职业生涯规划及创业方案设计大赛方案

1、重庆城市管理职业学院职业生涯规划及创业方案设计大赛方案重庆城市管理职业学院职业生涯规划及创业方案设计大赛方案 附件一 职业生涯规划书（模板）职业生涯规划书（模板） 一、 自我认知 1、 职业生涯规划测评 2、 360 度评估 评价项目 优点缺点 自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评价 其他社会关系评价 3、 自我认知小结： 二、 职业认知 1 1、 外部环境分析外部环境分析 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 目标地域分析 2 2、 目标职业分析目标职业分析 目标职业名称 岗位说明 工作内容 任职资格 工作条件 就业和发展前景 3 3、 分析分析 我的优势(strength

2、)及其使用 我的弱势(weakness)及其弥补 我的机会(opportunity)及其利用 我面临的威胁(threat)及其排除 4 4、 职业认知小结职业认知小结 三、 职业生涯规划设计 1 1、确定职业目标确定职业目标和路径和路径 1、近期职业目标 2、中期职业目标 3、长期职业目标 4、职业发展路径 2 2、制定行动计划制定行动计划 1、短期计划 2、中期计划 3、长期计划 3 3、动态反馈调整动态反馈调整 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划： 4 4、备选职业规划方案备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不 可预测因素的影响，一个人的职

3、业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好 地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划 方案是十分必要的。 我的备选职业规划方案： 附件二 个人简历模板个人简历模板 一、封面（含毕业院校、专业、姓名、联系方式） 二、自荐信 三、简历表 含个人基本信息（姓名、性别、民族、政治面貌、籍贯等） 、英语、计算机 水平、个人优势、特长、在校期间所获得荣誉等 四、在校成绩单 五、证明材料或其他 附件三： 创业方案简本创业方案简本 项目名称 所处行业 联系人电话联系方式 （填写主要 联系人） 手机 E-Mail 项目摘要 简要列举项目的定位及发展目标，可供快速了解项目的精简要列举项目的定

4、位及发展目标，可供快速了解项目的精 髓髓 商业模式及 收入来源 介绍项目的产品与服务，以及市场及收入来源介绍项目的产品与服务，以及市场及收入来源 项目满足及 解决的问题 请说明项目所达到的经济或社会效益，或其解决了什么样请说明项目所达到的经济或社会效益，或其解决了什么样 的产业或社会问题。的产业或社会问题。 行业状况业 内发展潜力 未来客户 请列举未来客户所属行业，主要说明最终用户，亦可补充请列举未来客户所属行业，主要说明最终用户，亦可补充 上下游合作伙伴上下游合作伙伴 项目发展 现状 目前项目的状态，即将进入什么阶段目前项目的状态，即将进入什么阶段 目前的请说明项目已有的投资人，如无投资人，

5、请说明目前本项请说明项目已有的投资人，如无投资人，请说明目前本项 投资人目团队自己已经投入多少资金。目团队自己已经投入多少资金。 项目骨干 简介 成员一：姓名、年龄、籍贯、学历、技能、工作经验、项成员一：姓名、年龄、籍贯、学历、技能、工作经验、项 目担当目担当 成员二：成员二： 成员三：成员三： 项目主要 风险 项目实施可能出现的风险及拟采取的应对、控制措施。项目实施可能出现的风险及拟采取的应对、控制措施。 目标评估 价值 对项目进行估值对项目进行估值 资金需求 请说明项目需要的融资金额及大致用途请说明项目需要的融资金额及大致用途 资金使用计 划 2010 年2011 年2012 年备注 资金

6、需求 预计收入 预计用户数 创业方案模板创业方案模板 第一章第一章 执行总结执行总结 1.1 项目简介项目简介 1.2 服务简介服务简介 1.3 市场分析市场分析 1.4 营销策略营销策略 1.5 管理管理策略策略 1.6 财务分析财务分析 1.7 风险分析和管理风险分析和管理 1.8 法律关系法律关系 第二章第二章 服务打造服务打造 2.1 项目计划简介项目计划简介 2.2 服务内容与服务模式服务内容与服务模式 2.3 技术介绍技术介绍 2.4 服务优势服务优势 2.5 附加产品附加产品 第三章第三章 市场分析与预测市场分析与预测 3.1 需求分析需求分析 3.2 市场调查结果市场调查结果

7、3.3 市场预测市场预测 3.4 竞争分析竞争分析 3.5 实际市场反响实际市场反响 第四章第四章 营销策略营销策略 4.1 销售渠道销售渠道 4.2 项目产品服务价格项目产品服务价格 4.3 营销计划营销计划 4.4 客户关系管理客户关系管理 第五章第五章 公司战略与管理公司战略与管理 5.1 公司文化公司文化 5.2 公司战略公司战略 5.3 组织结构组织结构 5.4 人力资源配置人力资源配置 5.5 人员培训人员培训 5.6 人员绩效考核方法人员绩效考核方法 5.7 薪酬奖惩制度薪酬奖惩制度 5.8 媒介计划媒介计划 第六章第六章 财务分析与预测财务分析与预测 6.1 初始投资成本初始投资成本 6.2 财务预算财务预算 6.3 财务分析财务分析 6.4 投资分析投资分析 第七章第七章 风险分析风险分析