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文档简介

1、生产部门过程控制手册,部门组织机构,生产协调员,生产部门过程控制手册,生产主管,工 段 长 4名,操 作 工 200名,工 艺 员 4名,班 组 长 9名,设备管理科,模具制造,设备维修,核心工作职责,生产部门过程控制手册,主要工作职能,制造管理 培训管理 质量管理 班组管理 持续改进管理 5S及健康安全管理,生产部门过程控制手册,制造管理过程 过程拥有者:生产主管 生产协调员 主要职责: 执行生产指令,排序生产,及时供货。 组织生产人员,负责生产节拍的稳定。 保证产品质量水平,并持续改善。 提倡和促进持续改进工作。 控制生产制造成本,控制加班。 相关人员: 各职能经理 物料管理员 工艺员 检

2、验员 工 段 长 生产员工,生产部门过程控制手册,制造管理过程,输入 年、月、周销售计划 仓储数量、在置品库存 技能合格的生产员工,制造管理过程,输出 合格产品 实际产量 质量数据 生产效率,如何做? 工艺卡 作业指导书 检验作业指导书 不合格品处理办法,关键准则 交货及时率100% 质量指标IPPM 人均生产效率 生产报废率,何种方式? 制定生产计划 进行生产组织 进行过程监控 生产异常处理,谁进行? 生产主管 生产协调员 工段长,生产部门过程控制手册,生产部门过程控制手册,制造管理过程,主要工作 流程及程序,指导文件:产品制造系统,生产部门过程控制手册,制造管理过程,主要工作 流程及程序,

3、生产部门现场使用文件,培训管理过程 过程拥有者:工艺员 人事专员 主要职责: 根据生产计划情况,确定合适的培训需求 。 制定培训计划,准备合适的培训员和培训材料。 控制培训进度,及时进行调整。 进行培训考核、总结,进行评估和奖励。 相关人员: 工艺工程师 质量工程师 人事专员 生产经理 生产班组长 受训员工,生产部门过程控制手册,培训管理过程,输入 受训员工 培训需求 培训计划 小时工培训清单 三级安全教育教材,培训管理过程,输出 合格的员工 培训记录 培训完成评估表 培训课程评估表,如何做? 培训工作指导书 小时工培训工作指导 作业指导书 检验作业指导书 返工作业指导书,关键准则 操作技能标

4、准 质量缺陷标准 小时工培训清单,何种方式? 课堂培训 现场带教,谁进行? 生产协调员 生产班长 培训员,生产部门过程控制手册,生产部门过程控制手册,培训管理过程,主要工作 流程及程序,指导文件:领导管理系统(LOS,质量管理过程 过程拥有者: 生产协调员 主要职责: 保证座椅符合出厂标准。 控制产品缺陷率、报废率。 不断稳定并且提高员工的装配技能。 处理生产异常,持续改进并不断超越客户期望。 控制生产现场,带领班组努力达到各项质量目标。 相关人员: 制造工程师 工艺工程师 人事协调员 生产主管 生产班长 生产员工,生产部门过程控制手册,质量管理过程,输入 不良质量信息 不合格品产生 临时工艺

5、更改 缺陷汇总数据,质量管理过程,输出 质量警告表 不合格品处理单 材料报废单,如何做? 不合格品 过程能力 材料标识和可追溯性 生产过程更改控制 不合格品处理工作指导书 在线检查工作指导 作业指导书,关键准则 座椅封样标准 质量指标RTY,IPPM,SCROP,何种方式? 问题解决报告 技能质量培训 质量警告 每周质量会议,谁进行? 生产协调员 生产班长,生产部门过程控制手册,生产部门过程控制手册,质量管理过程,主要工作 流程及程序,指导文件: 制造运作系统(MOS,班组管理过程 过程拥有者: 生产主管 车间主管 主要职责: 根据生产计划,确定合适的人员数量需求 。 制定培训计划,确保生产员

6、工达到技能标准的要求。 进行日常管理,确保遵循员工行为规范。 主动开展员工交流,做好思想引导工作。 进行考核、总结,进行评估和奖励。 相关人员: 工厂经理 生产班长 人事协调员,生产部门过程控制手册,班组管理过程,输入 新进员工 转岗员工 现有员工 生产计划,班组管理过程,输出 新员工到岗 员工综合状态表 员工技能状态表 员工士气度调查 季度优秀员工名单,如何做? 违纪员工处理工作指导书 生产部员工行动改进计划书 员工改进行动计划书 员工书面警告/通告审批表 小时工业绩评估工作指导书 小时工业绩评估表 各级人员安全职责 工作指导书 员工职业培训,关键准则 员工手册 技能状态标准定额,何种方式?

7、 员工招聘 员工交流和家访 员工激励 技能培训 小时工业绩评估 员工合理化建议 班组会议,谁进行? 生产协调员 生产班长,生产部门过程控制手册,生产部门过程控制手册,班组管理过程,主要工作 流程及程序,指导文件:领导管理系统(LOS,持续改进过程 过程拥有者: 生产协调员 主要职责: 提倡和促进持续改进工作,不断更新观念。 关注生产装配过程,发现寻找改进机会。 关注新产品、新工艺的运用、追踪、持续提高。 用数据、图表控制生产制造成本,提高生产效率。 相关人员: 生产主管 生产班长 培训员 制造工程师 工艺工程师,生产部门过程控制手册,持续改进过程,输入 现状与目标的差异 新设备新工艺的使用 员

8、工技能差异 流水线瓶颈,持续改进过程,输出 生产效率提升率 质量状态改善 人机工程改善 员工士气度调查,如何做? 持续改进 生产节拍研究 生产瓶颈消除 6-SIGMA工具 KAIZEN 工具,关键准则 人均生产效率 产品质量指标,何种方式? 发现生产瓶颈 进行节拍研究 进行工作量调整 生产布局改进 生产工艺调整 员工有效激励,谁进行? 生产协调员 生产班长,生产部门过程控制手册,生产部门过程控制手册,持续改进过程,主要工作 流程及程序,指导文件:领导管理系统(LOS,5S及健康安全管理过程 过程拥有者: 生产协调员 主要职责: 5S知识培训、组织、检查、监督和提高。 按照OHSAS18001安全体系的要求,开展检查和预防工作。 按照ISO14001环境体系的要求,开展检查和预防工作。 参加5S及健康安全管理会议,积极整改发现问题。 相关人员: 制造工程师 工艺工程师 人事协调员 生产主管 生产班长 生产员工,生产部门过程控制手册,5S及健康安全管理过程,输入 公司安全目标 OHSAS18001要求 ISO14001要求 全体员工,5S及健康 安全管理过程,输出 工厂安全评分 工厂5S检查评分 办公室5S检查评分,如何做? 员工安全教育工作指导书 安全生产检查作业指导书 工厂5S评分标准,关键准则 员工手册 公司安全目标 OHSAS18001要求 ISO1400

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