代企业家的素质

1、新一代企业家的素质,目 录 一、企业家的范畴 二、企业家的基本素质要求 三、我国古代对官员的能力素质要求 四、国际大公司和政府机构对高级员工的能力素质要求,一、企业家的范畴 （一）企业家的定义 企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。 在现代企业中企业家大体分为二类： 一类是企业所有者企业家，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作； 另一类是受雇于所有者的职业企业家。更多的情况下，企业家只指第一种类型，而把第二种类型称作职业经理人,二）国内外一些著名企业家的实例启示 1、洛克菲勒 洛克菲勒 John D. Rockefeller (183

2、9.7.8 1937.5 23) 美国实业家、超级资本家，美孚石油公司（标准石油）创办人。 1858年，洛克菲勒向父亲借款1000美元，加上自己积蓄的800美元，与比他大10岁的克拉克合股创办了一家经营谷物和肉类的公司。这一年，他年仅19岁,2、比尔盖茨 美国企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长 17岁的时候，盖茨卖掉了他的第一个电脑编程作品一个时间表格系统，买主是他的高中学校，价格是4200美元,比尔盖茨简介,比尔盖茨（Bill Gates），全名威廉亨利盖茨（William Henry Gates，1955年10月28日生），美国微软公司的董事长。他与保罗艾伦一起创建了微软公司，

3、曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。1995年到2007年的福布斯全球亿万富翁排行榜中，比尔盖茨连续13年蝉联世界首富。2008年6月27日正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产尽数捐到比尔与美琳达盖茨基金会 。2011年9月，福布斯美国富豪榜发布，盖茨以590亿美元居首,3、 松下幸之助 日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”“事业部”、“终生雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。 少年时代的松下幸之助只受过4年小学教育，因父亲生意失败，曾离开家到大坂去当学徒，开始做自行车的生意，然后对电器感兴趣。191

4、8年，23岁的松下在大坂建立了“松下电气器具制作所”，接连推出了先进的配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真空管、晶体管等一个又一个成功的产品，7年之后，松下幸之助成了日本收入最高的人,4、李秉哲 著名集团“三星”的创始人，在世界最大家大企业中，三星集团曾排名第位，是韩国最成功的企业，李秉哲因此被人称作“创业鬼才”，其经营哲学对商业界有重大影响。 26岁的李秉哲和两个朋友合伙在年月开办了“协同精米所”，三人各出万元。因为经验不足，加工厂第一年就亏了本，但李秉哲改变了经营方针，第二年不仅赚回了投入的万元本钱，还有了万元赢利,5、张謇 张謇(1853年5月25日1926年7月17

5、日)，字季直，号啬庵江苏海门人，祖籍江苏常熟，生于海门市长乐镇(即今常乐镇)。清末状元。中国近代实业家 。 光绪二十二年（1896年）初，张之洞奏派张謇、陆润庠、丁立瀛分别在通州、苏州、镇江设立商务局，张謇与陆润庠分别在南通和苏州创办了大生纱厂与苏纶纱厂,6、 荣毅仁 年月生，江苏无锡人。年底，被美国幸福半月刊评为世界名知名企业家之一，是建国后国内企业家跻身世界知名企业家行列的第一人。 荣毅仁的祖父荣熙泰很小的时候就进入铁匠铺当学徒，成年后在外给人当账房先生、当师爷，勉强养家糊口。 其父荣德生15岁进入上海通顺钱庄做学徒 。1901年荣德生看出了面粉行业的商机 ，在无锡西门外的太保墩 开办了茂

6、新面粉公司。荣毅仁年任无锡茂新面粉公司助理经理,三）企业家成功的若干表象 冒险是天性 合作是精华 敬业是动力 学习是关键 执著是本色 创新是灵魂 诚信是基石,四）企业家的本质特征 1、法国早期经济学家萨伊的观点 萨伊认为，企业家是冒险家，是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，他承担着可能破产的风险,2、英国经济学家马歇尔的观点 马歇尔认为，企业家是以自己的创新力、洞察力和统帅力，发现和消除市场的不平衡性，创造交易机会和效用，给生产过程提出方向，使生产要素组织化的人,3、美国经济学家熊彼特的观点 熊彼特认为，企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”，对旧的生产方

7、式进行“创造性破坏”，实现生产要素重新组合的人,4、美国管理学家德鲁克的观点 德鲁克认为，企业家是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人,5、当前被较普遍接受的观点 企业家是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。 企业家与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于企业家敢于冒险，善于创新。 企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务,上海汽车工业集团总公司总裁胡茂元,谢企华：宝钢集团有限公司前任董事长和总裁。现出任渣打银行(中国)有限公司独立非执行董事,二、企业家的基本素

