街道2020年上半年工作总结和下半年工作安排

1、街道2020年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，xx街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习深入贯彻党的十九大精神，在区委、区政府的正确领导下，全街上下全力做好新冠肺炎防疫工作，紧紧围绕区委区政府中心工作，以求真务实的工作态度完成各项工作任务。现将2020年上半年工作情况和2020年下半年工作打算总结如下：一、2020年上半年工作总结1-6月，全街限额以上消费品零售额9945万元，13家规模以上工业企业总产值4.5亿元，城乡居民可支配收入为16758元。先后荣获全省疫情防控先进基层党组织、六安市2019年度政务公开示范点、六安市叶集区2019年度重点工作推进先进集体等荣

2、誉称号。（一）周密部署，科学施策，坚决打赢疫情防控的人民战争。街道疫情防控领导小组和应急指挥部统一调度、认真谋划，确保疫情防控工作有序推进。共摸排上报438名武汉返乡人员、31名北京返乡人员、44名境外拟返乡人员。各基层党组织书记干在前、冲在前、作表率。老党员、贫困户党员、退役军人党员、青年党员等400余名党员干部火线冲锋，高擎党旗投身一线。在26个小区成立临时党支部，2000余名党员自愿捐款31余万元。积极开展“六小六起来”、爱国卫生运动等疫情防控宣传教育活动，共发放倡议书10000余份、悬挂疫情防控横幅标语1200余条。积极开展“四送一服”工作，街道班子成员共计走访企业120余次，解决复工

3、复产问题50余个。（二）绣花功夫，精准扶贫，全面打赢脱贫攻坚战。一是深入推进整改工作。坚持一体化整改，各类巡视、考核反馈问题13类54个问题已全部整改完成。二是深入推进“两不愁三保障”及饮水安全巩固提升工作。核验1460户建档贫困户和131户边缘户住房情况。对核验出16户（含2户边缘户）需解决住房问题的， 4户新建选址中，12户安置丈量中。三是深入推进精准扶贫政策落实工作。3条到村道路建设已全部完工，正在组织验收。产业扶贫累计申报229户，就业扶贫申报就业补贴233人，申报区外交通补助31人；开发公益岗位276人，均全部上岗；各村社完成年度光伏电站收益分配；教育资助在校学生468人，因残送教上

4、门学生5名，雨露计划自主学生48人。四是深入推进防范返贫致贫工作。开展边缘户和脱贫监测户新识别工作，新纳入边缘户2户4人，脱贫监测户1户5人。所有边缘户均有村干部结对包保，累计落实如低保、特困供养、代缴医保、残补残护、家庭医生签约服务等措施184项。（三）真抓实干，攻坚克难，深入开展文明创建。一是推进街道社区小区规范提升行动。实施城市街区创城提升工程，对各小区部分路面进行硬化、增设停车位、设置排水设施、完善小区非机动车停车棚和集中晾晒区。设置公益宣传广告57处，安装社区和小区15分钟生活圈24处。指导金天地小区成立业主委员会。组织开展整治行动40余次，参与人数350余人次，拆除违法建筑10余处

5、，清理杂物200余车，毁绿种菜30余处，700多平米，清理飞线充电近300处。二是推进背街小巷整治提升行动。对黄大街、沿河路、彭老庄北巷、新华巷、幸福巷等进行改造提升，对路面进行修整，重做排水管道，划设停车位。对外立面广告进行清除，并增设公益广告和适量墙绘，美化街巷环境。三是推进村社环境综合整治。开展背街小巷、城乡接合部卫生死角治理，减少疫病传播途径。积极发动广大志愿者参与爱国卫生运动，协助做好疫情疾病防控、环境卫生治理、健康知识宣传、心理疏导干预等工作。四是推进活动引领，提升志愿服务工作。上半年开展共爱老敬老、关爱儿童、交通劝导、清洁绿化带等志愿者活动30余次，参与人数400余人次。（四）精

6、心谋划、稳扎稳打，打造宜居宜业城区。一是重点工程圆满完成。圆满完成南外环、西小河、二道河、xx湾棚改和G312连霍线叶集段改建项目，征迁979户，152044.312平方米。二是有效打击违法建设。上半年共配合城市执法局拆除辖区内违法建设60户、5990平方米。（五）关注民生，提升服务，促进社会事业协调发展。1-6月，通过“一卡通”共发放财政补贴农民资金共30项，总金额1280.94万元。城乡居民养老保险完成22390人，完成率96.09%。办理社会保障卡746张，补换卡304张，临时卡申领约460人次。公益岗位人员就业274人，动态调整16人，新增1人。新增低保33户71人，取消低保34户41

