煤矿矿、科级领导干部包队责任制_第1页
煤矿矿、科级领导干部包队责任制_第2页
煤矿矿、科级领导干部包队责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 煤矿矿、科级领导干部包队责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_ 煤矿矿、科级领导干部包队责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常

2、、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 煤矿矿、科级领导干部包队责任制 为了进一步强化我矿井下现场管理, 促进安全质量标准化工作更上新台阶, 提高矿、科两级领导干部责任意识和每位员工的安全, 根据集团公司有关文件规定, 结合我矿实际情况, 特制定矿、科级领导干部包队责任制如下: 1、包队领导要经常到基层队组, 分班次参加班前会。 2、日常情况下协助队组解决、处理安全生产中查出的隐患和生产挡手问题并制定整改方案和处理意见及处理过程进行全过程跟踪。 3、深入井下, 跟到现场, 发现问题, 管人管事, 狠抓“三违”, 排查隐患, 定人、定时间、定责任并进行督察落实。 4、矿、科包队领导下井要做到在前、在位、在后, 不走过场, 真正现场解决安全生产实际问题。 5、定期或不定期与队组领导及每位员工进行思想交流, 随时掌握队情和员工的思想动态, 发现异情, 及时沟通解决。 6、主动参加队组“二、五”安全活动, 并及时传达、贯彻集团公司和矿的安全生产有关文件、会议精神。 7、抓队组基础管理, 同时对责任心不强、缺乏安全生产管理意识的队、班级领导进行谈话、批评、通报。 8、坚持抓队干跟班上岗制度, 充分发挥跟班

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论