8、质要求 （一）关于“素质”的含义及其演变 “素质”一词最早见于生理学，指的是人的神经系统和感觉器官上的先天特点。其后，素质又被人们用来泛指事物本来具有的内在特征。 在现实中，素质一般指人在一定先天禀赋基础上，通过后天实践修养形成的内在要素，包括性格、毅力、兴趣、气宇、风度、知识、能力、品格、体魄等,二）关于领导者特质的基本假定 在20世纪40年代曾一直侧重于领导者的个性特征研究，基本假定是：某些人天生具有扮演领导者角色之人格特质或特征。这些人格特质不仅使其与一般人不同，而且能使具有这些人格特质者获得一般人的追随,三）企业家的素质理论 1. 一般理论 高超的智力IQ(120-135)；情绪上的成

9、熟；创新能力；激励能力；有领导欲望；有影响力,2. 美国业界的观点 合作精神；决策能力；组织能力；精于授权；善于应变；敢于创新；勇于负责；敢担风险；尊重他人；品德高尚,3. 日本业界观点 企业领导人应具备十项品德： 使命感；责任感；信赖感；积极性；忠诚老实；进取心；忍耐性；公平；热情；勇气。十项能力：思维决定；规划；判断；创造；洞察；劝说；理解人；解决问题；培养下属；调动积极性,三、我国古代对官员的能力素质要求 春秋时期、管仲在立政篇中说：“君子所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官”。所以要对官员的能力素有个甄别。 （一）“六德”“六行”“六艺” （知、仁、圣、义、忠、和）

10、、“六行”（孝、友、睦、娴、任、恤）和“六艺”（礼、乐、射、御、书、数,二)孙子兵法 “五德论”：智、信、仁、勇、严。 (三)六韬 “五才十过论”：“五才”：勇、智、仁、信、忠。 “十过”：勇而轻死；急而心速；贪而好利；仁而不忍人；智而心怯；信而喜信人；廉而不爱人；智而信心缓；刚毅而自用；懦而喜任人。 (四)心书 “十五律论”：虑、诘、勇、廉、平、忍、宽、信、敬、明、谨、仁、忠、分、谋,五)纪效新书 “八德七害论”： “八德”： 指应具备的八种品质：正心术、立志向、明生死、辨利害、做好人、坚操守、宽度量、尚谦德 “七害”指： 应克服的不良品质：声色害、货利害、刚愎害、胜人害、逢迎害、萎靡害、轻

11、人害,四、国际大公司和政府机构对高级员工的能力素质要求 1国际商用机器公司（IBM）能力指标： 书面表达能力；领导能力；人际交往能力；决策能力；应变能力；计划与组织能力；说服别人的能力；敢冒风险能力；口头表达能力 2、索尼公司能力指标： 分析问题能力；解决问题能力；决策能力；应变能力；创造能力；模拟绩效,2.加拿大政府能力指标（用于甄选企业高级管理人员） 智力水平；创造能力；挫折忍耐能力；工作动机；独立性；计划和组织能力；授权能力，分析和综合能力；决策能力；言语表达能力；书面表达能力；领导能力；处理人际关系能力,12月2日，全国非公有制经济先进典型事迹报告会在京召开。 10位先进典型，分别从不

12、同侧面介绍了自己的事迹，集中展示了改革开放以来我国非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的显著成果,坚持“制度保障发展、文化引领成长”的上海复星（集团）董事长郭广昌 坚信“中国人能做到世界最好”的研祥高科控股集团董事局主席陈志列 追求“和谐发展、激情奉献”的百步亭集团董事局主席茅永红 饱含“大漠之子绿色情怀”的亿利资源集团董事长王文彪 以安置18万人就业为“莫大荣耀”的苏宁电器集团董事长张近东 创新让“小企业干出大事业”的宁波天生密封件有限公司董事长励行根 “信仰激励我前行”的力帆实业（集团）股份有限公司董事长尹明善 唱响“为祖国强大而强大”的汉能控股集团董事局主席李河君 致力“构建中

13、国特色和谐劳动关系”的传化集团有限公司董事长徐冠巨 大步“走向世界、共谋双赢”的吉利控股集团董事长李书福,郭广昌,郭广昌简介,郭广昌出生在一个农民家庭，1985年以优异成绩考入复旦大学，创业初期，他和4个朋友在1992年用4500美元开发了一个测试甲肝的医疗产品。而目前他已控股、参股5家上市公司，以及其它70多家公司，总销售收入达10亿美元，纳税1000万美元，有4000名员工。他是中国资本市场中最活跃的企业家之一，他还投资媒体、钢铁行业。复星集团旗下还有零售行业。郭广昌是第九届全国政协委员，民盟第十届中央委员，同时也是2003、2008 年全国第十、十一届人大代表。2011年，复星国际市值一直在300亿港元上下浮动，郭广昌个人持股58%，身价190亿港元。主要荣誉：中国优秀民营企业家；上海市劳动模范； 第五届“上海十大杰出青年”； 第三届“中国青年五四奖章”等等,乔布斯,乔布斯简介,史蒂夫乔布斯（1955-2011），发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司，他陪伴了苹果公司数十年的起落与复兴，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方