人力资源部职教中心安全责任制_第1页
人力资源部职教中心安全责任制_第2页
人力资源部职教中心安全责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 人力资源部职教中心安全责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_人力资源部职教中心安全责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序

2、、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 培训中心负责矿员工安全教育培训工作, 安全责任职责如下:（一）建立健全安全责任制及规章制度1、参与编制本单位安全责任制。2、负责建立健全员工安全培训规章制度。（二）负责制定矿培训工作计划、规划3、认真贯彻执行国家及上级部门关于职工安全培训工作的项政策、规定, 按期完成年度职工培训计划。4、结合矿安全生产、企业文化建设的实际需要, 编制长远、近期职工教育培训规划。（三）负责实施员工持证培训工作5、面向安全生产、按需施教、学用结合、灵活多样的原则, 从实际出发, 采取多种办学形式, 搞好职工安全和技术培训工作。6、按照安全生产法及有关上级规定, 负责从业人员、管理人员、和特殊工种的培训、发证工作。7、负责成人继续教育、学历教育的组织与管理。8、负责各种培训及签发证件的登记造册、建卡和各种原始资料的整理归档。（四）监督指导基层单位培训工作9、 指导基层单位日常员工培训工作, 定期检查评估基层自主培训效果。10、指导基层单位举办各种安全技术培训班。（五）负责对本单位教职员工业务教育和培训。11、加强教师队伍建设, 组织学习有关培训工作业务知识, 掌握教学技能, 提高教学质量。12、督促教职员工严格执行本单位安全培训规章

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论