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文档简介

1、 实用范本模板 可编辑修改 管理制度相关系列之林业绿化工作考核制度(标准、完整、实用)适用部门: 生效日期: 年 月 日编号:FS-QG-XXXXX林业绿化工作考核制度一、考核对象各村(社区)二、考核内容及计分标准(100分)1、任务落实(10分)。各村(社区)按绿色通道、重点林业绿化工程、绿化示范村等类型分解, 主要负责人亲自抓, 分管负责人具体抓, 做到落实措施有力, 管护责任到人、到田块, 得10分, 未落实的不得分。2、绿色通道(2021。按标准宽幅(市级以上通道两侧各50米以上、区级30米以上、镇级10米以上、村道5米以上)建设, 树种配置合理、林木生长良好、景观效果优美, 完成镇交

2、绿化任务100%, 得2021 每降2个百分点扣1分, 扣完为止。3、重点新造林工程项目(含成片林)2021推进长江大道西侧(政府流转的土地), 阳光大道西延段两侧、杨庄大河西段两侧、通泰路两侧河道两岸、西北大道两侧、泰州顺新源商贸有限公司的绿化基地等重点造林工程建设。根据属地管理完成任务100%的得2021 每降2个百分点扣1分, 扣完为止。4、村庄绿化(2021。符合绿化示范村标准建设, 且已绿化面积占应绿化面积的比重达100%的, 得2021 每降1个百分点扣2分, 扣完为止。5、绿化管护(30分)。各村(社区)按照属地管理的原则, 对绿化进行管护, 确保“三到位”合同责任到位、管护资金到位、管护责任保证金到位, 每缺一项扣5分, 存活率在85%以下的, 每降1个百分点扣2分, 扣完为止。三、考核程序各村(社区)分别于2021年4月底和9月底前按绿化工作完成情况进行自打分, 并报农业科。镇政府在2021年5月底组织专业人员对新造林面积进行实际丈量, 10月底组织对保存率考核验收, 作为年底对村考核依据。四、考核奖励办法1、镇政府对绿化工作继续实行以奖代补。对市道、区道按

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