防御性驾驶幻灯片_第1页
防御性驾驶幻灯片_第2页
防御性驾驶幻灯片_第3页
防御性驾驶幻灯片_第4页
防御性驾驶幻灯片_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 1 页,介 绍,欢迎 自我介绍 大庆职业学院继续教育培训部 初良凯紧急逃生出口 安全提示 行包靠墙放 坐时5点着地 课堂基本要求 手机静音 守时(团队) 参与,关注课程,积极发言,一次一个声音,第 2 页,大庆职业学院继续教育培训部,防 御 性 驾 驶,第 3 页,安全经验分享-1,交通事故三大因素: 环境因素:如桥梁突然坍塌、山体滑坡-5%; 机械因素:如刹车失灵、爆胎等-10%; 人为因素:疏忽大意、疲劳驾驶、违规操作等-85%。,第 4 页,安全经验分享-2,第 5 页,成为好驾驶员的必要条件:,第 6 页,驾驶员在驾驶过程中,能够准确的“预见”由其他的驾驶

2、员、行人、不良气候或路况而引发的危险并能及时地采取必要、合理、有效地措施防止事故的发生,这种可以避免危险发生的驾驶方式即为防御性驾驶。,防 御 性 驾 驶,第 7 页,“预见”最严重的后果!,基 本 思 想,第 8 页,两个原则,1、自己不犯错误,确保自己的车辆不主动发生交通事故。 2、在别人犯错误时,自己不发生被动性交通事故,即事故不牵扯到自己。,都是酒精惹的祸!,第 9 页,视线引导距离达到15秒以上,要掌握15秒范围内的交通路况。,1、放眼远方:,第 10 页,原 因,1、生理缺陷: 动物和人的视觉是为满足其生活需要; 分析认知决定需要 时间。 2、驾驶习惯:一般驾驶员观望距离只有36秒

3、,如100公里/小时,6秒视线引导距离为168米,15秒视线引导距离为420米。,第 11 页,12,好处: 1、能预见下一步会发生的事情及警惕可能发生的危险; 有足够的时间去反映、去处理( 68秒 的视觉判断距离和68秒 的操控距离); 2、注意前方信号灯的变化情况; 3、观察并找出前方阻力最小的车道; 4、防止方向跑偏。,第 12 页,影响: 1、前方车辆、障碍物、弯道等造成我们无法观望到15秒的距离时。 2、夜间视线条件不好,车辆灯光昏暗影响我们观望到15秒的距离时。 如何做: 降低车辆速度, 获得更远的观望距离; 保持车辆在良好的状态。,第 13 页,视线中心,余光,能感觉到运动的物体

4、,能看清楚,但会稍有变化多端,必要时转头,盲 区,2、环回视野:,第 14 页,好处: . 大范围的观察能让你得到更多的信息 . 改变原来仅盯着前方看的老习惯 影响: 1、自身易疲劳。 2、没有养成好习惯。 如何做: 1、充足睡眠,保持注意力集中。 2、提醒自己。 3、参加防御性驾驶培训,培养习惯。,第 15 页,可见范围,左后视镜,内后视镜,右后视镜,盲区,盲区,观察你的前后左右360度空间范围 每隔6-8秒看一次后视镜; 在市区要看到下一路口; 在公路上向前观看至少300米; 夜间行车时, 要观察灯光以外的地方;,3、顾全大局:,第 16 页,好处: 1、能保持得到足够的信息; 2、能预见

5、其他车辆和行人的动作;3、有时间给自己作反映。,第 17 页,影响: 1、侧面镜角度不好,扫视无法观察到盲区。 2、后视镜受到车上物品影响。 如何做: 1、调整侧面镜90度。 2、后面放置的物品不影响镜子的使用。,第 18 页,好处:增加你的能见度;有时间去反映、思考;有时间及距离让你离开危险。,4、留有余地:,第 19 页,方法: 调节好速度, 尽量不要进入车堆(车群); 寻找可以提前变道, 进入较通畅的车道; 鼓励后方的车辆超过你的车 (不是让道)。,记住:停车时应与前车或停车线保持两米以上,第 20 页,影响: 1、停车时预留空间过大,其他车辆挤进来。 2、无法预估到违规车辆的行为。 如何做: 1、停靠距离前方车辆一个半车位。 2、避开危险的驾驶的车辆。,第 21 页,提前使用灯光,喇叭等引起行人和其他车辆注意。 好处: 可以保护生命; 减少事故率; 使驾驶员能预见别人将要发生的行为,提前采取措施去处理。,5、引人注意:,第 22 页,影响: 当地法规规定不能使用喇叭。 如何做: 目光、灯光交流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论