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文档简介
1、模拟面试情境题目 1、【语言表达能力】请您先用3分钟左右的时间介绍一下自己吧!(可追问:能否说下你的学习经历,个人兴趣爱好和有什么优缺点?)。 2、【职位匹配性】你对南网了解多少吗?(可追问:你为什么想进入南网工作?)。 3、【职位匹配性】谈谈你对所申报专业的了解(可追问:您认为自己有什么资格来胜任这份工作?) 4、【职位匹配性】您在选择工作中更看重的是什么? (可能是成长空间、机会、发挥平台、等答案)? 5、【沟通协调能力】领导让你做不合理的事,你将怎么样处理? 6、【沟通协调能力】如果让你和有矛盾的同事一起,你将怎么办? 7、【沟通协调能力】假如你工作后你的同事在你身后总是说你的坏话,你怎
2、么办。 第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。 第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。 第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下,认真提高 自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。 8、【综合分析能力】在你的生活或
3、者学习中遇到过怎么样的挫折或困难?(可追问:你是如何克服的?)。 9、【综合分析能力】谈谈你对工作要有什么看法? 10、【综合分析能力】和你一起进入公司的同事升职了,但你没有升,你将怎么办? 11、【综合分析能力】如果派你去某个比较差的县局,你会怎么看。 12、【综合分析能力】你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 答:说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 13、【上进心】你自认为还有哪些方面可以再加强? 14、【上进心】谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 15、【上进心】求学时,曾经利用课余打工吗? 16、【上进心】你有给自己定了哪些个人目标?你为什么要定这样的目标?
4、17、【上进心】如果给你非你本专业的工作,你会去做吗? 18、【职位匹配性】你为什么申报这个专业? 19、【职位匹配性】什么样的单位是您求职的第一选择? 20、【沟通协调能力】通常对于别人的批评,你会有什么样的反应? 21、【沟通协调能力】你喜欢和什么样的人打交道? 22、【沟通协调能力】您刚进入公司,您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它? 23、【综合分析能力】你觉得什么样的人最难相处? 24、【综合分析能力】进入公司后,如果派你到生活条件比较差的地方,你将怎么办? 25、【综合分析能力】和你一起进入公司的同事升职了,但你没有升,你将怎么办? 26、【上进心】你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务? 27、【上进心】说说您对成功的看法。 28、【上进心】你在学校时曾参与哪些课外活动? 29、【上进心】你还有继续念研究生的计划吗?(可追问:为什么?)。 30、【语言表达能力
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