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文档简介
1、健康管理专业学生随民众需求增长而供不应求 健康管理专业学生随民众需求增长而供不应求 日前，杭州市广义健康管理有限公司的负责人来到浙江林学院，与该校26名健康管理专业的大三学生签订了实习就业协议。 根据协议，这批健康管理专业的学生，目前主要进入该企业进行专业实习，等到了大四可以签订就业协议的时候，只要学生愿意都可以直接留在公司，并与该公司签订就业协议。据了解，学生在实习期间的月薪就超过1000元人民币。 瞄准社会需求开设健康管理专业 近年来，由于就业压力加大使亚健康人群不断增加，同时中国也已经出现老龄化社会的趋势，但老年人、亚健康人群以及其他人群的健康管理方面的工作却刚刚起步。老百姓有病往往就会
2、直接去医院治疗，但是处于亚健康状态的广大群众却没有人帮助他们调理身体，保持健康。 据有关数据显示：目前中国人处于亚健康的群体越来越多，部分行业从业人员的亚健康比例超过90%。社会迫切需要既有一定医学知识，掌握健康管理理念，又懂得健康技能的专业人才。 从xx年开始，浙江林学院根据社会需求开始设立健康管理专业，因为在 _专业目录上没有这个专业，所以目前全称依然是健康管理专业方向。该校结合当前健康管理的发展趋势，通过学科同学术前沿结合、教学同社会发展结合、实训同市场趋势结合、就业同企业需求结合的四结合原则育人，开始尝试培养社会紧缺的健康管理人才。目前，该校已经连续招收三届学生，首批方向定位为老年健康
3、管理的学生将于明年毕业。 健康管理专业学生“抢手”供不应求 浙江林学院旅游与健康学院院长俞益武教授介绍说，培养的国内首批健康管理专业学生今年才大三，总人数也不过50人，但是市场需求却十分旺盛，目前来校预订健康管理专业学生的单位就有近20家，这些单位包括高级疗养院、高级别医院的健康管理中心、有关的健康管理企业。他们已经为首批健康管理专业的学生提供了200多个就业、实习岗位，而且这些实习岗位属于实习就业无缝对接岗位，也就是说实习完成后就可以直接签订就业协议。 因为健康管理专业学生“抢手”，为确保能招到该专业的人才，不少企业得知浙江林学院已经开始培养国内首批健康管理专业的.学生，就马上到该校进行预订
4、，并与还在念大三的首批健康专业的学生签订相关协议。“生怕健康管理专业学生毕业时被别的企业挖走。”俞益武介绍说，“按照现在的情况看，每个健康管理专业的学生到了大四的时候，至少有4个就业岗位可以供他们选择。” 据介绍，目前进入用人单位实习的大三学生，实习期满就将直接被这些单位录用为公司员工。一方面，将试用期和实习期结合起来，使学生实习期一结束，可以签订正式劳动协议成为正式员工，担任技术副经理；另一方面，也提高了健康管理专业学生的实践能力，到时候如果个人想去其他单位工作，重新就业时，也可以有一定的工作经验。 “随着人民生活水平的日益提高，大家越来越 _自己的健康问题，所以，今后健康管理这个产业肯定会越做越大。目前我国的健康管理人才培养刚刚起步，相
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