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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 地测科科长工作标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_地测科科长工作标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可

2、根据实际情况进行修改和使用。 地测科科长工作标准1、 根据公司下达的各项任务指标, 及时制定出本科年、季、月生产计划, 并积极组织实施, 保证各项任务指标全面完成。2、 坚持安全第一的方针, 经常对员工进行安全教育；杜绝死亡、消灭重伤及二级以上非伤事故；轻伤负伤率不超过3%；质量标准化保持行业级水平；测量贯通满足精度要求, 防治水工作不出事故。3、 搞好经营核算, 监督检查各项指标的完成情况, 保证各项经济指标全面完成。4、 制定员工安全、技术业务培训活动, 并组织实施, 以提高职工的安全技术素质。特殊工种持证上岗率100。5、 按时完成公司下达的临时性生产任务, 满足生产一线需要。6、 推进

3、管理创新工作和企业文化建设, 管理创新工作要见到实效。7、 每周组织召开一次科安全办公会, 研究布置科安全重点工作；对测量贯通、防治水存在隐患进行排查, 并制定针对性措施。8、 每月下井不少于8个；每次下井时间不少于4小时, 现场有较大地测问题, 立即到现场组织处理。监督检查防治水、测量贯通等措施在现场的落实情况。9、 每周参加班前会不少于3次, 亲自向职工讲安全, 针对现场情况提出具体要求。10、加强自身建设和班子建设, 保证管技人员履职到位。班子团结、工作协调、勤政廉政整体功能发挥的好。管技干部年度考核称职率100。11、经常深入班组了解职工思想状况, 切实帮助职工解决实际问题, 妥善处理各类矛盾, 保持员工队伍稳定、员工上访、刑事犯罪率为零

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