女职工家属协管会管理标准

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 女职工家属协管会管理标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_女职工家属协管会管理标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 女职工家属协管会管理标准QG/XQ0511-2021一、制定依据本标准依据以下规范的相关条款:全国煤矿女工家属协管安全条例。二、适用范围本标准规定了女职工家属协管会工作管理办法, 适用于矿女职工家属协管会的管理。三、标准内容及考核(一)女职工家属协管安全委员会(以下简称协管会)是在矿工会领导下的妇女参与煤矿安全管理的群众组织。组织机构如下:协管会主任:工会主席协管会副主任:女工委员会主任、工会办主任矿协管会主任参加同级安全工作有关会议, 各协管分会根据矿协管会任务安排, 定期开展送温暖 、保安全活动, 并组织协管员签订安全公约、安全包保合同, 开展形式

3、多样的安全演讲会、安全讨论会、安全事故会、安全宣传活动。(二)协管会与协管分会的任务协管会及协管分会以煤矿安全生产为中心, 围绕我矿安全生产实际开展工作。1.抓好协管队伍的组织、思想建设, 制定有关规章制度及工作规划, 对基层协管工作实行目标管理。2.向职工和家属宣传党的安全生产方针、政策和上级的安全指令, 宣传煤矿工人安全生产十项权利, 组织学习煤矿安全规程, 对家属进行安全常识教育, 提高她们的安全意识, 增强其参与安全管理工作的自觉性。3.组织签订安全包保合同, 开展安全演讲会、安全讨论会、安全事故会及送温暖、保安全活动, 在女职工家属中开展争当协管安全好矿嫂竞赛活动等。4.与生产区队建

4、立联系, 及时了解一线职工遵章守纪情况, 协助安检科、培训科做三违人员的思想转化和帮教工作。6.每年六月份和十二月份对协管人员进行安全业务知识培训, 提高其业务能力和工作水平。7.每年六月份和十二月份对协管员工作进行检查、考核、评比, 对做出成绩的先进单位和优秀个人予以表彰和奖励。(三)协管员职责1.认真学习党和国家制定的安全生产方针, 了解煤矿安全生产规程, 掌握安全生产的基本常识, 清楚本单位及包保单位各时期的生产任务和安全情况。2.每年元月走访职工家庭, 发动家属做好一线职工的保勤保安工作。3.完成协管会交给的各项任务, 做好三违人员的帮教转化工作。4.教育引导职工家属主动承担家属责任, 化解家庭矛盾, 营造舒适和谐的家庭生活氛围, 保证职工不带任何家庭包袱和思想负担上岗。(四)协管员待遇协管员为煤矿安全生产付出了辛勤劳动, 作出了积极贡献, 发挥了其他组织不可替代的作用。依据全国煤矿女工家属协管安全条例有关精神, 根据我矿实际, 定为每人每月30元的津贴标准, 按照工作质量考