7、人，低保管理工作基本达到“操作制度化、管理规范化、结果公示化”目标。“公建民营”社会化养老模式稳步推行，新桥敬老院于5月完成托管转型。开展安全生产检查10余次，共出动人员54人次、车辆12辆次，排查安全生产隐患21处，下达整改通知书11份，送达执法文书10份，取缔非法加油站1处，设立安全警示标识60余处。深化为民服务，主动公开信息499条，接待办事群众8千余人，利用政务服务平台办结事件7455件（六）齐抓共管，强化监督，有效维护社会和谐稳定。一是持续深入开展扫黑除恶专项斗争。结合“一十百千万”行动，围绕十大重点行业领域开展专项斗争线索摸排。按照“案件清零”工作安排，对上级交办我街的案件加大办理

8、力度，已有交办案件已全部办结。二是持续深入开展安全感、满意度双提升工作。结合文明创建和疫情防控期间的复工复产等工作，加强对城区商户、小区住户、村社企业主的宣传，进一步提升群众知晓率。上半年举办双提升专题宣讲18场，各村社组成巡逻队伍16支，常态化开展夜巡夜查，不断提高巡逻防范的力度和密度。三是持续深入开展矛盾纠纷排查工作。上半年，全街共排查调解各种矛盾纠纷416件，成功调处413件，调解成功率达99.27%。四是持续深入开展信访维稳工作。上半年，全街共接交办信访件12件，办结9件，办结率75%；完成信访听证1件。1-6月，全街未发生涉疫、涉贫、涉军等重大舆情事件，未发生涉疫、涉贫、涉军等发生进

9、京赴省等越级非访事件。（七）夯实基础，激发活力，开创党建工作新局面。一是推进“五个一”提升行动。狠抓基层党组织标准化规范化建设，各党支部制定党支部工作计划，按月发布主题党日工作提示，推动各基层党组织规范开展主题党日活动，引领基层党组织“主题党日”升级晋位，提升基层党支部活力和水平。二是量化基层党建责任目标。制定基层党组织活动“积分制”管理实施方案，对16个村社党组织实行党建目标积分管理，每月通过日常监测评分，印发通报，督促各党组织对照得分情况进行查漏补缺。三是严格村社日常管理。制定村社干部日常工作考评方案，从二级机构考评、下村督查、街道安排部署工作三个方面联合量化考评，逐月印发通报，考评结果和

10、绩效直接挂钩。四是助推村社干部成长。制定中心组学习计划，村社书记参加街道党工委理论中心组扩大会议，广泛开展网络自学。推动开展村党组织书记队伍优化提升“三年行动计划”，村社干部均建立“负面清单”，确定软弱涣散基层党组织1个。五是从严治党向纵深推进。深化“三个以案”警示教育工作，结合街道实际，制定工作行事历，确保深化“三个以案”警示教育工作有序开展。16各村社均完成村级小微权力清单制度建设，建立村社干部廉政档案22分。上半年，街道纪工委运用第一种形态给予提醒谈话20人次，诫勉谈话1次；处理问题线索9件，其中查结8件，立案2件，给予提醒谈话2人、诫勉谈话1人、党内警告处分1人、开除党籍处分1人。与此

11、同时，统战、武装、农业农村、退役军人事务管理、统计、工会、共青团、妇联、河长制、林长制、路长制等工作均取得一定成绩。二、下半年工作安排一是全面提升基层党建水平。把落实党的建设目标责任制贯穿全年工作，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”原则，统筹推进党建和事业发展同频共振。突出“党建+”思维，党建工作统揽意识形态、统战、民族宗教、征地拆迁、文明创建等中心、重点工作。二是坚决打赢脱贫攻坚战。紧盯 “一达标两不愁三保障”，严明工作纪律，提高政治站位，及时发现新问题，及时解决新问题，全力保障达标。紧盯重点人群，压实包保干部责任，结合“一户一策”，落实好到户到人政策。紧盯问题整改，以整改工作为抓手，进一步推动工作落实。三是是疫情防疫、经济建设两手抓，全面助