埝头中学教研组考核制度

1、精品word文档值得下载值得拥有埝头中学教研组考核制度一、先进教研组评选标准1、计划与总结：计划经全组充分讨论，内容充实，措施具体，有特色。每 学期末有工作总结。2、听课：每人听10节，有听课记录，每人一份评课意见。3、公开课：每学期开出3节公开课、有明确活动或研究目的，有活动记录 或评议记录。4、各类竞赛：积极参加学区级以上组织的竞赛活动，有计划地开展学校内 各类竞赛。5、理论学习：能开展理论学习，有心得交流，有效推动教研开展。6课题研究：有教研课题，有明确计划，课题价值高，全组积极投入撰写 论文。7、成果：有教研报告或论文在县、市、省级刊物发表或获奖。8、团结：民主空气浓厚，组长有一定威信

2、，全组团结协作，服从组织分配， 有全局观念，提倡奉献精神。、教研组工作考核评估表项目内容检查权重自 评校 评计划与总结计划经全组充分讨论，内容充 实，措施具体，期末在组内教 师广泛讨论的基础上写出工作 总结，并对今后工作有指导意 义。计划、总结10分业务学习每学期至少组织全组教师集中 业务学习24次，学习的内容 包括课程理论，课程标准，报 刊文章，经验论文，专业知识 等。学习材料， 学习记录20分探讨课堂教 学精心设计有主题、有实效的课 堂教学研究活动，每学期组织 58次，每活动后应当开展交 互式研讨，形成善于反思、畅 所欲言的研究氛围。每位教师 每学期至少上1节公开课。计划的执 行情况，活

3、动记录30分听课教研组长每学期听课不少于12节（指本学科）教师听课不 少于10节，听课记录详尽，有听课记录15分评课意见。组织课外活 动落实每学期12次具有一定 影响一定规模的学科特色活 动，营造促进学生个性发展的 氛围。活动材料、 活动记录、 学生座谈 会15分资料管理认真做好教研组活动记录，进 一步完善教研组档案。如：教 师学习档案，教师教学档案， 试卷和分析，研究课资料、评 课记录，课题研究等。材料10分加分1、全组参与课题研究并出成 果。（获市一、二、三等奖分 别加5、4、3分，县降1分处 理）2、培养青年教师有成效。 （师徒结对考核合格加1分，优质课获市一、二、三等奖分 别加4、3、

4、2分，县降1分， 学区再降1分）3、论文获奖（市级一、二、 三分别加3、2、1分县级降1 分处理）4、公开课加分。（省、市、 县、学区分别加4、3、2、1 分）5、比赛或竞赛团体奖加 分。（市一、二、三等奖分别 加6、5、4分，县级降1分， 学区再降1 分,体育团体13 名县级分别加5、4、3分学区 降1分）材料、文 件、证书总分备注:1、教研组工作考核，由学校成立考核小组成员。2、教研组工作考核评定等第分、优秀、达标、不达标三类。（优秀不超过 2组）。三、教研组长考核细则（一）指导思想为了更好做好教研组工作，加强教研组长工作的计划意识， 责任意识，科研 意识，结合学校教科研工作的具体情况，特

5、制定以下教研组长考核细则。（二）考核细则一、教研组活动（30分）1、建全教研组校本教研活动制度，教研活动按时定点按计划正常进行，教 研组活动精心设计、灵活多样、有主题、讲求实效，每学期集体活动至少6次（10 分），无故不活动一次扣2分。2、按时完成所定各项计划，活动有措施、有内容、有记录、有总结（4分）。 无故不按计划进行有一次扣2分。3、完成每学期学科特色学生活动（1 2次），有记录，有材料。（4分）4、认真落实教师集体学习制度，定期开展教育、教学理论学习，每学期组 织安排集体专题学习至少2次，有材料、有计录，做到学习实在有效。（4分， 有一次不完成扣2分）5、教研组有自己的研究课题，引领全

6、组教师开展课题研究，并能按计划完 成（4分）。&教研组在研究新课标，走进新课程、校本课程的开发等方面有独特想法， 受到一致好评，并有学科特色校本教材（4分）。7、完成学校布置的其它任务（4分）。二、教研组长（20分）1、 教研组长能协调好组内人际关系，教研组交心合力，教研气氛浓厚（4 分）。2、能督促备课组按时开展备课组活动并上交活动记录（4分，少一次扣1 分）。3、教研组长每学期听课不得少于15节（4分，少一节扣0. 5分）4、 教研组长每学期至少有一篇教学论文获奖或在各级竞赛中获奖。（4分）5、抓好青年教师的培养，听新教师课每学期不少于 5节。（4分）三、教师、学生发表文章或获奖（20分）

7、1、组内成员在教研方面获奖（最高得分10分）。优课发表论 文/篇获奖论文/ 篇优案/篇课件/件技能国家19、6、41010、6、410、6、410、6、410、6、4省级6、4、2622、 4、 26、4、26、4、2& 4、2市级4、2、144、2、14、2、14、2、14、2、1县级2、122、12、12、12、1学区111111级本项得分为：各项总分、组内人数2 辅导学生参加各类竞赛获奖（最高得分10分）国家省级市级县级分值10、6、46、4、24、2、12、1本项得分为：获奖级别、获奖人数、组内人数四、教研组材料（20分）1 按时完成并上交教研组工作计划（5分）。2 按时完成并上交教研组工作总结（5分）。3 按时完成并上交教研组活动记录本及相关统计表，记录全面并达到规定 次数，每缺1次扣2分（10分）。五、其它（10分）教研组开创性地开展工作，出色完成任务，在县内外引起强烈反响，为学校 赢得声誉，给予特别奖励。（10分）六、评选办法及绩效加分1、 考核分为80分以上为优秀，考核分为60分 79分为合格，考