XX年乡镇人力资源和社会保障服务所工作总结

1、XX年乡镇人力资源和社会保障服务所工作总结XX年*镇人力资源和社会保障服务所工作总结今年以来，我所坚持以“三个代表”重要思想、以科学 发展观统领，紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作和年初确定 的目标任务，以建立群众满意劳动保障事务所为目标，加强 就业和职业培训工作，加快推进城镇居民医疗保险的扩面工 作和社保全覆盖，切实加强劳动用工管理。现将今年来人社 所工作情况总结如下：一、XX年工作完成情况。1、农村富余劳动力转移情况。近年来，我镇通过不断调整优化产业结构、加大招商引 资力度、 加快农业产业化经营及农村二、 三产业发展等措施， 进一步优化农村劳动力结构，促进了农村劳动力的转移。积 极为农村劳动力

2、努力寻找就业岗位。XX年，为本镇农村富余劳动力寻找岗位 622 个，安置了 622 人就业。同时我镇鼓励 下岗失业人员自主创业，实施国家对下岗失业人员的再就业 优惠政策进行指导，使其能够自主就业，同时还通过各方关 系联系珠三角地区的企业，推荐安置农村富余劳动就业。今 年以来，我镇累计转移农村富余劳动力 1087 人。2、积极开展就业培训，开展“春风行动”招聘会，促进就业我所积极组织发动农村劳动力参加政府免费就业培训， 一方面，派发职业培训宣传资料；另一方面，将就业培训的 宣传资料发放到各村委会，由村居委会协助做好就业培训的 宣传发动工作，鼓励他们积极参加政府免费的就业培训，提 高就业技能，解决

3、就业。XX “南粤春暖春风行动”为主题的招聘会共有 30 家企业参加，其中包括 * 有限公司、 * 有限公司、 * 有限公司等一批规模较大的企业，共提供就 业岗位 1200 个，进场应聘人员 1000 多人，达成意向 680 人， 成功人数 180 多人。面对“招工难” ，企业大部分都提高了 薪酬，九成以上的参会单位提供的职位薪酬较去年同期有所 增加，幅度约 10% 20%。企业生产操作工收入均达到18002000 元的水平。 虽然绝大部分企业提高了薪资水平， 但仍 然有 20的招聘单位仍表示很难找到合适的人才。这种情况主要出现在服务业、建筑业、机械加工、数控车床等多个行 业。企业反映本轮招聘

4、会效果明显，普通生产工人岗位基本 能补齐。但仍有 2、3 家企业，如 * 、 * 、* 等企业由于 所处地理位置相对偏远、交通不便和薪酬待遇偏低等原因造 成部分岗位依然缺工。3、保持劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益。今年以来， 我镇出现工资拖欠事件 7 起， 共拖欠工资 30 多万元，在县人社局和镇政府的大力帮助下，人社所全体人 员的努力协调下全部得到完满解决。事务所还不定时的对企 业负责人和农民工进行宣传教育，指引他们签订劳动合同， 保障了他们的合法权益。4、城乡居民医疗保险和养老保险管理工作。随着人民群众对医保的认识逐渐加深，群众参保意得到 加强，在镇政府和村委会的大力宣传，深入到各家

5、各户中进 行发动工作下，到目前止我镇 XX 年度城乡居民医疗保险参 保人员共 28991 人，参保率 95.3%，进一步巩固和提高了我 镇城乡居民的参保率；今年镇人社所切实做好新农保的扫尾 工作，要求理清思路，着力解决新农保的遗留问题，做好 XX 年的日常工作，落实各项政策，确保发放到位。同时跟据今 年县下达我镇新农保工作的扩面任务目标任务 1630 人，切 实做好新农保扩面全覆盖的工作，目前我镇新农保参保人员 达 11842 人，新参保 121 人，完成比率 7.4%。二、XX年工作计划。1、统一思想，提高认识，明确镇劳动保障工作的重要 性和必要性，充分认识工作的目的和意义，加强自身业务学 习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。确 保完成各项工作任务，正确处理好本职工作同镇党委、政府 中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。2、继续做好各种劳动技术、技能的免费培训班，提高 农民工整体素质和劳动本领。使他们通过培训学习能够熟练的掌握实用技术并顺利走上工作岗位3、加强管理能力建设城乡合作医疗管理体系。继续组 织做好宣传报到，指导各村开展宣传发动工作，抓好日常宣 传与重点时期的宣传相结合，进一步巩固和提高农民的参合 率。XX4、加强养老保险的监督管理。理清思路，着力解决新 农保和城乡居民养