封闭式管理,确保教学秩序不受干扰。 (2) 加强进校车辆管理，无乱停放现象。 (3) 落实校才产安全管理责任。 3. 确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或者行业的有关标准，严把食品安全、

5、卫 生关。 (1) 加强学校食堂的人员管理、安全管理、食品卫生管理和教育。 (2) 抓好食堂卫生管理。不定期检查工作人员的健康状况。 (3) 防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水，全年无责任事故。 责任书一式两份，学校、处室负责人各存一份。 本责任书有效期xx年1月1日至xx年12月30日 学校：（章） 校长：（签字） 处室负责人（签字）： xx年1月1日 总务处岗位考核目标责任书xx-06-05 22:52 | #3楼 总务主任岗位考核目标责任书 为了落实本学年学校教学工作各项管理目标，根据上级主管部门的相关要求，结合我校实际，签订本责任书。 一、岗位职责 1、根据上级要求和学校规划，以及学校

6、教育教学和生活需要，结合学校财力、物力和的实际，制订切实可行的总务工作计划，并做好学期和学年总务工作总结。 2、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育工作。合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。在总务管理工作中，要善于发扬民-主，充分发挥集体智慧和力量。 3、组织和领导有关人员，在保证教育教学需要的前提下，在充分听取各方面意见的基础上编制年度经费预算，并保证认真执行。 4、审批各项支出，要坚持原则。既要按政策、制度和规定办事，又不能超越各项开支的范围和标准。如遇特殊或重大支出，事先必须向校长请示，征求意见，决不能擅自处理，更不能“先斩后奏”。要理好财，管好家，保证为教

7、学服务。 5、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其他各类器材的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和增添工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产和设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好学校的各项财产和设备，爱护公共财物。 6、要做好或协助有关处室做好安全工作，要配备好防火设备和用具，并修建和添置必要的防盗设施和设备，要定期检查，建立必要的制度，杜绝一切安全隐患。 7、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性的工作。在工作中，要力争主动，并及时解决问题。 8、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件和教学环境。 9、为了更好地搞好总

8、务管理工作，要主动争取教导处、工会、政教处的积极配合和支持。 10、坚持与校外有关单位的正常交往，争取社会各方面对学校工作的理解和支持。 11、除定期向领导汇报工作外，凡遇有重大事件和问题，应及时向校长请示或汇报。 12、按照学校与年级签订的目标责任书要求，认真执行相关规定，每学期结束，及时完成相关评价并报校长室。 13、完成上级及学校交办的其他任务。 校 长（签名）： 总务主任（签名）： 石莱镇东峪联小 xx年 2月 总务处主任安全目标责任书xx-06-05 18:31 | #4楼 安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。

9、1、在校长的领导下积极开展工作，领导和组织锅炉工、食堂管-理-员、食堂炊事人员、生活教师、清洁工、临时聘用人员的安全管理工作，督促检查以上部门和人员严格按照各项安全管理制度的落实情况。 2、及时做好后勤职工的.思想工作，全力做好重要敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职员工不发生越级上访和 _事件。杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。 3、确保厨房和餐厅的卫生整洁、干净，及时提高和改善饭菜质量。杜绝师生食物中毒事件发生，严把进料关，认真执行上级的文件精神，落实食堂安全管理制度。 4、加强基础设施、校舍安全、用电安全、锅炉使用安全、消防安全、食品卫生安全的管理。对损坏的设施设备及时维修。

10、5、会计室和事务处要加强安全措施措施，要求工作人员要严格遵守有关财务制度，严防盗窃事件的发生。 6、定期组织维修组人员对校园内消防设施、厨房、餐厅、校园内老化线路、开关、电器等设施设备进行安全检查，做好记录。对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。 7、定期组织食堂管理人员对饮食、卫生、饭菜留样、食堂内设施设备、操作人员个人卫生进行检查，对不遵守制度的要进行批评教育和处罚。 8、定期组织后勤人员对分管的部门、设备进行安全检查。组织维修组或主管消防人员经常性的对学校内的水、电、消防、围墙及房屋、施工现场、危险地点等设施设备进行安全排查，及时进行整改，杜绝师生发

11、生重大伤亡事故。 9、定期召开饮食卫生安全工作会议，落实食堂安全管理制度。杜绝师生食物中毒事件发生。 10、做好临时聘用人员管理，拟定好“临时聘用人员劳动协议”，以免发生矛盾纠纷。 总务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。 本责任书一式两份，总务主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自xx年9月1日至xx年6月30日。 分管副校长 （签字）： 总务处主任 （签字）： 总务处副主任（签字）： xx年9月1日 调查投票 您所处的位置首页部门在线总务处 总务处岗位考核目标责任书xx-06-05 11:35 | #5楼

12、 为了落实本学年学校教学工作各项管理目标，根据上级主管部门的相关要求，结合我校实际，签订本责任书。 一、岗位职责及权重 1、根据上级要求和学校规划，以及学校教育教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制订切实可行的总务工作计划，并做好学期和学年总务工作总结。5分 2、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育工作。合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。在总务管理工作中，要善于发扬民-主，充分发挥集体智慧和力量。5分 3、组织和领导有关人员，在保证教育教学需要的前提下，在充分听取各方面意见的基础上编制年度经费预算，并保证认真执行。5分 4、审批各项支出，要坚持原则。

13、既要按政策、制度和规定办事，又不能超越各项开支的范围和标准。如遇特殊或重大支出，事先必须向校长请示，征求意见，决不能擅自处理，更不能“先斩后奏”。要理好财，管好家，保证为教学服务。10分 5、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其他各类器材的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和增添工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产和设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好学校的各项财产和设备，爱护公共财物。10分 6、要做好或协助有关处室做好安全工作，要配备好防火设备和用具，并修建和添置必要的防盗设施和设备，要定期检查，建立必要的制度，杜绝一切安全隐患。5分 7、

14、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性的工作。在工作中，要力争主动，并及时解决问题。5分 8、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件和教学环境。5分 9、为了更好地搞好总务管理工作，要主动争取教导处、工会、政教处的积极配合和支持。5分 10、坚持与校外有关单位的正常交往，争取社会各方面对学校工作的理解和支持。5分 11、除定期向领导汇报工作外，凡遇有重大事件和问题，应及时向校长请示或汇报。5分 12、按照学校与年级签订的目标责任书要求，认真执行相关规定，每学期结束，及时完成相关评价并报校长室。30分 13、完成上级及学校交办的其他任务。10分 二、考核目标：完成以上各项任务，使学校后勤工作有序开展，并使学校工作正常运转，全面提高学校社会声誉。 三、考核形式： 对以上职责学期组织检查（查学期档案材料及统计数字），总分90分；民-主测评（10分）：教师大会测评。 四