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文档简介

1、贵州天悦旅行社企业文化,天下为家 来者皆悦,贵州天悦旅行社企业文化,目 录,公司简介 公司文化 组织结构 职业规划,贵州天悦旅行社企业文化,天悦旅行社LOGO,天下为家、来者皆悦,贵州天悦旅行社企业文化,4,天悦人的历史,贵州天悦旅行社成立于2010年3月,前身为中铁旅游业务一部;99年创使人由一次特别的求职经历接触了旅游;2001年开始在贵阳成立部门发荔波专线;2005年经历过重大旅游交通事故;2007年大七孔旅游安全事故;2008年开始地接业务发展;2009年荔波门票团购票发展;2010年成立,同年成立荔波、施秉、柳州分公司;2011年获荔波旅游营销大奖;2012年公司进行重组,同年成立酒

2、店管理公司,完成营业目标7千万元,营业利润600万余元,员工人数达150人,并获贵州省前十名旅行社提名,成为省内较有竞争力的旅行社之一,公司简介,贵州天悦旅行社:注册资金100万元,实际自有资金200多元,主要经营国内组团旅游业务,出境旅游业务,专线批发旅游业务,现有职工150余人,现下设专线发展事业部、地接发展事业部、运营中心、现有门市4个,自组经营分公司1个,外挂靠分公司2个。同时,设有财务中心、行政部、出境中心、人力资源部、客服部、电子商务部,另下属投资酒店管理公司,主要经营酒店管理及运营销售,下一步,随着公司的发展与壮大,公司将开设投资拓展部,公司将按照旅游行业标准化服务企业进行打造和

3、建设,贵州天悦旅行社企业文化,天悦人的精神,是什么让天悦旅游发展壮大:是天悦人那颗不安分的心,天悦精神是从天悦旅行社、天悦合作伙伴、天悦客户三者共同提炼的,生命不息、奋斗不止。 是什么让天悦旅游发展壮大:是天悦人对知识的渴望,天悦人有一颗求知的心,不断学习、大胆的尝试是对已的要求,贵州天悦旅行社企业文化,7,天悦精神的源泉,建设成为中国知名的旅游投资运营机构 提升旅游服务水平,升华旅游价值体验 构建伙伴创业平台,实现价值人生,8,天悦人特征,我们相信明天,只找方法不找借口 我们朴实做事,低调做人认真做事 我们服务进取,进取做到热忱贴心 我们成长经历,深入学习专业知识 我们良知,用心服务客户 我

4、们勤奋,时求主动 抢占先机 我们风格,打破陈规 解除束缚 我们思维,想了就要去干,9,天悦精神,尊重 实干家风格 协作 相信的力量 创新 竞争的精神 奉献 服务生态度,10,尊重是什么,天悦过去是靠尊重的力量发展起来 天悦现在是靠尊重的力量实现目标 天悦未来是靠尊重的力量改变命运。 尊重劳动使个人得到收获,尊重伙伴可让人快速成长,尊重团队使团队实现共赢,尊重制度让公司发展壮大。 尊重是责人之前先责已,有意识的真诚的赞美别人,换位思考,11,协作是什么,协作是工作的基础,实干家是头顶着天,脸贴着地,1个人工作是加法,1群人协作是乘法。 从总经理到员工,工作实干,目标落实,大家为共同的目标协同作战

5、。 先做榜样,再做管理,自已努力,也要同事监督 品格就是通行证,业绩就是话语权 分享你的经验、让你及伙伴一起成长 又是美好的一天,我要用全新的爱,全新的热情,全新的经济效益迎接我的一天,12,创新是什么,创新是大胆改革,拿效益工资的,不拿死工资,靠能力吃饭,靠业绩发展 创新是进步的,是昨日之我己死,今日之我重生敢于大胆的尝试,逆流而上,藐视传统观念 小肉鸡敢于做金凤凰 创新是敢于挑战,没有报怨的,只有闲人与饭桶才会报怨,因为有时间,13,奉献,我是一个服务的人,我为这份事业而骄傲 我生命的质量与我服务客户的质量与数量成正比 如果我不好好服务我的客户,我的竞争对手将乐意代劳 奉献是身上还担负着旅

6、游业给社会、给客户、给我们自的一种社会责任,公司理念,公司将坚持“尊重、协作、创新、奉献的经营管理理念,管理上坚持以市场为导向,采用现代企业管理制度,集售前、售中、售后服务于一身的营销服务模式,将配备具有高素质、经验丰富的专业旅游管理人才,成为贵州省重点标准化服务旅游企业,并且在贵州省地区和消费者心中树立良好的品牌形象,贵州天悦旅行社企业文化,五年内公司战略目标规划,成为贵州省内综合排名前3名【总资产1000万以上,年营业额3个亿以上】 完成打造贵州旅行社综合品牌基础建设(包括组织基础建设,人才储备标准化,流程建设)与市场基础建设,以品牌为核心的全省性网络战略布局。 完成国际旅行社(出境社)综

7、合性架构建设(包括组织基础建设,人才储备流程管理建设,贵州天悦旅行社企业文化,建立以品牌为核心的公司管理体系及营销体系 对于现有强势市场进行品牌建设与强化建设 对于未来开拓的省内市场完成以品牌为核心的全省性网络布局 组建国际社的(出境社)组织构架建设 独立以同业批发为主的专线旅游事业部门或子公司 加强财务管理,进行合理投资及融资渠道建设 发展以纵向投资为主的产业链条一体化经营模式为战略方针,业务跨旅游上下游整个产业链(酒店、旅游商品、运输、景区开发) 发展以横向投资巩固企业的市场地位、提高企业竞争优势、增强企业实力战略方针(旅行社方向)。 加强公司组织系统建设,完成公司组织系统建设的体系(组织

8、构架,岗位建设、绩效考核、职业规划、培训管理、薪酬管理) 成立电子商务中心,构建大型的旅游电子商务平台,五年内的执行策略,贵州天悦旅行社企业文化,五年内营业目标,总销售额:8.75亿元以上,总利润:6190万元以上,公司总资产达2000万以上。 成立市场部加盟或直营门市在全省范围内覆盖率50%以上(直营不得低于25家) 2018年前成立出境资质审核通过,且完成出境部门组织架构建设并开始进行基础标准化流程管理建设。 2013年成立专线事业部或分子公司并正常运营。 完成6000万元以上的融、投资计划。 客户流失率低于20%以下,客户转介绍率占业务量的10%以上,成为首选品牌之一。 成立独立的酒店管理公司且完成三星级以上酒店投资经营管理5家以上;旅游商品开发成立事业部实现独立运营,景区开发建设管理投资公司筹备工作完成。 完成公司组织系统建设体系,并形成流程、制度,规范化管理达成熟标准,贵州天悦旅行社企业文化,五年内公司发展战略规化组织机构图,总经理办公室,专线发 展事业 部,地接发 展事业 部,客 服 部,运营 中心,门 市 部,财 务 部,办 公 室,电子商 务部,人力 资源 部,酒 店 公 司,行 政

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