企业春节后复工疫情防控工作预案范文四

1、企业春节后复工疫情防控工作预案范文四一、严格落实山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知要求，各类企业不早于2月9日（正月十六）24时前复工。确需提前开复工的，必须报属地政府初审，并经市工业和信息化局备案后，由市工业和信息化局报市疫情处置工作领导小组审批，同意后方可复工。2月10日后需复工的，员工人数小于50人的需属地政府审批，同意后方可复工，同时报市工业和信息化局备案；员工人数50人以上（含）的必须报属地政府初审，并经市工业和信息化局备案后，由市工业和信息化局报市疫情处置工作领导小组审批，同意后方可复工。提倡劳动密集型企业延后复工。二、企业应尽量使用本地工人，最大程度动员春节

2、期间离开我市的员工不要提前返岗，允许来自疫情高发地区人员、非紧迫工作岗位人员适当延期返程，坚决劝阻来自疫情重点地区的人员返岗。对外地职工，全部实行统计管控，在企业内部设置隔离区，带薪隔离14天；无条件设置隔离区的企业，不得让外地员工返岗。厂区内须设置监测点，对返厂员工每天上、下午各进行一次体温、症状监测。对出现体温超过37.3、干咳等症状员工，企业应及时上报至海阳市人民医院，按规范送医院发热门诊诊治。所有员工均须佩戴口罩上岗。三、在企业内部设置临时隔离观察点，对出现发热等症状的员工在转诊前进行临时隔离，隔离观察点应与其他场所隔离，避免交叉感染。四、对企业内部环境加强通风消毒。应采用自然通风或机

3、械通风，停用集中空调通风系统；储备足量的消毒用品，在卫生间、食堂入口等公共区域设置洗手消毒设施；定期对办公场所、车间、班车及食堂等进行消毒，每天至少两次。五、企业要主动承担起社会责任，积极配合做好疫情防控物资保障和各类疫情防控工作。一旦出现疑似病例必须全力配合属地政府做好人员隔离等工作，必要时应根据指挥部命令及时停产。节后复工疫情防控工作预案五一、成立防控工作机构成立疫情防控领导小组，由单位负责人担任小组组长，具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任务到人。二、开工时间本单位开工时间定于*月*日（农历正月*日），在此期

4、间管理人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。三、防护措施（一）保卫检查1、抽调人员组成保卫检查组。2、保卫检查组配备以下设备3、复工前必须对员工进行全员健康排查。4、任何进入本单位人员，必须佩戴口罩。5、配置电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测，限制体温超过37.3的人员进入。6、对进入本单位的外来人员进行记录，包括姓名，来源地、体温情况、联系方式等。7、对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。（二）对外业务管理1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安

5、排。3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。（三）生产管理1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3的，送医院或发热门诊进行治疗，待康复后才能返厂上班。3、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情防控领导小组，直到疫情结束。5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒

6、水浸泡30秒或用75%酒精喷洒），不能严格消毒人员，禁止进入车间。（四）食堂管理1、食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，送医院或发热门诊进行治疗。2、食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒）。3、食堂工作人员，每日在9:00、14:00、19:00，对地面、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。4、食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间；5、食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每日早中晚，对清洗后餐具进行高温消毒（100消毒20分钟）。6、食堂

7、工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。（五）采购管理1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。2、提前采购酒精、次氯酸钠，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备。3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要。4、提前通知外来车间进入厂区，主动接受消毒措施，否则不予进入。（六）办公后勤管理1、设置隔离观察室，有疫情发生地居住史或旅行史的员工，已经返工的，要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。2、配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手

8、液或肥皂。3、办公后勤全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。4、坚持每日大扫除，工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风，门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采用视频会议等进行沟通。6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识。7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。8、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理。四、发生疫情应对措施1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况的，保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。2、报告。隔离疑似病例后，保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。3、送诊。疑似病例发病前14天如有湖北居住史或旅行史的，保卫检查组可联系定点收治医院进行收治；其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。5、消毒。聘请具有资质的消杀（毒）公司对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。6、轮休或停工。如一次性出现多人发热，视情况采取轮休或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。领导小组配合各级疫情防控指挥部（疾控中心）介入