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文档简介

1、浅谈通信工程建设中现代项目管理的应用存在的问题 随着通信工程建设的不断发展,其特性不断地得到发展和变革,其相应的管理模式也应当得到调整和改变,下面是搜集的一篇探究通信工程建设管理模式的,欢迎阅读参考。 现代项目管理是一种现代化的管理理念,在世界的工程建设当中发挥了巨大的作用。将其应用到通信工程的建设当中,能够大大提高通信工程建设的科学性和效率化、专业化,能够保证通信工程建设的安全性、效率性和高质量。将现代项目管理有效运用到通信工程建设当中,发现并解决应用中存在的问题,制定科学有效的应用策略,才能够有效保证我国通信工程的建设,保证我国人们的生活和经济发展的需要得到充分满足。 项目管理,指的是项目

2、管理者将有效的资源充分利用,通过运用科学系统的方法和理论,实现对工程项目建设当中的每个步骤和每个进程的有效管理。项目管理涉及到工程项目的方方面面,从其组织策划到计划实施,再到工程项目的建设协调和有效控制,并对工程项目的建设和质量、安全性、功能性等进行全面的评价,保证工程项目的正常建设,保证其进度和质量,实现工程项目建设和发展的目标。随着信息技术的不断发展,项目管理的不断发展和完善,现代项目管理在世界范围内得到快速发展和应用,为世界各种工程项目的建设和实施发展提供了极大的便利。 我国的通信工程建设经历了一定的发展阶段,其建设的水平和质量大大提高。但由于我国的地形复杂且幅员辽阔,通信工程建设面临着

3、巨大的困难和挑战。在传统的管理模式下,并不能保证通信工程的有效建设。这就需要我国的通信工程建设引进较为先进和高效的管理模式,实现其建设的有序性和高效性。现代项目管理模式,作为一种世界范围内广泛运用的新型且先进的管理模式,将其运用到我国的通信工程建设当中,能够满足我国的通信工程建设的需要。这不仅是我国通信工程建设的必然要求,也是世界工程建设管理模式发展的必然趋势。将现代项目管理应用到我国的通信工程建设当中,能够为我国的通信工程建设带来许多的便利和巨大作用。 首先,现代项目管理能够有效弥补传统管理模式的不足,不仅能够使得我国的通信工程建设更加的科学化和专业化,还能够大大提高通信工程的建设效率。从通

4、信工程的组织策划,到前期的准备工作,再到项目的建设和实施,到项目工程的完结和评价,现代项目管理能够有效帮助通信工程建设实行其条理化和专业化,大大提高其从计划到实施的效率,确保其建设的质量和安全性。其次,传统的管理模式下,往往只重视项目工程本身,重视其投资的使用是否合理和节约,重视其建设质量和工程的完成进度,而忽视了工程的安全性和对于环境健康的相关影响。现代项目管理能够对通信工程建设进行立体化的规划和考虑,在保证通信工程建设投资合理化、科学化和工程进度、工程质量的基础上,还兼顾项目工程的健康化,保证其能够避免环境的损毁和破坏。在其规划和管理下,通信工程建设能够实现其健康化发展,保证其可持续性的实

5、现。 在将现代项目管理运用到通信工程建设当中时,虽然通信工程建设的质量和效率等各个方面都得到极大的提升,但仍然存在着一些问题。 首先,随着通信工程建设的不断发展,其特性不断地得到发展和变革,其相应的管理模式也应当得到调整和改变。而项目管理由于其并未进行及时的更新和完善,使得项目管理的模式无法与通信工程建设实时同步,导致项目管理无法对通信工程建设进行有效的把握和掌控,一些信息出现偏差甚至矛盾,导致其无法完成通信工程建设的有效管理,甚至出现相反的作用。其次,项目管理的发展缓慢,导致其管理无法跟进通信工程技术的发展,出现脱节和不对等。我国的项目管理模式大多由国外引进,在运用当中也从国外先进企业中吸取

6、经验。而在实践当中,往往忽视其不断的发展和更新,导致其发展落后。面对不断更新的通信工程技术,其无法跟进发展的步伐,造成脱节和不对等的情况发生。项目管理无法跟进其管理对 象的发展,也就使得其功用大大削弱,不能保证通信工程建设的有效管理。另外,项目管理的体制较落后,现代项目管理的效用得到制约,无法实现其自身的有效发展和对通信工程建设的有效支持。项目管理的体制落后,造成人员的配置得不到优化,建设和设计人员无法进行有效沟通,造成工期延误,工程建设缓慢,无法保证其进度和质量。 4.1 选择最佳的项目管理模式 要想让现代项目管理能够在通信工程中得到很好的应用,发挥其实效性,就应当对工程项目进行具体分析,运

7、用最佳的项目管理模式。项目管理的模式有三种,即项目管理的承包模式和一体化项目管理模式以及代理型项目管理服务模式。三种模式各有优劣,应当在进行通信工程运作时,根据通信工程的主要特点和需求,结合其类型和规模,进行项目管理的模式选择。只有选择最佳的管理模式,才能够更好地为实现通信工程的建设提供最佳的管理和把控。在此基础上,建立项目管理的模型,以便辅助项目管理的实施,能够直观反映项目管理的具体规划和实施过程。 4.2 优化项目管理人力资源配置 人力资源的优化配置能够有效保证人才的充分利用,发挥人才在通信工程建设当中的巨大作用。人力资源的优化配置,首先需要对人员的综合素质进行全面的评估和掌握,并建立健全

8、人员的管理和考核制度。只有在充分了解人才能力和素质的基础上,才能够保证其能够分配到最佳的位置,并使其能力和创造力得到充分发挥。健全的管理和考核制度,既能够保证人员得到有效管理,还能够保证人员的工作效率,保证其发挥自身的最大潜能。只有实现人员的有效管理和人才的物尽其用,才能保证项目管理作用的最大发挥。 4.3 完善项目管理评价体系 完善的项目管理评价体系,能够保证通信工程建设在实施当中能够及时进行信息的有效反馈,对于当前的工程建设质量和进度有充分的掌握和把控。充分了解当前建设的问题和优点,就能够对于出现的问题采取及时的解决措施,且能够将优点情况进行发扬和继承,实现通信工程建设的质量提升。同时,完

9、善的项目管理评价体系,能够起到良好的监督促进作用,能够促使施工建设企业能够尽最大的努力实现项目工程质量的提升。 通信工程的有效建设,关系到人们正常的通信生活,关系到国家和 _建设和发展,需要得到充分的关注和重视,并保证其建设的高效率和高质量。传统的管理模式已经跟不上不断发展的通信工程技术,满足不了通信工程建设的发展速度。应用现代项目管理,能够有效保证其建设的进度和质量,保证其成本的有效控制和对环境的良好依存。然而,在实际应用当中,应当看到,其中仍然存在着许多的问题,需要得到充分的关注和解决。应当在实际应用当中,保证选择最佳的项目管理模式,并保证项目管理的不断更新。同时,优化项目管理的人力资源配置,完善其评价体系。只有这样,才能够保证项目管理巨大功用的有效发挥,保证通信工程建设质量和效率进一步提高,实现其

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