雅园入职流程手续表1

1、流程名称新员工入职手续流程业务板块人力资源编号适用范围雅园名品上层流程无执行岗位协作岗位制定人张玉琼审批人廖雁川生效日期修订次数附件及表格2个附件新员工入职手续流程工作 阶段工作内容部门经办人第一 阶段1、 协助新员工填写履历表，及填写新员工入职手续表中 ”员 工信息及用工信息等相关信息；2、带领新员工到收银台完成相关手续的办理；3、带领新员工到行政部报到并提交履历表及新员工入职手续表；管理层需面试人员提交面试评估表；用工部第二 阶段新员工入职手续表中填写“培训类别”栏，填写其他类别时注明 具体内容收银台第三 阶段1、向新员工索要个人身份证复印件、毕业证书复印件、 健康证原件、交纳近期免冠1寸

2、照片2张。1、为新员工办理指纹录入，工号牌的办理；3、建立员工档案并录入电脑，如发现资料不齐，需在入职一周补齐；4、对新员工入职手续表中“入职手续”栏及“办结回执”栏进 行相应的填写；行政部第四 阶段员工办理完手续后，持新员工入职手续表中的“办结回执”向招 聘人员或用工部门负责人报到，由其安排工作服装，宿舍及具体工作内容用工部第五阶段1、部门经理；2、部门总监审批；3、行政部将员工信息 备案，转入手续存档。是否继续试用否，予以 辞退用工部是，延长试 用期新员工转正后： 缴纳保险及公积金。附件1:履 历 表店名及部门：职务（岗位）：入职日期：编号：一、个人基本资料姓名性别身高籍贯照片毕业院校学历

3、民族身份证号码专业毕业时间出生日期健康状况婚否户口所在地址本地紧急 联系电话现住址移动电话电子邮件QQ号码一、豕庭主要成贝情况关系姓名出生日期工作单位职务/岗位联系电话三、受教育情况学习时间学校名称专业证书班主任姓名年 月-年 月年 月-年 月四、受培训情况 （请列出对自身素质或专业技能有深刻影响的培训，如有证书或相应资格请列明）培训时间培训学校培训项目所获证书/资格年 月-年 月年 月-年 月五、技术职称/职业资格获取情况获取时间职称/职业资格名称及获取方式所获资格证书名称六、工作经历 （如较多，请列出主要从业单位）工作时间工作单位名称（所在部门、职位）离职原因离职时 的薪资证明人及电话年

4、月-年 月年 月-年 月年 月-年 月七、自我评价 1兴趣专长（请详细列举你的兴趣与专长）专长及水平八、工作发展1请简述个人短期和长期职业规划。2、请列出二位最能证明你过去表现与能力之人事，本公司在必要时可能与他们联络，以进一步了解您的 情况姓名工作单位职务/职称关 系联络电话声明：1、本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动 关系，并不予经济补偿。2、公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，本 人已确认并无异议。签字：日期：_招聘人：审核意见:附表2:雅园名品新员工入职手续表员工信息姓名性别年龄用工信息招聘部门招聘人员拟分配岗位用工性质全日制 小时制假期工培训类别12345其它入职手续指纹号经办人工号牌经办人员工档案经办人健康证及有效期经办人说明：1.用工部门填写“员工信息”及“用工信息”栏2. 收银台赶写“培训类别”栏，填写其他类别时注明具体内容3. 行政部填写“入职手续”栏4. 员工办理完手续后，持“办结回执”向招聘