全民科学素质建设目标考评指标及评分细则

1、附件22009-2010 年南宁市全民科学素质建设目标考评指标及评分细则（市直部门）填表单位（盖章）：填表日期：年 月 日考核 项目考核 内容考核标准分 值评分标准自 评 分证明材料1.组织领导（20 分）1-1组织健全1.有一名分管领导负责此项工作。2有具体领导分管此项工作得2分；无则算0分。提供分管领导 姓名、职务，工 作部门名称，联 络员姓名、职务2.有具体工作部门。2有具体工作部门得2分；无则算0分。3.有1名联络员负责具体工作。2有具体的联络员得2分；无则算0分。1-2领导重视1.科学素质工作列入单位议事日程。3单位全年工作计划、议事日程中有涉及提高干部、 群众科学素质的内容，得3分

2、；无则算0分。工作计划或议事日程2.分管领导经常听取有关情况汇报并解决实 际问题。3每年针对提高干部、群众科学素质方面的问题召开 会议研究部署，或领导对文件、简报进行相关批示 3次以上，得3分；不足3次算0分。会议记录或领导批示3.分管领导全年参加科普活动3次以上。3参加1次得1分，2次得2分，3次以上得3分活动照片4.单位每年召开2次以上会议研究科学素质建 设工作。5本单位每年召开的会议中，须涉及提高干部、群众科学素质方面的问题。此类会议，每年召开过1次得2分，召开2次以上得5分会议记录（节选相应内容即可）2-1根据南宁市实施“全民科学素质行动计划纲 要”（2007-2010年）目标责任分解

3、书（南科 组办字20074号），及时制订下发本单位 年度全民科学素质建设工作要点和实施方案， 年初有安排，平时有检查，年终有总结。10在提高干部、群众科学素质方面：1. 有工作计划或工作要点；（3分）2. 印发或网站上有工作信息、动态、简报等；（4 分）3. 有年终总结。（3分）工作计划、工作 要点、工作信息（动态、简报）、 年终总结。2.工作市委组织部、宣传部，市文明办、科技局、教育局、实效农业局、人社局、总工会、团市委、科协等牵头部（50 分）各牵头单位每年定期召集2次所在组成员单位门，每年面向全市各县区各部门召开 2次以上内容2-2协调会，研究工作，交流情况，及时解决问题；15涉及提高干

4、部、群众科学素质的会议，可得15分；会议通知各成员单位积极完成工作任务。召开1次得7分；没有召开得0分。其他成员单位按要求参加此类会议达 2次以上，得15分；1次得7分；没有参加得0分。2-3组织开展科学培训、科普报告、科普讨论、科10开展相关活动1次得3 分, 2次得6 分, 3次以上活动照片（每张技咨询等活动3次以上。得10分。附一句话说明）2-4每年积极开展形式多样、内容丰富、群众广泛 参与的科普宣传活动3次以上。15开展相关活动1次得3 分, 2次得6 分, 3次以上 得10分。活动照片（每张附一句话说明）3.保障措施（25 分）3-1将科学素质工作纳入本单位年度工作计划和目 标责任考

5、核范围。51. 年度工作计划中有全民科学素质建设内容；（3 分）2. 本单位年度目标责任考核中有涉及全民科学素 质建设方面的内容。（2分）单位年度工作计划、目标责任考核书3-2根据所承担的南宁市实施全民科学素质行动 计划纲要目标责任，按照部门预算管理的规 疋和现行资金渠道，在下达的部门预算控制数 内统筹考虑和落实所需经费。10单位财政经费中，有部分用于开展全民科学素质建 设工作。年度经费预算3-3按时参加市纲要领导小组和纲要办组织的各种 会议，每年向市纲要办报送6条以上的工作信 息；每年6月10日前上报半年总结，12月10 日前上报全年总结。10每上报1条信息得1分；（最多6分）及时上报半年总结；（2分）及时上报全年总结。（2分）不需提供证明材料4.工作4-1在科学素质建设工作中，工作有创新，形成工5获国家级媒体报道得5分；获省级媒体报道得 3媒体报道材料